職位描述

工作職責(zé):
1、熟悉市場(chǎng)推廣流程。
2、根據(jù)主機(jī)廠對(duì)品牌的促銷(xiāo)活動(dòng)(包括銷(xiāo)售及售后)要求,及根據(jù)公司的市場(chǎng)調(diào)研需要,對(duì)車(chē)展及相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行策劃、組織、實(shí)施,并在活動(dòng)結(jié)束后完成對(duì)活動(dòng)的分析總結(jié)。
3、對(duì)市場(chǎng)部所策劃的活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行審核、控制。
4、定期對(duì)公司形象進(jìn)行評(píng)估并做出整改方案。
5、與主機(jī)廠保持良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多的資源及協(xié)助。
6、與本地宣傳媒體保持良好的合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)綜合事務(wù)及員工管理工作,組織完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo),負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年度計(jì)劃(人員計(jì)劃、部門(mén)財(cái)務(wù)費(fèi)用計(jì)劃)。
8、充分了解主機(jī)廠品牌政策,負(fù)責(zé)市場(chǎng)的工作指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員的培訓(xùn)工作。
9、對(duì)下屬勞動(dòng)紀(jì)律及行為的管理,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境設(shè)施的管理。
10、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行政策、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、現(xiàn)場(chǎng)工作流程和安全教育培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作評(píng)價(jià)和考核。
12、定期向總經(jīng)理上報(bào)市場(chǎng)推廣過(guò)程中存在問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,并提出改進(jìn)方案和措施,順利完成推廣工作。
13、對(duì)相關(guān)媒體、媒介進(jìn)行年度評(píng)價(jià)總結(jié)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:豐富的人力資源管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),精于組織管理、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、工作積極主動(dòng)、良好的心理素質(zhì),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。

福利待遇:1、五險(xiǎn)一金,同時(shí)購(gòu)買(mǎi)意外商業(yè)保險(xiǎn);2、節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、禮品;3、免費(fèi)中午工作餐;4、生日當(dāng)天可領(lǐng)取愛(ài)心生日蛋糕;5、享受外派培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);6、參與每季度一次的公司團(tuán)隊(duì)

公司簡(jiǎn)介

東風(fēng)日產(chǎn)防城港鑫廣達(dá)專營(yíng)店自2011年3月起營(yíng)業(yè),注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,位于防城港市防城區(qū)防欽路888號(hào)(距高速路出入口約1公里),占地面積約13526平方米;是防城港地區(qū)首家汽車(chē)4S店,是集整車(chē)銷(xiāo)售、維修、配件、信息服務(wù)四位于一體的高等級(jí)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)中心。
公司是長(zhǎng)久集團(tuán)長(zhǎng)久汽車(chē)投資有限公司投資三千萬(wàn)建立的第一家東風(fēng)日產(chǎn)4S店。長(zhǎng)久集團(tuán)成立于1997年,總部設(shè)在北京。歷經(jīng)二十年的發(fā)展,已成為涵蓋汽車(chē)物流、汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)金融服務(wù)、汽車(chē)后市場(chǎng)、專用車(chē)改裝等領(lǐng)域的汽車(chē)綜合服務(wù)集團(tuán),擁有員工8000余人。汽車(chē)銷(xiāo)售是長(zhǎng)久集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè),其經(jīng)營(yíng)實(shí)體廣西長(zhǎng)久汽車(chē)投資有限公司是覆蓋汽車(chē)銷(xiāo)售、維修、汽車(chē)配件、汽車(chē)用品、汽車(chē)租賃、二手車(chē)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢等全產(chǎn)業(yè)鏈的汽車(chē)流通企業(yè)。在2012年中國(guó)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商百?gòu)?qiáng)榜上排名15位。目前已擁有遍布全國(guó)的80余家授權(quán)4S店,經(jīng)營(yíng)的品牌有蘭博基尼、奧迪、路虎、福特、大眾、豐田、本田、現(xiàn)代等,涵蓋了大部分主流汽車(chē)品牌。
長(zhǎng)久集團(tuán)為員工提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及五險(xiǎn)一金等福利待遇,公司內(nèi)部設(shè)有宿舍、食堂,員工可享受意外傷害保險(xiǎn)、法定節(jié)日福利、帶薪年假、及團(tuán)體活動(dòng)等福利,營(yíng)造一個(gè)親切、舒適的工作環(huán)境。
長(zhǎng)久集團(tuán)為員工創(chuàng)造各種施展才華的機(jī)會(huì),每名員工都有均等的足夠的鍛煉和發(fā)展機(jī)會(huì),并鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新、積極實(shí)踐、敢于挑戰(zhàn)、勇于承諾,致力于培養(yǎng)優(yōu)秀人才。公司人力行政部協(xié)助員工合理規(guī)劃職業(yè)生涯,結(jié)合員工的績(jī)效考核及工作表現(xiàn),都有不斷晉升的機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)員工的職業(yè)理想和自我價(jià)值。
誠(chéng)邀有志之士,攜手打造長(zhǎng)久集團(tuán)精品4S店,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,收集與分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況以及市場(chǎng)趨勢(shì)。 2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定全面有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,包括市場(chǎng)推廣、廣告和促銷(xiāo)活動(dòng)等。 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 4.定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的數(shù)據(jù)報(bào)告。 5.跟蹤銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況,對(duì)比銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制定改進(jìn)措施。 6.定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)分析報(bào)告。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.年齡25-40歲 3.男女不限, 4.有過(guò)快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.懂國(guó)內(nèi)國(guó)際快消品市場(chǎng)趨勢(shì),懂市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與方法 6.懂團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)、機(jī)制設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì) 7.能使用思維導(dǎo)圖與AI工具 8.性格外向,親和力強(qiáng),懂氛圍建設(shè) 9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)利益第一的思維 10.孝順父母,立場(chǎng)堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。 薪資待遇 底薪(4500-6000)+提成
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