網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

線上推廣產(chǎn)品，辦公室上班。

負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)與新客戶的產(chǎn)品介紹。辦公室工作無(wú)需出外勤。對(duì)高薪有追求者優(yōu)先，對(duì)工作有執(zhí)行力者優(yōu)先，對(duì)工作踏實(shí)肯干者優(yōu)先。

主要工作職責(zé)： 1.在辦公室負(fù)責(zé)接聽電話 2.幫助客戶匹配相關(guān)房源，解答房源信息 3.維護(hù)新老客戶的關(guān)系，定期做電話回訪，促進(jìn)成交

一、職位描述 ： 1.公司提供客戶資源，有自己的廣告渠道，精準(zhǔn)定位的客戶群體； 2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見面會(huì)與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，給客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品； 3.公司有自己的客戶服務(wù)平臺(tái)，利用公司提供的客戶資源開發(fā)客戶； 4.維護(hù)客戶 ，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù)； 5.完成職業(yè)規(guī)劃和收入目標(biāo)； 6.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 二、任職資格： 1、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 2、有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、18周歲-32周歲，接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 三、薪酬福利： 無(wú)責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)外旅游+晉升+選擇性食堂

誠(chéng)招全國(guó)各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。 萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)： 一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶，營(yíng)銷技巧。 二.銷售代表5名（年薪8萬(wàn)） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。 三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬(wàn)） 認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場(chǎng)分析的能力。 3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。 新入行員工規(guī)劃： 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系

崗位職責(zé)：（針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn)； 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì) 2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)） 3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人） 4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.?豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī)，平板電腦，蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)

工作時(shí)間:全程辦公室辦公 上午9:00-12.00下午14:00-18:30 工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可，受理及主動(dòng)溝通客戶 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 無(wú)責(zé)任底薪1500加提成在，月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低，待遇可觀 要求：年齡20-24歲，執(zhí)行力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)，不需要電銷。

工作時(shí)間: 上午9:00-12.00下午14:00-18:30 工作內(nèi)容:按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可，受理及主動(dòng)溝通客戶, 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 無(wú)責(zé)任底薪1500加提成在，月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低，?？捎^ 要求：年齡20-24歲，執(zhí)行力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)

1.在短視頻平臺(tái)發(fā)布作品廣告引流，開辟網(wǎng)絡(luò)宣傳的渠道。 2.對(duì)公眾號(hào)進(jìn)行維護(hù)更新。 3.要求有創(chuàng)意，會(huì)基本視頻剪輯。

網(wǎng)絡(luò)客服（電銷），主要負(fù)責(zé)通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，電話跟進(jìn)邀約客戶，以及客戶信息的匯總 要求：溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有過(guò)電話銷售或者銷售類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 薪資待遇：2300+績(jī)效提出+獎(jiǎng)金，正常約在15000-50000左右 工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14:00-18:00，月休4天