網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

線上推廣產(chǎn)品，辦公室上班。

負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)與新客戶的產(chǎn)品介紹。辦公室工作無(wú)需出外勤。對(duì)高薪有追求者優(yōu)先，對(duì)工作有執(zhí)行力者優(yōu)先，對(duì)工作踏實(shí)肯干者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：（針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn)； 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單； 薪酬待遇： 1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì) 2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)） 3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人） 4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.?豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī)，平板電腦，蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)

1.在短視頻平臺(tái)發(fā)布作品廣告引流，開辟網(wǎng)絡(luò)宣傳的渠道。 2.對(duì)公眾號(hào)進(jìn)行維護(hù)更新。 3.要求有創(chuàng)意，會(huì)基本視頻剪輯。

主要工作職責(zé)： 1.在辦公室負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話 2.幫助客戶匹配相關(guān)房源，解答房源信息 3.維護(hù)新老客戶的關(guān)系，定期做電話回訪，促進(jìn)成交

網(wǎng)絡(luò)客服（電銷），主要負(fù)責(zé)通過(guò)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，電話跟進(jìn)邀約客戶，以及客戶信息的匯總 要求：溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有過(guò)電話銷售或者銷售類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 薪資待遇：2300+績(jī)效提出+獎(jiǎng)金，正常約在15000-50000左右 工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14:00-18:00，月休4天

人才是公司的財(cái)富，詳情電話咨詢

1、男女不限，不管你有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，有沒(méi)有學(xué)歷，都不重要； 2、因?yàn)槲覀冞@里有專業(yè)人士免費(fèi)培訓(xùn)上崗； 3、這份工作只需要你有點(diǎn)激情，有點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神； 4、房產(chǎn)沒(méi)你想象的這么難，平時(shí)工作就是在辦公室給客戶打打電話，聊聊微信，給客戶介紹介紹符合需求的房子。 5、沒(méi)有誰(shuí)一開始就很在行做任何事，世上沒(méi)有你做不了的工作，只有你想不想做而已，趁年輕，多改變!如果你想改變現(xiàn)狀，請(qǐng)聯(lián)系我! 待遇:無(wú)責(zé)任底薪2500+高提成， (薪資上不封頂，比業(yè)內(nèi)同行高)！ 應(yīng)屆畢業(yè)生均可！應(yīng)屆畢業(yè)生均可！應(yīng)屆畢業(yè)生均可！

崗位職責(zé)：1、公司網(wǎng)站后臺(tái)編輯和網(wǎng)站審核及管理員的對(duì)接工作；2、網(wǎng)絡(luò)咨訊與銷售經(jīng)理政策對(duì)接好后的發(fā)布、推送和檔期管理工作；3、日常咨訊、活動(dòng)等發(fā)布后的審核監(jiān)督、管理和驗(yàn)證工作；4、正常檔期價(jià)格政策、車型介紹等發(fā)布和車型推薦等工作；5、網(wǎng)絡(luò)中所有線索的管理及督促及時(shí)跟蹤和建卡情況；6、定期統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)資訊及線索的統(tǒng)計(jì)并根據(jù)級(jí)別分類匯總和分析；7、網(wǎng)絡(luò)中客戶留言的及時(shí)回復(fù)和管理，負(fù)責(zé)邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關(guān)后續(xù)工作處理。任職要求：1、具備良好的基礎(chǔ)素質(zhì)，善于學(xué)習(xí)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；2、具有良好的文筆表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；3、從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售的工作者（優(yōu)先）；4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：（針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。客戶資源豐富，不用自己尋找開發(fā)） 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供客戶資源，通過(guò)電話、微信等溝通工具聯(lián)系客戶； 3、根據(jù)公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn)； 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單； 崗位要求： 1、年齡18-35周歲，不限專業(yè)，不限學(xué)歷; 2、形象端正，親和好，為人誠(chéng)懇，積極上進(jìn)，穩(wěn)重開朗； 3、有活動(dòng)組織能力和靈活應(yīng)變的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。