業(yè)務經理

主要負責管理員工的銷售日常，和接待客戶！ 崗位職責：管理 行業(yè)經驗：1~2年以上的管理經驗 教育背景：大專及以上

崗位職責： 1、負責銷售團隊的管理與指導，確保團隊目標的達成； 2、制定銷售策略，拓展客戶資源，提升市場份額； 3、維護客戶關系，處理客戶咨詢與投訴，提升客戶滿意度； 4、分析市場動態(tài)，為產品定位和銷售策略提供建議； 5、組織銷售活動，包括展會、推介會及客戶見面會等。 任職要求： 1、具備出色的團隊領導能力和溝通技巧； 2、擁有良好的市場洞察力和商業(yè)談判能力； 3、熟悉房地產銷售流程及相關法律法規(guī)； 4、具有較強的目標設定和達成能力； 5、能夠承受工作壓力，具備優(yōu)秀的客戶服務意識。

工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護現(xiàn)有客戶關系，拓展新的市場渠道 任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識 3、能夠獨立制定銷售策略并有效執(zhí)行

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工作內容： 負責訪問客戶、細分客戶、風險管理、客戶關系管理、客戶分析與評價、溝通、談判、業(yè)務成交等方面。負責日常行政工作，負責電子商務、視頻制作、檔案整理等，負責經營主體服務、項目包裝策劃、禮儀接待、資料編寫、商務咨詢策劃、商務活動開展等工作。

根據服務或者個人帶客戶成交定

傳達執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項，培訓產品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。

銷售主管職位描述 工作內容：1、管理銷售團隊，帶領團隊完成月度銷售目標； 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理，指導團隊成員完成個人目標； 3、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作； 4、根據公司戰(zhàn)略結合市場情況制定銷售策略及計劃； 5、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執(zhí)行。 任職資格： 1、三年以上銷售管理經驗； 2、有一年以上58、阿里、競網等各大網站工作經驗者優(yōu)先。 職位要求： 1、19-35歲 2、思維敏捷，溝通力良好； 3、有百度、58工作經驗優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、基本薪資：3000-6000無責底薪+高提成+團隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂； 2、公平的晉升空間：銷售主管(初級、中級、高級)-經理-無限可能； 4、上班時間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

負責組建銷售團隊和日常管理工作，完成業(yè)績。前期一個月試用期熟悉業(yè)務，完成考核業(yè)績后轉正開始團隊組建工作！

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