房產(chǎn)銷售經(jīng)理

崗位職責： 1、根據(jù)公司年度營銷目標，分解季度、月度銷售目標，并且分析目標達成的市場、人員計劃等； 2、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售指標，同時建立且不斷拓展營銷渠道，提高公司效益； 3、根據(jù)公司拓展計劃制定相應的營銷計劃，指導銷售團隊按照計劃完成工作目標； 4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊伍； 5、設計并完善銷售培訓體系，組織實施銷售人員的具體培訓，監(jiān)督并落實； 任職要求： 1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至專科學歷） 2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求； 3、6年以上工作經(jīng)驗（包括4年管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗； 4、有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神； 5、具有較強的抗壓能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務； 6、具有項目分析和市場判斷能力，善于進行銷售團隊管理和員工激勵； 8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力； 9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團隊經(jīng)驗和能力； 福利待遇： 1. 豐厚的底薪，同時享受團隊績效獎金； 2. 系統(tǒng)且完善的晉升機制； 3. 五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險； 4. 提供帶薪年假 5.定期團建活動：戶外拓展、旅游等。 崗位職責: 1.分析市場趨勢，為產(chǎn)品銷售提供策略建議； 2.設定銷售目標，并制定相應的計劃和預算； 3.管理銷售團隊，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率； 4.建立并維護有效的銷售渠道和客戶關(guān)系； 5.監(jiān)控銷售績效，推動銷售團隊達成更高業(yè)績。 任職要求： 1.具備強烈的市場導向和客戶溝通能力； 2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團隊協(xié)作精神； 3.擁有有效的銷售管理技巧，能夠激勵團隊達成銷售目標； 4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導能力，能管理復雜的銷售團隊； 5.能夠靈活應對市場變化，制定相應的銷售策略。 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗，堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓; 3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識; 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

崗位職責： 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎業(yè)務流程； 2.新員工培養(yǎng)，團隊建設； 3.日常管理，數(shù)據(jù)整合。 要求： 1.具備2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗； 2.責任心強，具備一定抗壓能力； 3.執(zhí)行力高，有同理心，能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資：無責底薪+績效+月度提成+激勵獎 5.工作時間：8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你： 1.學習機會，成長時間，團隊資源； 2.用能力說話的晉升空間； 3.支持高效高產(chǎn)！不提倡拖延以及無效加班！ 4.無“官僚氣息”，辦公室“內(nèi)斗文化”，工作氛圍健康年輕有活力！

我們的福利 有競爭力的底薪與提成待遇 公司氛圍好，每月隔三差五團隊活動 周末雙休 崗位職責 1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標 3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。 任職要求： 1.大專及以上學歷，二年及以上銷售工作經(jīng)驗，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售優(yōu)先； 2、個性開朗，有很強的學習能力和適應能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力。 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心； 6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

崗位：銷售專員（防城港總部） 工作地點：防城港 招聘人數(shù)：分別各2人 工作性質(zhì)：全職 月薪范圍：3000-7000 學歷：大專及以上 年齡：22-45歲 工齡：不限 身高：160cm以上 該職位工作簡介及其它要求： 工作內(nèi)容： 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排; 3、 維護老客戶關(guān)系,動態(tài)了解客戶服務需求; 4、 開發(fā)新客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務,推動銷售目標達成; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限; 2、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、有強烈的進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。

★ 您需要具備什么★ 1.熟悉建材行業(yè)，善于與人交流（意愿決定高度） 2.學歷不是你的硬指標 （努力成就人生） 3.有良好的服務意識、綜合素養(yǎng) （服務來源于誠信） 4.吃苦耐勞，具有強烈的企圖心 （狼性的營銷理念） 5.只要敢拼，應屆生也歡迎 （蛻變從這里開始） ★ 銷售經(jīng)理工作職責★ 1.負責計劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務以達到銷售指標； 2.業(yè)務獲得：開發(fā)客戶（電話營銷，上門拜訪,網(wǎng)絡聯(lián)系等），負責報價、談判及提供解決方案并進行后續(xù)跟進以完成公司下達的銷售指標工作。 3.客戶關(guān)系管理：協(xié)調(diào)售前及售后服務，與客戶保持及時有效的溝通，定期拜訪客戶、幫助客戶對其購買產(chǎn)品的使用狀況進行分析、規(guī)劃，全面提高客戶的綜合素質(zhì)，以確?？蛻舻闹艺\度滿意度。 4.業(yè)務開發(fā)：制定新客戶拜訪計劃，收集信息積累資源開發(fā)客戶 5.訂單執(zhí)行：與其它部門協(xié)調(diào)合作，落實與客戶簽訂的協(xié)議及合同，出貨的及時及準確率以確保客戶的滿意度。 ★ 任職資格★ 1.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有一定親和力。 2.出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能。 3.有從事過鋁合金門窗型材、不銹鋼管材銷售經(jīng)營的優(yōu)先考慮。 4.工作態(tài)度積極認真、責任心強、有激情，能承受較強的工作壓力。 ★ 薪資待遇★ 1、底薪+提成+績效+年終紅包 2、有競爭力的薪酬待遇及激勵機制（平均月薪3000—6000元，優(yōu)秀者月薪過萬，上不封頂） 只要你有夢想，愿意努力成就一番事業(yè)，那么就來吧！

給企業(yè)BoSS介紹公司財務服務 制定月目標 分析話術(shù) 提高單產(chǎn) 協(xié)助銷售完成任務

崗位職責： 1.負責水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護和行業(yè)銷售； 2.負責所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標; 3.制定個人銷售計劃，拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶； 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案； 5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和量化銷售目標； 6.了解和把握市場動態(tài)，及時反饋； 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理； 8.制定供應需求計劃； 9.接待來訪的客戶； 10.跟進應收賬款。 任職資格： 1.大專以上，擁有市場營銷或管理學相關(guān)學位； 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識技能； 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源，能夠肩負起區(qū)域市場的重任； 4.至少3年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，市場開拓和判斷能力強，較強的組織管理能力。

底薪3000起，渠道精準客戶，有無銷售經(jīng)驗皆可，公司提供免費培訓，晉升制度完善，開單帶看無壓力，個人能力強者可根據(jù)個人意愿前往全國各地開分公司！望未來你我同在！

1.年齡要求25歲以上，男女不限（全職兼職均可） 2.學習能力強，有責任心，語言表達能力強優(yōu)先考慮 3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

（一）工作內(nèi)容和崗位職責 1. 確定銷售目標和計劃：制定銷售目標，制定銷售計劃，追蹤實施進度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募和培訓銷售團隊：招募和選拔銷售人員，制定培訓計劃，提供專業(yè)指導和技能培訓。 3. 管理銷售業(yè)績：監(jiān)督銷售流程和業(yè)績，跟進銷售進展，解決銷售過程中的問題和困難。 4. 協(xié)助客戶交易：為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務，協(xié)助完成交易過程，保障客戶利益。 5. 績效評估和激勵：根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，制定獎懲激勵措施，激勵銷售團隊積極工作。 6. 報告和溝通：定期向公司領(lǐng)導匯報銷售情況和市場反饋，協(xié)調(diào)各部門合作，保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。 （二）任職要求 1.統(tǒng)招高中及以上的學歷；有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強者可適當放寬條件； 2.具有較強的溝通和管理團隊能力，具有親和力； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力。