銷(xiāo)售經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)管理員工的銷(xiāo)售日常，和接待客戶(hù)！ 崗位職責(zé)：管理 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1~2年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 教育背景：大專(zhuān)及以上

開(kāi)拓客戶(hù) 管理團(tuán)隊(duì) 發(fā)展分銷(xiāo)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù); 3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo); 任職要求: 1、2年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng); 3、為人誠(chéng)信、正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有駕駛證,能熟練駕駛。

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，完善營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的相關(guān)制度和流程； 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，制定公司 營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施； 3. 全面把握公司服務(wù)的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司服務(wù)的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)； 4. 公司營(yíng)銷(xiāo)口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行； 5. 負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)； 6. 負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)拓，維護(hù)和管理客戶(hù)關(guān)系； 7. 定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)行狀況； 8. 全面負(fù)責(zé)公司客戶(hù)信息管理，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題。 9. 完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 10. 主持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)日常工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作任務(wù)。 二、任職要求： 1. 學(xué)歷大專(zhuān)以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 2. 具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的抗壓能力； 3. 具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4. 具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展能力；敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力； 5. 具有較強(qiáng)的組織及溝通能力，團(tuán)隊(duì)搭建能力突出； 6.認(rèn)同企業(yè)文化，追求與企業(yè)共同發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定銷(xiāo)售策略，拓展客戶(hù)資源，提升市場(chǎng)份額； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)咨詢(xún)與投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品定位和銷(xiāo)售策略提供建議； 5、組織銷(xiāo)售活動(dòng)，包括展會(huì)、推介會(huì)及客戶(hù)見(jiàn)面會(huì)等。 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧； 2、擁有良好的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)談判能力； 3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程及相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)設(shè)定和達(dá)成能力； 5、能夠承受工作壓力，具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

根據(jù)服務(wù)或者個(gè)人帶客戶(hù)成交定

傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷(xiāo)售顧問(wèn)工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，提高銷(xiāo)售工作水平。規(guī)范銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 3、能夠獨(dú)立制定銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行

銷(xiāo)售主管職位描述 工作內(nèi)容：1、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo)； 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃； 5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。 任職資格： 1、三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有一年以上58、阿里、競(jìng)網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求： 1、19-35歲 2、思維敏捷，溝通力良好； 3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、基本薪資：3000-6000無(wú)責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂； 2、公平的晉升空間：銷(xiāo)售主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能； 4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作，完成業(yè)績(jī)。前期一個(gè)月試用期熟悉業(yè)務(wù)，完成考核業(yè)績(jī)后轉(zhuǎn)正開(kāi)始團(tuán)隊(duì)組建工作！