銷售主管

傳達執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項，培訓(xùn)產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。

主要負(fù)責(zé)管理員工的銷售日常，和接待客戶！ 崗位職責(zé)：管理 行業(yè)經(jīng)驗：1~2年以上的管理經(jīng)驗 教育背景：大專及以上

負(fù)責(zé)組建銷售團隊和日常管理工作，完成業(yè)績。前期一個月試用期熟悉業(yè)務(wù)，完成考核業(yè)績后轉(zhuǎn)正開始團隊組建工作！

我們的福利 有競爭力的底薪與提成待遇 公司氛圍好，每月隔三差五團隊活動 周末雙休 崗位職責(zé) 1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標(biāo) 3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，二年及以上銷售工作經(jīng)驗，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售優(yōu)先； 2、個性開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力。 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心； 6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

1、負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。 2、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。 3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進行對國外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。 4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。 5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。 任職要求： 1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，從事食品相關(guān)外貿(mào)管理工作1年以上。 2、具有較好的英語水平和口語能力，掌握一定的銷售管理理論。 3、熟悉外貿(mào)出口流程。 4、有良好的市場判斷和開拓能力，擅于公關(guān)交際，有突出的談判和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)： 1、熟悉木薯淀粉、金鯧魚海鮮類大宗農(nóng)產(chǎn)品目料及行情，能夠清楚向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點。 2、積極收集與反饋市場產(chǎn)品的動態(tài)信息。 3、通過電話、面談方式維護與拓展客戶，大力開發(fā)區(qū)域優(yōu)質(zhì)終端客戶，與客戶建立長期良好合作關(guān)系。 4、及時跟蹤到貨情況，做好客服以及售后。 任職要求： 1、全日制本科及以上文憑； 2、具備有一線銷售經(jīng)驗四年以上工作經(jīng)驗； 3、有駕照、能單獨拜訪客戶，維護客戶關(guān)系.

崗位：銷售專員（防城港總部） 工作地點：防城港 招聘人數(shù)：分別各2人 工作性質(zhì)：全職 月薪范圍：3000-7000 學(xué)歷：大專及以上 年齡：22-45歲 工齡：不限 身高：160cm以上 該職位工作簡介及其它要求： 工作內(nèi)容： 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 3、 維護老客戶關(guān)系,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 4、 開發(fā)新客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達成; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限; 2、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、有強烈的進取心,有目標(biāo)和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。

（一）工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 1. 確定銷售目標(biāo)和計劃：制定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃，追蹤實施進度并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募和培訓(xùn)銷售團隊：招募和選拔銷售人員，制定培訓(xùn)計劃，提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。 3. 管理銷售業(yè)績：監(jiān)督銷售流程和業(yè)績，跟進銷售進展，解決銷售過程中的問題和困難。 4. 協(xié)助客戶交易：為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù)，協(xié)助完成交易過程，保障客戶利益。 5. 績效評估和激勵：根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，制定獎懲激勵措施，激勵銷售團隊積極工作。 6. 報告和溝通：定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售情況和市場反饋，協(xié)調(diào)各部門合作，保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。 （二）任職要求 1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷；有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強者可適當(dāng)放寬條件； 2.具有較強的溝通和管理團隊能力，具有親和力； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)

根據(jù)服務(wù)或者個人帶客戶成交定