銷售主管

傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項，培訓(xùn)產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊。

崗位職責(zé)： 1、熟悉木薯淀粉、金鯧魚海鮮類大宗農(nóng)產(chǎn)品目料及行情，能夠清楚向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點。 2、積極收集與反饋市場產(chǎn)品的動態(tài)信息。 3、通過電話、面談方式維護(hù)與拓展客戶，大力開發(fā)區(qū)域優(yōu)質(zhì)終端客戶，與客戶建立長期良好合作關(guān)系。 4、及時跟蹤到貨情況，做好客服以及售后。 任職要求： 1、全日制本科及以上文憑； 2、具備有一線銷售經(jīng)驗四年以上工作經(jīng)驗； 3、有駕照、能單獨拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系.

一：崗位要求: 1.“本科”及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有車、有經(jīng)驗優(yōu)先。 2.有抗壓能力和強(qiáng)烈目標(biāo)追求，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.該崗位需要“區(qū)內(nèi)出差”，不能接受勿擾?。?！ 二：崗位待遇: 底薪:無責(zé)任底薪4500 其他待遇:提成+出差補(bǔ)助+住宿補(bǔ)助+節(jié)日津貼+五險＋油補(bǔ)等。 工作時間:每周五天，周末雙休;根據(jù)國家規(guī)定實施節(jié)假日放假 工作模式:終端銷售 如果你覺的自己準(zhǔn)備好了，那就來吧，這就是你的舞臺……

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售； 2.負(fù)責(zé)所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個人銷售計劃，拜訪客戶并按計劃開發(fā)新客戶； 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案； 5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和量化銷售目標(biāo)； 6.了解和把握市場動態(tài)，及時反饋； 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理； 8.制定供應(yīng)需求計劃； 9.接待來訪的客戶； 10.跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 任職資格： 1.大專以上，擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位； 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識技能； 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源，能夠肩負(fù)起區(qū)域市場的重任； 4.至少3年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，市場開拓和判斷能力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理能力。

崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2.具有至少 2 年以上星級酒店收益工作經(jīng)驗； 3.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標(biāo)市場，了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求； 4.熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 5.與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通； 6.具備良好的組織和協(xié)調(diào)技巧； 7.熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 8.具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源； 9.熟悉各類社會關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù)，熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù)； 10.具有極好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。

我們的福利 有競爭力的底薪與提成待遇 公司氛圍好，每月隔三差五團(tuán)隊活動 周末雙休 崗位職責(zé) 1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，二年及以上銷售工作經(jīng)驗，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售優(yōu)先； 2、個性開朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心； 6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

崗位職責(zé) 1.積極拓展市場，開發(fā)新客戶，通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 2. 定期回訪老客戶，了解客戶需求和意見，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶再次預(yù)訂和長期合作。 3.熟悉酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)的特點、優(yōu)勢及價格體系，根據(jù)客戶需求提供個性化的解決方案和產(chǎn)品推薦。 4.制定并執(zhí)行酒店的銷售計劃和促銷活動，利用各種渠道和平臺進(jìn)行酒店產(chǎn)品的宣傳推廣，提高酒店的知名度和市場占有率。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的市場渠道 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識 3、能夠獨立制定銷售策略并有效執(zhí)行

負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊和日常管理工作，完成業(yè)績。前期一個月試用期熟悉業(yè)務(wù)，完成考核業(yè)績后轉(zhuǎn)正開始團(tuán)隊組建工作！

銷售主管職位描述 工作內(nèi)容：1、管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成個人目標(biāo)； 3、做好團(tuán)隊成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計劃； 5、做好公司制度文化在團(tuán)隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。 任職資格： 1、三年以上銷售管理經(jīng)驗； 2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求： 1、19-35歲 2、思維敏捷，溝通力良好； 3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、基本薪資：3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂； 2、公平的晉升空間：銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能； 4、上班時間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。