銷售經(jīng)理

一：崗位要求: 1.“本科”及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有車、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有抗壓能力和強(qiáng)烈目標(biāo)追求，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.該崗位需要“區(qū)內(nèi)出差”，不能接受勿擾?。?！ 二：崗位待遇: 底薪:無責(zé)任底薪4500 其他待遇:提成+出差補(bǔ)助+住宿補(bǔ)助+節(jié)日津貼+五險＋油補(bǔ)等。 工作時間:每周五天，周末雙休;根據(jù)國家規(guī)定實(shí)施節(jié)假日放假 工作模式:終端銷售 如果你覺的自己準(zhǔn)備好了，那就來吧，這就是你的舞臺……

1、遵守專賣店的各項(xiàng)規(guī)章制度！ 2、必須服從店長的工作安排及調(diào)配。 了、做好每天專場的清潔工作，整理陳列貨品。 4、了解所有貨品知識，銷售技藝嫻熟。 5、儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語言。 6、主動向顧客推薦貨品，百問不厭，百試不煩。

主要工作職責(zé)： 1.在辦公室負(fù)責(zé)接聽電話 2.幫助客戶匹配相關(guān)房源，解答房源信息 3.維護(hù)新老客戶的關(guān)系，定期做電話回訪，促進(jìn)成交

1.招聘業(yè)務(wù)員 2.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員在東興市內(nèi)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳志民市場攤位和鋪面 3.帶客戶來現(xiàn)場考察 4.回訪客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)員回訪以及成交客戶

1，組建銷售團(tuán)隊(duì) 2，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定業(yè)績目標(biāo) 3，解決團(tuán)隊(duì)各類問題

崗位職責(zé): 房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上

1.售樓處案場的日常管理 2.銷售計劃的制定和實(shí)施 3.完成上級安排的日常任務(wù) 4.員工的培訓(xùn)和管理

要求:男女不限；高中以上學(xué)歷；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，自帶資源優(yōu)先考慮；形象氣質(zhì)佳，善溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；勇于挑戰(zhàn)高薪。 薪資待遇:基本薪資?守盤補(bǔ)貼?跳點(diǎn)傭金?超額獎勵?銷冠獎勵?節(jié)日福利;銷管人員具體面談，不低于市場

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店產(chǎn)品的銷售及推廣，開發(fā)酒店消費(fèi)市場及客戶資源，接待會議、餐飲等 ?2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； ?3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； ?4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 要求： 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營銷策略，制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù); 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范，確保按公司對應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行； 3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作， 掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù)； 4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問優(yōu)良率； 5、定期對銷售流程提出改進(jìn)建議并及時落實(shí)實(shí)施，有效提升置業(yè)顧問接待水平，帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系； 6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場時，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時上報項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)（基礎(chǔ)知識、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計及分析；輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項(xiàng)目營銷策劃方案的能力； 4、具備優(yōu)秀的銷售能力，語言表達(dá)能力， 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團(tuán)隊(duì)管理能力，具有強(qiáng)烈的主人翁意識及大局意識，思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā)，深刻理解并踐行公司企業(yè)文化； 5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊(duì)； 薪資待遇：面談。 工資+提成+各項(xiàng)福利