職位描述

興港集團(tuán)子公司:防城港市產(chǎn)城融合發(fā)展有限公司招聘綜合部副經(jīng)理一名.后期面試通知由子公司統(tǒng)一組織安排.考核通過在子公司任職辦公.與子公司簽訂勞動合同.
地點:廣西防城港市漁萬路23號(舊教育局)4樓
招聘電話:28***88
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崗位職責(zé):
1.綜合協(xié)調(diào).負(fù)責(zé)公司重大事項和綜合事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)公司承辦集團(tuán)主導(dǎo)類大型活動及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研.視察等公司級重大活動的組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門根據(jù)集團(tuán)和公司要求開展相關(guān)工作.
2.會務(wù)管理.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司級會議管理和保障工作,負(fù)責(zé)黨支部會前議題收集.會中記錄.會后督辦落實和協(xié)調(diào)等工作,負(fù)責(zé)公司黨支部中心組學(xué)習(xí)會的安排及記錄.
3.外聯(lián)接待管理.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待.外事接待與商務(wù)接待工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對外聯(lián)系工作.
4.人力資源規(guī)劃.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)計劃.完善及優(yōu)化崗位編制方案.編制及修訂部門職責(zé)及崗位說明書.
5.招聘與培訓(xùn).負(fù)責(zé)招聘方案的擬定及實施.及組織制訂集團(tuán)年度內(nèi)部和外部培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施.
6.薪酬績效管理.負(fù)責(zé)建立和完善薪酬管理體系.制定公司薪酬方案并組織實施.負(fù)責(zé)建立和完善績效管理體系,制定公司績效考核方案.
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷.法學(xué).文學(xué).管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),
2.年齡在40歲以下.中共黨員,
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力.語言表達(dá).公文寫作能力.熟悉政府公文寫作流程.公文處理規(guī)定.服務(wù)意識.保密意識較強(qiáng),
4.具有3年及以上國有企業(yè)或行政事業(yè)單位黨建工作經(jīng)歷或者與本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)歷.具備國有企業(yè)或行政事業(yè)單位辦公室副主任以上工作經(jīng)驗

公司簡介

防城港市興港集團(tuán)有限公司(以下簡稱“興港集團(tuán)”),注冊資本4億元,是國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)授權(quán)經(jīng)營國有資本的市場化運作平臺,以管理國有資產(chǎn)和運行國有資本為核心,主要從事“資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、資本運營”三大業(yè)務(wù)板塊。目前集團(tuán)本部設(shè)有9個部(室),下轄6家二級子公司,以及7家三級子公司。興港集團(tuán)作為防城港市國有資本運營企業(yè),圍繞市委、市政府的重點工作安排及集團(tuán)“12345”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),整合零散、低效資產(chǎn),促進(jìn)公共資產(chǎn)高效運營,重組優(yōu)質(zhì)資源,培養(yǎng)增量資產(chǎn),投資建設(shè)生產(chǎn)性和生活性服務(wù)業(yè),促進(jìn)國有資本向區(qū)域性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、補(bǔ)短補(bǔ)鏈產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和民生實事項目等領(lǐng)域集中,打造成為法人治理結(jié)構(gòu)規(guī)范、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理、具有品牌效應(yīng)、融資渠道多元化、風(fēng)險控制嚴(yán)密的國有資產(chǎn)管理和國有資本運營集團(tuán)公司。2024年被評為廣西企業(yè)100強(qiáng)第85位、服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第34位。

上班地點

工作地址: 廣西防城港市港口區(qū)迎賓街紅樹林大廈西樓24層 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
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薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
12小時前
黃宗鋒
防城港-東興市
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標(biāo)客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊,完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團(tuán)隊整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等),確保營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場預(yù)算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊建設(shè):文化氛圍建設(shè),團(tuán)建活動組織。
12小時前
王注力
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-10-22
賈瑞敏
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-10-18
蒿偉
防城港市興港集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市興港集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/房地產(chǎn)
成立時間 18年(2007年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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