職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理子公司除財務(wù)之外的人事行政采 購后勤等管理工作,
2.協(xié)助總經(jīng)理搭建子公司領(lǐng)導(dǎo)班子.人才梯隊培養(yǎng) 及團隊建設(shè),
3.集團各項規(guī)章制度監(jiān)督.執(zhí)行.落實,
4.合理管控采購商品的價格,
5.協(xié)助總經(jīng)理處理好公共關(guān)系.及各項證件手續(xù)辦 理,
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,
2.有 5 年以上辦公室或人力行政工作經(jīng)驗,2 年 以上團隊管理經(jīng)驗.有公關(guān)經(jīng)驗更佳,
3.工作責(zé)任心強.團隊意識高.溝通協(xié)調(diào)能力強. 有原則巧變通,
聯(lián)系人:韋小姐18815****23(微信同號) 米小姐18977****76(微信同號)
具體工資***

公司簡介

廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司創(chuàng)立于2002 年9 月,集團運營總部位于廣西南寧五象總部基地前海人壽金融中心,生產(chǎn)總部位于廣西欽州市靈山縣城,生產(chǎn)基地占地面積7200多畝,累計投資近26億元,是一家以種雞、肉雞、種豬、肉豬繁育養(yǎng)殖以及飼料生產(chǎn)銷售為主營業(yè)務(wù),配套有機肥生產(chǎn)銷售、畜禽屠宰、冷鏈物流、食品加工的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。
集團旗下設(shè)立有10家全資子公司,產(chǎn)業(yè)分布在廣西北部灣、百色、廣東等地,現(xiàn)有員工2000多人,其中科研技術(shù)管理人員500多人。一個種禽公司,現(xiàn)有3個大型種雞場,存欄種雞100萬套,年產(chǎn)雞苗8000萬羽;三個肉雞公司,年上市肉雞3500萬羽;三個養(yǎng)豬公司,現(xiàn)有6個大型種豬場,存欄種豬4.5萬頭,年上市肉豬100萬頭;1個飼料廠,年產(chǎn)飼料38萬噸。
園豐集團是自治區(qū)級廣西麻雞保種場、中國最大的廣西麻雞(靈山香雞)養(yǎng)殖基地、農(nóng)業(yè)部肉雞、肉豬標準化示范場、廣西畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖場(生豬、蛋雞,五星級)。2012年以來,先后獲得廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西扶貧龍頭企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)認定。2018年、2020年兩次榮登廣西民營企業(yè)百強榜,2019年被評為廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線脫貧攻堅先進單位、廣西勞動關(guān)系和諧單位、廣西“萬企幫萬村”精準扶貧行動先進民營企業(yè),2020年榮獲第六屆中國畜牧行業(yè)先進企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧先鋒企業(yè)。
目前,園豐集團正處于轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期,致力在五年之內(nèi)打造成中國最優(yōu)秀的黃羽肉雞育種企業(yè)、生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),建設(shè)成面向粵港澳大灣區(qū)的菜籃子“放心肉”品牌基地、國內(nèi)同行業(yè)一流產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)“畜禽養(yǎng)殖—飼料加工—有機肥生產(chǎn)—屠宰冷鏈—食品文化產(chǎn)業(yè)園”一二三產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新格局。力爭2025年,實現(xiàn)雞苗年產(chǎn)2億羽、肉雞年上市8000萬羽、肉豬年上市200萬頭、肉豬年屠宰100萬頭、肉雞年屠宰3000萬羽,成為年產(chǎn)值達到80億元的現(xiàn)代化食品企業(yè)。

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防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責(zé)安排董事長各項會議,負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-10-05
賈瑞敏
防城港-港口區(qū)
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-09-26
黃宗鋒
防城港-防城區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)行政工作,如公文管理、會議管理、檔案管理、印章證照管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理; 2.負責(zé)人力工作,如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、勞動關(guān)系和人力資源規(guī)劃; 3.負責(zé)后勤工作,如車輛管理、食堂管理、衛(wèi)生管理; 4.負責(zé)公司內(nèi)部安全管理等工作; 5.負責(zé)對外接待、商務(wù)接待; 6.負責(zé)黨建和黨風(fēng)廉政等工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,50周歲以下,中共黨員,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),具有累計5及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少在中層副職崗位工作1年; 2.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的理論和政策水平,以德為先,有良好的道德情操; 3.有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識,勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè),忠誠于公司,認真履行企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任; 4.有較強的公文寫作能力,較強的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、活動策劃能力和抗壓能力,具有高度的責(zé)任心和工作激情; 5.熟悉國有企業(yè)董事會、經(jīng)營班子會議、黨組織議事規(guī)則和公司治理;熟悉各級國有資產(chǎn)監(jiān)管政策與法規(guī)制度; 6.熟悉辦公室行政、黨建、黨風(fēng)廉政、人力、后勤等工作。
2025-09-26
陳煜瑩
防城港-港口區(qū)
負責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)
2025-09-26
陳慧霞
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責(zé)上報維修。 5.負責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-09-26
蒿偉
廣西防城港市防城區(qū)園豐牧業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西防城港市防城區(qū)園豐牧業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/飼料/運輸
成立時間 7年(2018年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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