職位描述
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理相關(guān)工作,有建筑類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉桂建云系統(tǒng)操作等。
2、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作的規(guī)劃,包括建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
公司簡(jiǎn)介
廣西港業(yè)建設(shè)工程有限公司總部坐落于廣西沿海之濱—防城港市防城區(qū);成立于2010年5月,經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,注冊(cè)資金為10880萬(wàn)元;是一家集市政與民用建筑、地基與基礎(chǔ)、大型土石方、公路和電力施工為一體的大型綜合性建筑企業(yè);資質(zhì)級(jí)別屬建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)等。近十年來(lái),經(jīng)過公司全體員工的不懈努力,迄今已發(fā)展成擁有過億的資產(chǎn),各種人才云集的施工總承包企業(yè);公司現(xiàn)有職工300余名,各種專業(yè)技術(shù)人員200余人。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市防城區(qū)防港路港都花園C座12層 查看上班路線
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-09-26黃宗鋒
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綜合管理部經(jīng)理8000-10000元防城港-防城區(qū)防城港市防城區(qū)農(nóng)旅投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)行政工作,如公文管理、會(huì)議管理、檔案管理、印章證照管理、辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理; 2.負(fù)責(zé)人力工作,如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系和人力資源規(guī)劃; 3.負(fù)責(zé)后勤工作,如車輛管理、食堂管理、衛(wèi)生管理; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全管理等工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)外接待、商務(wù)接待; 6.負(fù)責(zé)黨建和黨風(fēng)廉政等工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,50周歲以下,中共黨員,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),具有累計(jì)5及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,至少在中層副職崗位工作1年; 2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),有較高的理論和政策水平,以德為先,有良好的道德情操; 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于創(chuàng)新,廉潔從業(yè),忠誠(chéng)于公司,認(rèn)真履行企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任; 4.有較強(qiáng)的公文寫作能力,較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、活動(dòng)策劃能力和抗壓能力,具有高度的責(zé)任心和工作激情; 5.熟悉國(guó)有企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議、黨組織議事規(guī)則和公司治理;熟悉各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管政策與法規(guī)制度; 6.熟悉辦公室行政、黨建、黨風(fēng)廉政、人力、后勤等工作。2025-09-26陳煜瑩
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。2025-09-26賈瑞敏
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會(huì)議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級(jí)交代的其他任務(wù)2025-09-26陳慧霞
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-09-26蒿偉
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- 廣西港業(yè)建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
- 成立時(shí)間 15年(2010年5月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人