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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備和組織工作，編制會(huì)議紀(jì)要并督辦會(huì)議決策事項(xiàng)；

2、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品等的采購及管理；

4、負(fù)責(zé)公司文件的行文、審核、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等，并配合各部門做好呈批文件的上報(bào)及下發(fā)等工作；

5、負(fù)責(zé)公司員工考勤、編制工資表、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同簽訂及解除、組織培訓(xùn)、人員調(diào)動(dòng)等人事工作；

6、做好公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)的人力資源管理；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印章管理、收發(fā)文管理、費(fèi)用報(bào)銷、辦公用品購置、內(nèi)外接待、飯?zhí)眉败囕v管理等行政后勤工作；

8、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及持續(xù):負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、持續(xù)；

9、做好與公司各部室、項(xiàng)目部的溝通及協(xié)作工作；

10、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)

2.掌握現(xiàn)代人力資源管理、行政管理專業(yè)知識(shí)，熟悉辦公行政管理工作內(nèi)容；

3、熟練使用辦公軟件；有良好的文筆功底及寫作水平，能統(tǒng)籌各種文件起草編寫；

4、具備良好的人際交往和組織能力；善于協(xié)調(diào)、溝通，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神良好；

5、懂工程招投標(biāo)，特別是碼頭、航道方面的招投標(biāo)流程優(yōu)先；

福利待遇：

1、雙休制工作、法定節(jié)假日；

公司簡(jiǎn)介

公司成立于2021年5月12日，注冊(cè)資本4900萬元；擁有港口與航道工程施工總承包包叁級(jí)資質(zhì)；經(jīng)營范圍：一般項(xiàng)目：國際船舶管理業(yè)務(wù)；船舶租賃；土石方工程施工；對(duì)外承包工程；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；運(yùn)輸設(shè)備租賃服務(wù)；花卉種植；建筑工程用機(jī)械銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）。
公司自成立以來，不斷謀求新的發(fā)展，努力承接航道疏浚、航道清淤、碼頭堆場(chǎng)等項(xiàng)目。公司堅(jiān)持“以人為本”的人才戰(zhàn)略，始終將人才視為重要的財(cái)富和長(zhǎng)期發(fā)展的基石，不斷吸引、培養(yǎng)人才，打造合理、優(yōu)良的精英團(tuán)隊(duì)。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理，完善各項(xiàng)制度，為進(jìn)一步發(fā)展積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。
公司恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨，遵守“優(yōu)質(zhì)、高效、綠色”的工作態(tài)度，努力為社會(huì)創(chuàng)造更多的精品工程。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市防城區(qū)翔華·高鐵-2號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政經(jīng)理/主管
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)

14小時(shí)前

陳慧霞; 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

2025-09-07

黃宗鋒; 辦公室主任
3000-4000元

防城港-東興市-金源·天鵝湖

北京博苑未來管理顧問有限公司

1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。

2025-09-07

蒿偉; 辦公室主任
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西績(jī)大投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、建立健全的公司行政管理規(guī)章制度； 2、做好辦公室日?？记诠芾?； 3、草擬公司各種對(duì)外公文，做好文件印刷、收發(fā)和歸檔等工作； 4、組織召開各種會(huì)議，做好會(huì)議服務(wù)和會(huì)議記錄、印刷會(huì)議紀(jì)要等工作； 5、辦公用品、項(xiàng)目用品、人員工服申購采購，來訪客戶的接待與食宿安排； 6、做好車輛年審及日常使用管理工作； 7、制定年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 8、維護(hù)好外部公共關(guān)系； 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職要求 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工齡不限； 2、五官端正，性格開朗，反應(yīng)靈敏，文筆好，能夠吃苦耐勞； 3、熟悉政府工作流程、對(duì)接與接待的相關(guān)事務(wù)； 4、.具備較強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力； 5、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮。

2025-09-03