職位描述
辦公室主任崗位要求:
1. 負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén)相關(guān)工作,熟悉船務(wù)、旅游業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
2. 負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)文件,制定修改完善公司各項(xiàng)管理制度;
3. 3年以上辦公室主任工作經(jīng)歷;
4.具有良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng),處理緊急任務(wù)的能力,寫(xiě)作能力佳。
薪資待遇:
1、3500-5000元/月,試用期2個(gè)月;2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及意外險(xiǎn)。
3、公司安排食宿。4、有合理晉升空間
公司簡(jiǎn)介
????????廣西海絲明港國(guó)際海運(yùn)集團(tuán)股份有限公司注冊(cè)地為中國(guó)最南端“海上絲綢之路”始發(fā)港--防城港市港口區(qū).于2009年12月28日注冊(cè)創(chuàng)立并于2015年1月29日在天津股權(quán)交易所成功掛牌上市(股權(quán)代碼:245005).公司主要從事進(jìn)出中華人民共和國(guó)港口的國(guó)際客運(yùn)班輪運(yùn)輸業(yè)務(wù).國(guó)際船舶旅客運(yùn)輸業(yè)務(wù)及防城港市沿海旅客運(yùn)輸.是一家主要經(jīng)營(yíng)?“中國(guó)--東盟自由貿(mào)易區(qū)”國(guó)際海上旅游及防城港市海上旅客班次運(yùn)輸及業(yè)務(wù)的企業(yè).??????????????
??????集團(tuán)旗下?lián)碛袕V西明港國(guó)際大酒店有限公司.廣西海絲明港演藝有限公司.廣西海絲明港國(guó)際商貿(mào)有限公司.廣西海絲明港國(guó)際旅行社有限公司.廣西海絲明港國(guó)際船務(wù)有限公司.廣西柳州明港國(guó)際船務(wù)有限公司等多家子公司.
??????公司積極響應(yīng)習(xí)近平總書(shū)記的號(hào)召.踐行“一帶一路”國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略.開(kāi)通了21世紀(jì)“海上絲綢之路”東盟越南段海上游(“中國(guó)防城港至越南下龍灣”高速客運(yùn)航線).逐漸開(kāi)通21世紀(jì)“海上絲綢之路”北部灣段海上游(北部灣環(huán)島海上旅游航線及欽州.北海線).將航線深入越南峴港--西貢--芽莊.繼續(xù)開(kāi)通中國(guó)至東盟八國(guó)等主要東盟國(guó)家的海上旅游航線.與社會(huì)各界和世界力量一道開(kāi)創(chuàng)北部灣地區(qū)親密共榮新格局.公司將于2017年上半年開(kāi)展海上郵輪“中華泰山號(hào)”旅游業(yè)務(wù).啟動(dòng)一線帶八國(guó)郵輪航線.為您帶來(lái)尊貴的東盟郵輪之旅.
上班地點(diǎn)

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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-07-09黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。2025-07-09賈瑞敏
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