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職位描述

負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、用品、用具的供給和管理工作，負(fù)責(zé)人員勞保用品、生活福利的票據(jù)或?qū)嵨锏念I(lǐng)發(fā)工作。

負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)配、養(yǎng)護(hù)、年審、保險(xiǎn)及油卡管理工作。

負(fù)責(zé)員工食堂的管理工作；保證餐飲質(zhì)量，監(jiān)督食堂的飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒；負(fù)責(zé)炊具、餐具用品的申購(gòu)、驗(yàn)收與維護(hù)保管。

負(fù)責(zé)公司綠化管理，做好綠地的整體布局和綠化種植、養(yǎng)護(hù)等日常管理工作；負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、辦公室及有關(guān)場(chǎng)所的花卉布置和養(yǎng)護(hù)工作。

負(fù)責(zé)員工宿舍（含廠外租賃公寓）的管理工作。

負(fù)責(zé)企業(yè)工商信息年檢、變更工作。

收集公司相關(guān)信息及資料，完成公司相關(guān)文件、工作計(jì)劃、總結(jié)、講話、通知的撰寫、整理工作。

負(fù)責(zé)公司及部門文件、通知的傳閱、歸檔工作。

負(fù)責(zé)公司公章、合同章、證照、印信管理等工作。

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)的信息輸入、發(fā)布及復(fù)印機(jī)的集中使用管理。

負(fù)責(zé)文書(shū)檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作，做好公司各類檔案的立卷、歸檔、保管工作。

負(fù)責(zé)公司圖紙資料的登記、分類、備份、保存和整理，嚴(yán)格履行資料借閱手續(xù)。

積極對(duì)外宣傳公司形象，及時(shí)、保質(zhì)、保量完成對(duì)外投稿工作，高質(zhì)量、高水平地辦好公司級(jí)刊物，做好公司企業(yè)文化宣傳工作，推廣公司企業(yè)文化所倡導(dǎo)的主題思想，增強(qiáng)員工凝聚力。

負(fù)責(zé)編輯公司周報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)記錄公司重大活動(dòng)，編纂公司大事記；負(fù)責(zé)整理公司各類影像資料，包括錄音、錄像、圖片等資料。

負(fù)責(zé)公司各類文體活動(dòng)方案的起草及落實(shí)；協(xié)助公司相關(guān)部門進(jìn)行公司的對(duì)外宣傳工作

負(fù)責(zé)公司級(jí)公務(wù)事務(wù)的接待工作

負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及設(shè)備維護(hù)工作

負(fù)責(zé)公司員工宿舍管理

負(fù)責(zé)公司食堂管理

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、水、電等票據(jù)收集報(bào)銷工作

公司簡(jiǎn)介

防城港中科綠色能源有限公司（簡(jiǎn)稱“防城港中科”），成立于2014年，是北京中科潤(rùn)宇環(huán)?？萍加邢薰就顿Y建設(shè)的國(guó)有企業(yè)，項(xiàng)目位于防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)白沙村，以BOT模式負(fù)責(zé)防城港市防城區(qū)、港口區(qū)及東興市區(qū)域生活垃圾同城化處理。
    防城港市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目一期工程總投資2.14億元，該項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為日處理生活垃圾500噸，項(xiàng)目采用先進(jìn)的爐排爐垃圾焚燒技術(shù)，配備1臺(tái)日處理500噸的焚燒爐和1臺(tái)9MW汽輪發(fā)電機(jī)組，同步建設(shè)煙氣凈化裝置、污水處理系統(tǒng)、飛灰固化等環(huán)保配套設(shè)施。項(xiàng)目于2017年1月建成投運(yùn)，使兩區(qū)一市生活垃圾實(shí)現(xiàn)了減量化、資源化、無(wú)害化處置。
    防城港市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目二期工程于2020年7月21日取得項(xiàng)目核準(zhǔn)批復(fù)，建設(shè)規(guī)模為日處理垃圾500噸，配置1條500噸/日爐排爐，配套1臺(tái)12MW抽凝汽式汽輪發(fā)電機(jī)組，配套15萬(wàn)立方米庫(kù)容飛灰填埋場(chǎng)及3萬(wàn)立方米庫(kù)容應(yīng)急垃圾堆放場(chǎng)。項(xiàng)目估算總投資為2.96億元。
防城港市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目（下稱項(xiàng)目）以BOT模式運(yùn)作，由防城港中科綠色能源有限公司負(fù)責(zé)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)，服務(wù)范圍為防城區(qū)、港口區(qū)、東興市，兼顧上思縣；服務(wù)期限30年。
     項(xiàng)目分期建設(shè)。其中項(xiàng)目一期建設(shè)規(guī)模為日處理生活垃圾500噸，投資額為2.1億元，于2017年1月投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，至今運(yùn)營(yíng)情況良好。項(xiàng)目二期新增一條日處理垃圾500噸的生產(chǎn)線，增配1臺(tái)500t/d爐排爐及1臺(tái)12MW凝汽式汽輪發(fā)電機(jī)組，以及配套15萬(wàn)m3庫(kù)容飛灰填埋場(chǎng)及3萬(wàn)m3庫(kù)容應(yīng)急垃圾填埋場(chǎng)，工程總投資約3.1億元。項(xiàng)目二期自2020年12月24日開(kāi)工，在市政府相關(guān)部門的大力配合下，克服疫情防控的種種困難，2022年5月17日?qǐng)A滿結(jié)束72+24小時(shí)性能試驗(yàn)，正式轉(zhuǎn)入試運(yùn)行，比原計(jì)劃提前了2個(gè)月點(diǎn)火。目前防城港項(xiàng)目一期和二期總的設(shè)計(jì)處理能力達(dá)1000噸/日，能接收處理防城港市兩區(qū)一市一縣的所有生活垃圾。
    防城港項(xiàng)目一期、二期均采用行業(yè)成熟爐排爐焚燒技術(shù)，其中二期為中科環(huán)保爐排爐；一二期均可配合中科環(huán)保ACC控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率逐年提升。項(xiàng)目投產(chǎn)以來(lái)各項(xiàng)指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了安全、達(dá)標(biāo)排放。未來(lái)，結(jié)合中科環(huán)保在尾氣排放、生產(chǎn)自動(dòng)化升級(jí)等方面研發(fā)項(xiàng)目的按計(jì)劃推進(jìn)，防城港中科將不斷追求公司高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。
    生活垃圾分類宣傳教育基地主要包括：生活垃圾分類政策、生活垃圾分類知識(shí)（含宣傳視頻）、垃圾分類游戲互動(dòng)、生活垃圾焚燒處理工藝及企業(yè)文化（含項(xiàng)目基本情況）等四個(gè)宣傳板塊。了解我市垃圾分類工作簡(jiǎn)要情況，參觀政策宣傳板塊，觀看垃圾分類宣傳視頻，熟悉垃圾分類目的、分類標(biāo)準(zhǔn)和分類流程，提高垃圾的循環(huán)利用價(jià)值，實(shí)現(xiàn)垃圾的科學(xué)有效治理?！耙粶p”：減少進(jìn)入終端處理廠的垃圾量；“二降”：一是降低人均垃圾產(chǎn)生量，二是降低垃圾清運(yùn)量；“三提升”：一是提升資源回收利用率，二是提升人居環(huán)境質(zhì)量，三是全民文明素質(zhì)。垃圾分類后入垃圾焚燒發(fā)電廠其他垃圾的熱值將提高30%左右，噸垃圾發(fā)電量將提升25%左右；垃圾含水率降低，滲濾液產(chǎn)生量將減少30%左右，處理成本相應(yīng)減少。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)白沙村查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

2025-09-15

黃宗鋒; 行政人事經(jīng)理
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西防城港市八爪魚(yú)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

年齡：25-40歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

2025-09-15

賈瑞敏; 行政經(jīng)理/主管
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)

2025-09-15

陳慧霞; 辦公室主任
3000-4000元

防城港-東興市-金源·天鵝湖

北京博苑未來(lái)管理顧問(wèn)有限公司

1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。

2025-09-15

蒿偉