職位描述
(1)2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年左右行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn);
(2)對(duì)人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;
(3)熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);
(4)有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力
公司簡(jiǎn)介
廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2021年7月,總部位于防城港市港口區(qū),自成立以來(lái)始終秉承以客戶(hù)為本,以誠(chéng)信為先的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以“一次合作,終身為友”為服務(wù)宗旨,公司遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為客戶(hù)提供竭誠(chéng)服務(wù),獲得業(yè)內(nèi)良好口碑!
廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易主要產(chǎn)品分五大系列:鐵礦、石油焦、煤炭、糖蜜、化肥。
廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易,擁有強(qiáng)大的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和完備的市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,同時(shí)擁有固定的國(guó)際客戶(hù),產(chǎn)品出口東盟幾個(gè)國(guó)家。
公司按照現(xiàn)代化企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作,堅(jiān)持管理創(chuàng)新和為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)、為員工創(chuàng)造利益的企業(yè)文化體系。
展望未來(lái),年輕的胤騰貿(mào)易將不斷完善自我,提升自身業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí),順應(yīng)社會(huì)發(fā)展理念,在各方面與國(guó)際接軌,打造智慧型、生態(tài)型、環(huán)保型貿(mào)易企業(yè),用創(chuàng)新思維,環(huán)保安全的標(biāo)準(zhǔn),為客戶(hù)提供品質(zhì)優(yōu)良,不同用途的工業(yè)產(chǎn)品。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、方案整合、精細(xì)化服務(wù)為客戶(hù)提供更加高效的解決方案,以期雙方長(zhǎng)久合作、共贏發(fā)展。
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防城港市港口區(qū)港口區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱(chēng)的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-08-04黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。2025-08-04賈瑞敏
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會(huì)議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級(jí)交代的其他任務(wù)2025-08-04陳慧霞
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行政綜合專(zhuān)員5000-7000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司黨建、團(tuán)委工作落實(shí); 2. 負(fù)責(zé)公司印章、車(chē)輛、接待、檔案、后勤保障等日常行政工作; 3. 負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作落實(shí); 4. 公司公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議安排及各類(lèi)工作的推進(jìn); 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性事務(wù)。 任職要求: 1. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理流程; 2. 本科以上學(xué)歷,工商管理、中文、文秘、等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3. 公文撰寫(xiě)、商務(wù)禮儀、檔案管理等行政相關(guān)知識(shí)。2025-08-03
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市場(chǎng)經(jīng)理(兼行政主管)5000-7000元防城港-防城區(qū)防城港市金淶汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件備注:市場(chǎng)經(jīng)理崗位兼行政主管崗位 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行汽車(chē)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品推廣提供策略支持,特別是新媒體推廣板塊 3. 管理和優(yōu)化市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)份額 任職要求: 1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力 2. 能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng) 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧2025-08-01蘇經(jīng)理
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行政人事經(jīng)理6000-8000元防城港-港口區(qū)1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 9、公司行政制度規(guī)定,監(jiān)督,執(zhí)行,培訓(xùn); 10、檔案管理、會(huì)議接待、安全衛(wèi)生管理; 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、調(diào)配,控制行政成本,做好預(yù)算; 12、活動(dòng)組織管理,各類(lèi)會(huì)議安排,協(xié)調(diào)各部門(mén)組織公司重大活動(dòng); 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)) 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷;6.(可接受省內(nèi)出差(防城港、東興、靈山、上思)2025-08-01
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-07-28蒿偉
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- 廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 國(guó)際貿(mào)易/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 4年(2021年7月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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