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職位描述

(1)2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年左右行政人事主管工作經(jīng)驗(yàn);

(2)對(duì)人事六大模塊及行政相關(guān)工作有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立制定相關(guān)規(guī)章制度;

(3)熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī);

(4)有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)及內(nèi)外溝通能力

公司簡(jiǎn)介

廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2021年7月，總部位于防城港市港口區(qū)，自成立以來(lái)始終秉承以客戶(hù)為本，以誠(chéng)信為先的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持以“一次合作，終身為友”為服務(wù)宗旨，公司遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為客戶(hù)提供竭誠(chéng)服務(wù)，獲得業(yè)內(nèi)良好口碑！
廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易主要產(chǎn)品分五大系列：鐵礦、石油焦、煤炭、糖蜜、化肥。
廣西胤騰國(guó)際貿(mào)易，擁有強(qiáng)大的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和完備的市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，同時(shí)擁有固定的國(guó)際客戶(hù)，產(chǎn)品出口東盟幾個(gè)國(guó)家。
公司按照現(xiàn)代化企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作，堅(jiān)持管理創(chuàng)新和為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)、為員工創(chuàng)造利益的企業(yè)文化體系。
展望未來(lái)，年輕的胤騰貿(mào)易將不斷完善自我，提升自身業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展理念，在各方面與國(guó)際接軌，打造智慧型、生態(tài)型、環(huán)保型貿(mào)易企業(yè)，用創(chuàng)新思維，環(huán)保安全的標(biāo)準(zhǔn)，為客戶(hù)提供品質(zhì)優(yōu)良，不同用途的工業(yè)產(chǎn)品。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、方案整合、精細(xì)化服務(wù)為客戶(hù)提供更加高效的解決方案，以期雙方長(zhǎng)久合作、共贏發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市港口區(qū)港口區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主任
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱(chēng)的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

20小時(shí)前

黃宗鋒; 行政人事經(jīng)理
6000-10000元

防城港-港口區(qū)

廣西防城港市八爪魚(yú)商業(yè)投資集團(tuán)有限公司

年齡：25-40歲學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累能力要求：溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力其它要求：原則性強(qiáng)，具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

20小時(shí)前

賈瑞敏; 行政經(jīng)理/主管
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)

20小時(shí)前

陳慧霞; 辦公室主任
3000-4000元

防城港-東興市-金源·天鵝湖

北京博苑未來(lái)管理顧問(wèn)有限公司

1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度，并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí)，保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃，確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作，定期考核后勤人員的履職情況；定期總結(jié)及時(shí)歸檔，并及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全；安全大檢查，負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn)，定期組織安全演練，制定安全預(yù)案，安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理，做好后勤預(yù)算。

20小時(shí)前

蒿偉; 辦公室主任
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西績(jī)大投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、建立健全的公司行政管理規(guī)章制度； 2、做好辦公室日?？记诠芾?； 3、草擬公司各種對(duì)外公文，做好文件印刷、收發(fā)和歸檔等工作； 4、組織召開(kāi)各種會(huì)議，做好會(huì)議服務(wù)和會(huì)議記錄、印刷會(huì)議紀(jì)要等工作； 5、辦公用品、項(xiàng)目用品、人員工服申購(gòu)采購(gòu)，來(lái)訪客戶(hù)的接待與食宿安排； 6、做好車(chē)輛年審及日常使用管理工作； 7、制定年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 8、維護(hù)好外部公共關(guān)系； 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。任職要求 1、45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工齡不限； 2、五官端正，性格開(kāi)朗，反應(yīng)靈敏，文筆好，能夠吃苦耐勞； 3、熟悉政府工作流程、對(duì)接與接待的相關(guān)事務(wù)； 4、.具備較強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力； 5、有熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮。

2025-09-03