職位描述
主要職責(zé)
1. 日常行政管理
- 負責(zé)商場辦公室的日常行政管理工作,包括文件管理、資料歸檔、辦公設(shè)備維護等。
- 組織并主持商場辦公室會議,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,推動商場工作的高效運行。
2. 人力資源管理
- 負責(zé)商場人力資源相關(guān)工作,包括招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和員工福利等,確保人員的合理配置和管理。
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn),協(xié)助組織星級營業(yè)員、優(yōu)秀商鋪等的評比表彰。
3. 財務(wù)與預(yù)算管理
- 協(xié)助商場經(jīng)理完成商場預(yù)算的制定和執(zhí)行,控制商場辦公室的支出,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。
- 監(jiān)督管理人員的考勤工作,確??记谥贫鹊墓龍?zhí)行。
4. 安全管理
- 負責(zé)商場的安全管理工作,制定并執(zhí)行辦公室安全規(guī)章制度,確保員工和商場財產(chǎn)的安全。
- 監(jiān)督并執(zhí)行商場的消防安全,確保商場運營的安全環(huán)境。
5. 信息管理
- 負責(zé)商場辦公室的信息管理工作,保護商場的商業(yè)機密和敏感信息,確保信息的安全和保密。
- 及時了解商場管理的最新動態(tài)和趨勢,提出并落實相關(guān)改進方案,提高辦公室工作的效率和品質(zhì)。
6. 客戶關(guān)系管理
- 負責(zé)解答顧客的咨詢,滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。
- 監(jiān)督、執(zhí)行員工對顧客服務(wù)規(guī)范和各項對客服務(wù)工作,以及突發(fā)事件的處理工作。
8. 商場黨工團活動組織
- 負責(zé)商場黨工團組織機構(gòu)的建設(shè)和活動組織,增強員工凝聚力和歸屬感。
職位要求
1. 政治素質(zhì)修養(yǎng):有極高的政治素質(zhì)修養(yǎng),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,辦事果斷,講求效率。
2. 專業(yè)知識:熟悉商場管理和接待服務(wù)工作,掌握國家的政策法令,了解商場的一些重要設(shè)備和設(shè)施,能夠準(zhǔn)確地反映情況。
3. 技能與能力:有良好的教育程度,知識豐富,判斷、領(lǐng)會及表達能力較強,辦事可靠。有一定的寫作能力和較好的文字處理能力。
公司簡介
廣西眾遠物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2018年7月31,注冊資本為1000萬元整,經(jīng)營范圍:物業(yè)管理;房地產(chǎn)中介服務(wù);家政服務(wù);園林綠化;廣告發(fā)布;建筑材料、清潔用品、電子產(chǎn)品、金屬制品(除國家??兀?、勞保用品的銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)眾遠物業(yè)秉承“專業(yè)管理、至誠服務(wù)、品牌經(jīng)營、規(guī)模發(fā)展”之理念,發(fā)揚:“程序、效率、溫暖、主動”的服務(wù)宗旨,實現(xiàn)“安全、舒適、快捷、潔凈、方便”的服務(wù)目標(biāo),堅持“管理高目標(biāo)、服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、人員高素質(zhì)、經(jīng)營高效益”的四高要求。公司擁有先進的管理服務(wù)理念,由資深的物業(yè)管理專家進行管理和培訓(xùn),在其所管理物業(yè)中貫徹“科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新、顧客滿意”的質(zhì)量方針。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)三生國貿(mào)中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。19小時前
黃宗鋒 -
門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標(biāo)客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等),確保營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場預(yù)算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設(shè):文化氛圍建設(shè),團建活動組織。19小時前
王注力 -
行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負責(zé)及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責(zé)安排董事長各項會議,負責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-10-22
賈瑞敏 -
辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責(zé)上報維修。 5.負責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-10-18
蒿偉
防城港相關(guān)熱門崗位
- 廣西眾遠物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 7年(2018年7月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人