職位描述
崗位職責(zé):
1、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程,處事成熟,有良好的人格魅力,善于人際溝通與協(xié)調(diào),能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運(yùn)作。主要負(fù)責(zé)公司辦公室日常資料工作,負(fù)責(zé)公司合同、函件等文案管理;負(fù)責(zé)輔助總經(jīng)理的工作;負(fù)責(zé)公司員工考勤情況記錄及統(tǒng)計(jì);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議會(huì)務(wù)工作安排。
2、熟悉招投標(biāo)的相關(guān)工作;
3、組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
廣西桂新建設(shè)監(jiān)理有限公司成立于2002年12月,2009年4月由廣西都桂建設(shè)監(jiān)理有限公司變更為廣西桂新監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司,注冊資金300萬人民幣,2005年11月21日經(jīng)中華人民共和國建設(shè)部{(建)工監(jiān)企第(051112)號(hào)}批準(zhǔn)為甲級(jí)監(jiān)理企業(yè),業(yè)務(wù)范圍:房屋建筑工程甲級(jí)、市政公用工程甲級(jí)、地下人防乙級(jí)監(jiān)理企業(yè)。2005年1月被市建設(shè)局評為先進(jìn)單位、2005年4月被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局評為守合同、重信用企業(yè),2015年-2016年連續(xù)兩年被評為廣西壯族自治區(qū)先進(jìn)監(jiān)理單位。 本公司現(xiàn)有各類專業(yè)工程技術(shù)人員227人。其中:注冊監(jiān)理工程師52人,高級(jí)職稱35人,中級(jí)職稱90人,初職職稱50人,公司員工全部通過建設(shè)部定點(diǎn)監(jiān)理培訓(xùn),具有承擔(dān)各類房屋建筑市政公用工程監(jiān)理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
在多年的工程建設(shè)監(jiān)理工作中,本公司一直嚴(yán)格按照國家制定的監(jiān)理規(guī)范,對工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、工程投資和安全生產(chǎn)檢查,同時(shí)加強(qiáng)對信息、合同的管理,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,受到了用戶和建設(shè)行政主管部門的好評。 多年來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,通過公司廣大員工的不斷努力,形成一套較為完善、科學(xué)的工程監(jiān)理管理模式,在監(jiān)理工程發(fā)揮了很好的作用,并于2004年7月通過ISO9000認(rèn)證,使公司的管理上了一個(gè)新臺(tái)階,真正使企業(yè)管理走向科學(xué)化、規(guī)范化,從而為企業(yè)走出廣西、走向全國奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 近幾年來本公司共承擔(dān)監(jiān)理項(xiàng)目180多項(xiàng)。主要有:南寧市行政審批辦證大樓、桂鹽大廈、金湖大廈、高新苑小區(qū)、天池山小區(qū)、科德大廈、科技大廈、高新區(qū)科園大道延長線、相思湖中富花苑、德天廣場、防城港市中院辦公樓、防城港市行政辦證大廳、防城港市斯壯大廈、防城港市政府辦公樓、防城港市企沙路網(wǎng)、防城港市東西南北大道等工程。 本公司宗旨:依法經(jīng)營、科學(xué)管理、誠信服務(wù)、信守合同、爭創(chuàng)一流,始終堅(jiān)持“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、誠信守法、公正科學(xué)、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則。以雄厚的技術(shù)力量,科學(xué)的監(jiān)理辦法,優(yōu)良的監(jiān)理服務(wù),合理的監(jiān)理收費(fèi)為各基本建設(shè)項(xiàng)目提供滿意的監(jiān)理、咨詢服務(wù)是我公司全體員工的共同心愿。
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市行政中心區(qū)西灣大道99號(hào)歐景藍(lán)灣3號(hào)樓23層 查看上班路線
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-04-19蒿偉
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行政綜合(合同管理)5000-7000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理、日常行政事務(wù),熟悉公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系及各項(xiàng)事務(wù)的催辦落實(shí)工作; 2、負(fù)責(zé)公司的招聘計(jì)劃實(shí)施與落實(shí),建立員工檔案,并對合同、資料等進(jìn)行分類管理; 3、負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作,組織和開展豐富的文體活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度的修訂、實(shí)施、管理做好監(jiān)督管理工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,如集體活動(dòng)、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 6、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、實(shí)施、管理做好監(jiān)督工作。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、人事管理流程,熟知國家勞動(dòng)法規(guī)制度; 2、有較強(qiáng)的公文寫作能力、信息收集和分析能力、良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神。2025-04-18
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綜合部副經(jīng)理8000-11000元防城港-防城區(qū)1.具有3年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力,能獨(dú)立撰寫工作總結(jié)、工作方案、工作匯報(bào)等綜合性文字材料及各類公文; 2.具有政府、國企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感性和報(bào)表制作能力。2025-04-16
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綜合部經(jīng)理10000-16000元防城港-防城區(qū)1.具有5年及以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力,能獨(dú)立撰寫工作總結(jié)、工作方案、工作匯報(bào)等綜合性文字材料及各類公文; 2.具有政府、國企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感性和報(bào)表制作能力。2025-04-16
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-04-15黃宗鋒
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會(huì)議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級(jí)交代的其他任務(wù)2025-04-15陳慧霞
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-04-15賈瑞敏
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辦公室主任4000-5000元防城港-防城區(qū)廣西金星建筑工程有限公司原材料和加工(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; (2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; (3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; (4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; (5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立; (6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見; (7) 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo); (8) 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作; (9) 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核; (10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-04-12小唐
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防城港企沙鎮(zhèn)行政主管4000-5000元防城港-港口區(qū)廣西菌海冶金建材有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作職責(zé): 1、安排公司會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn),制作會(huì)議摘要的電子文檔并掃描歸檔 2、管理公司行政樓用品,做好物資臺(tái)賬及電子文檔,防止公司物資損失 3、管理公司考勤 4、管理公司員工招聘 5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行 6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞 7、參與公司行政、采購事務(wù)管理 8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 9、負(fù)責(zé)請示、報(bào)告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作,并按領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行答復(fù)處理工作 10、協(xié)助辦理面試接待、 會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求: 1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)者優(yōu)先; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-04-09李事恢董事長
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公司主管行政主管行政經(jīng)理綜合主管行政經(jīng)理/主管綜合行政主管綜合管理職綜合管理部綜合行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合行政管理綜合部主管行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政綜合主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政主任行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管行政部部長行政部長行政總監(jiān)/經(jīng)理銷售行政主管工會(huì)主管

- 廣西桂新監(jiān)理咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/咨詢
- 成立時(shí)間 22年(2003年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --