職位描述
崗位職責:
1、具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程,處事成熟,有良好的人格魅力,善于人際溝通與協(xié)調(diào),能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運作。主要負責公司辦公室日常資料工作,負責公司合同、函件等文案管理;負責輔助總經(jīng)理的工作;負責公司員工考勤情況記錄及統(tǒng)計;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行會議會務(wù)工作安排。
2、熟悉招投標的相關(guān)工作;
3、組織公司會議、活動等相關(guān)工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況;
4、負責本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡介
廣西桂新建設(shè)監(jiān)理有限公司成立于2002年12月,2009年4月由廣西都桂建設(shè)監(jiān)理有限公司變更為廣西桂新監(jiān)理咨詢有限責任公司,注冊資金300萬人民幣,2005年11月21日經(jīng)中華人民共和國建設(shè)部{(建)工監(jiān)企第(051112)號}批準為甲級監(jiān)理企業(yè),業(yè)務(wù)范圍:房屋建筑工程甲級、市政公用工程甲級、地下人防乙級監(jiān)理企業(yè)。2005年1月被市建設(shè)局評為先進單位、2005年4月被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局評為守合同、重信用企業(yè),2015年-2016年連續(xù)兩年被評為廣西壯族自治區(qū)先進監(jiān)理單位。 本公司現(xiàn)有各類專業(yè)工程技術(shù)人員227人。其中:注冊監(jiān)理工程師52人,高級職稱35人,中級職稱90人,初職職稱50人,公司員工全部通過建設(shè)部定點監(jiān)理培訓(xùn),具有承擔各類房屋建筑市政公用工程監(jiān)理的實踐經(jīng)驗。
在多年的工程建設(shè)監(jiān)理工作中,本公司一直嚴格按照國家制定的監(jiān)理規(guī)范,對工程建設(shè)項目進行嚴格的工程質(zhì)量、工程進度、工程投資和安全生產(chǎn)檢查,同時加強對信息、合同的管理,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,受到了用戶和建設(shè)行政主管部門的好評。 多年來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,通過公司廣大員工的不斷努力,形成一套較為完善、科學(xué)的工程監(jiān)理管理模式,在監(jiān)理工程發(fā)揮了很好的作用,并于2004年7月通過ISO9000認證,使公司的管理上了一個新臺階,真正使企業(yè)管理走向科學(xué)化、規(guī)范化,從而為企業(yè)走出廣西、走向全國奠定了堅實的基礎(chǔ)。 近幾年來本公司共承擔監(jiān)理項目180多項。主要有:南寧市行政審批辦證大樓、桂鹽大廈、金湖大廈、高新苑小區(qū)、天池山小區(qū)、科德大廈、科技大廈、高新區(qū)科園大道延長線、相思湖中富花苑、德天廣場、防城港市中院辦公樓、防城港市行政辦證大廳、防城港市斯壯大廈、防城港市政府辦公樓、防城港市企沙路網(wǎng)、防城港市東西南北大道等工程。 本公司宗旨:依法經(jīng)營、科學(xué)管理、誠信服務(wù)、信守合同、爭創(chuàng)一流,始終堅持“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、誠信守法、公正科學(xué)、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則。以雄厚的技術(shù)力量,科學(xué)的監(jiān)理辦法,優(yōu)良的監(jiān)理服務(wù),合理的監(jiān)理收費為各基本建設(shè)項目提供滿意的監(jiān)理、咨詢服務(wù)是我公司全體員工的共同心愿。
上班地點
工作地址:
防城港市行政中心區(qū)西灣大道99號歐景藍灣3號樓23層 查看上班路線
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計算機硬件薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-07-09黃宗鋒
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-07-09賈瑞敏
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- 廣西桂新監(jiān)理咨詢有限責任公司
- 所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/咨詢
- 成立時間 22年(2003年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --