職位描述

崗位職責:
1、負責制定集團人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織管理各項人力資源管理工作,制定人力資源部各個階段工作計劃并組織實施,負責協調各業(yè)務單位關系,促進工作的有效開展和落實;
2、負責組織對各部門、各崗位進行工作分析、崗位說明書的制定完善與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
3、負責建立公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議,協調處理好員工關系,協助做好企業(yè)文化建設;
4、負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
5、負責績效考核體系的建立和完善,規(guī)范績效管理各項流程,指導協助各單位負責人做員工績效考核和監(jiān)督管理工作;
6、負責向集團決策層提供與人力資源相關的建議,提高管理水平,有效控制人力資源成本;
7、制定人才培養(yǎng)計劃,配合用人部門經理實現儲備干部的培養(yǎng)與提拔;全盤負責組織集團日常的人力資源工作。

任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科及以上學歷,同等條件下具備人力資源管理師或經濟師職稱者優(yōu)先考慮。
2、熟悉人力資源管理各個模塊相關知識并具有相關實操經驗,對現代HR管理模式有系統的了解,具有實現HR有效管理的專業(yè)能力,熟悉國家相關法律法規(guī);3年以上同等職位實踐經驗,5年以上人力資源管理經驗。
3、做事沉穩(wěn)、細致,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識和大局服務意識;具有較強的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。
4、具備良好的溝通、協調、組織、管理能力,工作熱情、主動,抗壓能力強。
5、具備較好的文字和語言表達能力,能獨立撰寫有關人力資源管理制度和有關工作解決方案。
6、薪酬***。

公司簡介

???廣西威壯旅游開發(fā)有限公司落戶于素有中國“邊陲明珠”、中國東盟橋頭堡之稱的廣西防城港,公司注冊資金一千萬元。廣西威壯旅游開發(fā)有限公司隸屬廣西威壯投資集團子公司,主要負責從事旅游項目投資、旅游景區(qū)管理、旅游資源開發(fā)和對房地產業(yè)、旅游業(yè)投資等的綜合性企業(yè)。在廣西最大半島、廣西創(chuàng)國家5A重點培育景區(qū)以及被譽“中國十佳海洋旅游目的地”的江山半島投資開發(fā)了首個旅游度假項目——“三塊石海洋樂園”。三塊石海洋樂園位于防城港市江山半島旅游度假島,地處中國大陸海岸線最南端的北部灣畔,面積208平方公里,海岸線長78公里,是廣西最大的半島。目前整體運營面積600畝,總建筑面積10萬平方米,總投資額12億元人民幣,是濱海度假酒店、帆船游艇碼頭、溫泉鈦沙療養(yǎng)、水上游樂園、濱海浴場、千米休閑海灘等于一體的全天候濱海旅游景點。

上班地點

可能感興趣的職位

辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領導并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負責制定、完善相關后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務、資產、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負責上報維修。 5.負責教職工安全教育和培訓,定期組織安全演練,制定安全預案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產的管理,做好后勤預算。
2025-04-19
蒿偉
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1、負責公司行政管理、日常行政事務,熟悉公司規(guī)章制度,溝通內外聯系及各項事務的催辦落實工作; 2、負責公司的招聘計劃實施與落實,建立員工檔案,并對合同、資料等進行分類管理; 3、負責公司員工的后勤保障工作,組織和開展豐富的文體活動; 4、負責對公司規(guī)章制度的修訂、實施、管理做好監(jiān)督管理工作。 5、負責協助公司的企業(yè)文化建設工作,如集體活動、會務組織、文體活動安排等。 6、負責對公司各項規(guī)章制度的修訂、實施、管理做好監(jiān)督工作。 7、完成上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上同崗位工作經驗,熟悉行政、人事管理流程,熟知國家勞動法規(guī)制度; 2、有較強的公文寫作能力、信息收集和分析能力、良好的溝通表達能力,有團隊協作意識; 3、熟練使用辦公自動化軟件,責任心強、有團隊精神。
2025-04-18
綜合部副經理
8000-11000元
防城港-防城區(qū)
1.具有3年及以上辦公室相關工作經驗,具備較強的文字功底和公文寫作能力,能獨立撰寫工作總結、工作方案、工作匯報等綜合性文字材料及各類公文; 2.具有政府、國企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT等)進行數據處理和分析,具備較強的數字敏感性和報表制作能力。
2025-04-16
綜合部經理
10000-16000元
防城港-防城區(qū)
1.具有5年及以上辦公室相關工作經驗,具備較強的文字功底和公文寫作能力,能獨立撰寫工作總結、工作方案、工作匯報等綜合性文字材料及各類公文; 2.具有政府、國企、大型企業(yè)從事黨建管理、人力資源管理、行政管理等工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT等)進行數據處理和分析,具備較強的數字敏感性和報表制作能力。
2025-04-16
防城港-港口區(qū)
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據公司經營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
2025-04-15
黃宗鋒
防城港-港口區(qū)
負責辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務
2025-04-15
陳慧霞
行政人事經理
6000-10000元
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現代企業(yè)人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系; 2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理; 6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-04-15
賈瑞敏
辦公室主任
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
(1) 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; (2) 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作; (3) 協助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; (4) 協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行; (5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立; (6) 作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建設性意見; (7) 督促有關部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導; (8) 負責公司對外聯系、宣傳工作; (9) 負責本部門員工的評估與考核; (10) 完成領導交辦的任務。
2025-04-12
小唐
防城港-港口區(qū)
工作職責: 1、安排公司會議,記錄會議要點,制作會議摘要的電子文檔并掃描歸檔 2、管理公司行政樓用品,做好物資臺賬及電子文檔,防止公司物資損失 3、管理公司考勤 4、管理公司員工招聘 5、獎懲辦法的執(zhí)行 6、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞 7、參與公司行政、采購事務管理 8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 9、負責請示、報告、聯系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作,并按領導批示進行答復處理工作 10、協助辦理面試接待、 會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、領導安排的其他工作 崗位要求: 1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 2、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力; 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識者優(yōu)先; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先
2025-04-09
李事恢
董事長
廣西威壯旅游開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西威壯旅游開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 旅游
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