職位描述

專業(yè):漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)。
崗位條件:具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、管理能力和語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的政策理論水平,有較強(qiáng)的文字寫作能力和主持撰寫各類文稿的文字水平。

公司簡(jiǎn)介

廣西跨境經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資有限公司(簡(jiǎn)稱廣西跨投公司),注冊(cè)資本1億元,于2017年3月9日注冊(cè)成立,作為中國東興—越南芒街跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)中方園區(qū)(簡(jiǎn)稱東興跨境合作區(qū))開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營主體,承擔(dān)投融資主體職能。廣西跨投公司致力于通過對(duì)東興跨境合作區(qū)及配套園區(qū)進(jìn)行一級(jí)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)維護(hù)運(yùn)營及其他經(jīng)營活動(dòng),加快推進(jìn)中國東興—越南芒街跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的開發(fā)建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)中越兩國經(jīng)貿(mào)繁榮發(fā)展,深化我國與東盟及其他國家的經(jīng)濟(jì)合作。
公司經(jīng)營范圍:承擔(dān)東興跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)園區(qū)的開發(fā)建設(shè),園區(qū)土地收購、整理與儲(chǔ)備;對(duì)旅游業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、教育業(yè)、能源業(yè)、物流業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資;基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、維護(hù)與經(jīng)營;市政工程設(shè)計(jì)、施工及咨詢;公共設(shè)施管理與維護(hù);園林綠化工程施工、養(yǎng)護(hù);污水處理;國內(nèi)道路普通貨物運(yùn)輸;港口建設(shè)及經(jīng)營管理;房屋建筑工程總承包;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;電子智能化工程專業(yè)承包;高新技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;經(jīng)濟(jì)信息技術(shù)咨詢;船舶代理業(yè)務(wù);物業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象設(shè)計(jì)、策劃;產(chǎn)品設(shè)計(jì);投資信息咨詢;汽車租賃;市場(chǎng)、旅游信息咨詢服務(wù);會(huì)議與會(huì)展服務(wù);廣告宣傳設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理服務(wù);文化活動(dòng)組織策劃;貨物進(jìn)出口,技術(shù)進(jìn)出口。

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薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-07-09
黃宗鋒
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年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
2025-07-09
賈瑞敏
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廣西跨境經(jīng)濟(jì)開發(fā)投資有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 8年(2017年3月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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