職位描述

(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
(5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;
(6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
(7) 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
(8) 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
(9) 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;
(10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

公司簡介

金星企業(yè)成立于2004年7月,以全新的經(jīng)營思路、人本化的創(chuàng)業(yè)理念、科學(xué)的管理體制,現(xiàn)已發(fā)展成為防城港市知名企業(yè)。在不斷發(fā)展的同時,金星始終踐行“為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命,捐資助學(xué);并被授予“2012年度江山半島旅游度假區(qū)突出貢獻企業(yè)”、“2020年廣西新時代基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)示范單位”、被評為“防城區(qū)龍舟賽最佳合作單位”、廣西“守合同重信用”公示企業(yè)、“防城港市建筑業(yè)聯(lián)合會會員單位”等。
金星企業(yè)旗下?lián)碛校簭V西金星建筑工程有限公司、防城港市金泉旅游投資開發(fā)有限公司、防城港市金星文化傳媒有限公司、防城港市金星設(shè)計有限公司、防城區(qū)金泉酒店、五星級農(nóng)家樂康富山莊等,是建筑、設(shè)計、傳媒、旅游投資開發(fā)等于一體的綜合性企業(yè)。
目前金星企業(yè)致力打造防城港市農(nóng)文旅融合發(fā)展示范區(qū)-康富山莊,位于市中心距離不到2公里,該項目規(guī)劃面積3265畝,形成集網(wǎng)紅主題民宿、高端度假酒店、文藝地標(biāo)打卡地等于一體的山頂旅游服務(wù)綜合體;是一個集特色水果、花卉、苗木、蔬菜、家禽養(yǎng)殖為一體的綜合性大眾化休閑娛樂生態(tài)農(nóng)莊。目前康富山莊已榮獲2022年榮獲廣西文旅廳頒發(fā)的“廣西休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點”“2023年榮獲廣西文旅廳頒發(fā)的“自治區(qū)級五星級農(nóng)家樂”和廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局頒發(fā)的”2023年自治區(qū)級五星級森林人家”等榮譽稱號。
誠摯與您攜手共進實現(xiàn)雙贏!

上班地點

工作地址: 防城區(qū)二橋東路27號 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-07-09
黃宗鋒
防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護; 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進、督促并確認(rèn)進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
2025-07-09
賈瑞敏
辦公室主任
3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖
1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅持檢查、督促落實,保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時歸檔,并及時向園長匯報工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。
2025-07-09
蒿偉
廣西金星建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金星建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 21年(2004年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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