職位描述
1、有一定的文字功底,負(fù)責(zé)公司各類文件的起草;
2、負(fù)責(zé)辦公物品的購買和配置;
3、負(fù)責(zé)車輛的管理和調(diào)配;
4、其他后勤工作。
任職要求:頭腦靈活,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,須持C1以上駕駛證,且熟練駕駛,可立即上崗!
公司簡介
廣西華祖園于2013年建園,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳批準(zhǔn)的經(jīng)營性公墓。2017年加入中國目前最大的殯葬服務(wù)提供商——福壽園國際集團(tuán)(01448.HK),是防城港市唯一一家從事殯葬服務(wù)業(yè)的公司。 園區(qū)坐落于防城港市防城區(qū)三波村,規(guī)劃占地約700畝,是廣西首家集人文紀(jì)念、旅游觀光、生態(tài)休閑、文化傳承為一體的生命文化主題紀(jì)念園,秉承“以人為本,文化為根”的理念,致力于打造一座園林式生命文化紀(jì)念園,力求成為廣西墓園的示范企業(yè)。 福壽園集團(tuán)是中國最大的殯葬服務(wù)提供商,中國殯葬服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍者和整合者。同時(shí),它也是一個承載記憶與情感的生命場所,一個傳承傳統(tǒng)價(jià)值觀的文化企業(yè),一個充滿責(zé)任感的社會公民。我們不僅僅提供專業(yè)且個性化的多樣服務(wù),滿足不同客戶群的需求;我們更希望能通過人文紀(jì)念的方式,幫助人們從過往的生命記憶中尋找溫情和力量,創(chuàng)造美好、幸福的生活。 福壽園集團(tuán)成立于2003年,是中國殯葬業(yè)旗艦集團(tuán),產(chǎn)業(yè)涵蓋公墓、殯儀、殯葬設(shè)備等領(lǐng)域。其中母體公司上海福壽園創(chuàng)建于1994年,是目前全國公墓業(yè)首屈一指的品牌企業(yè),建成了中國首座人文紀(jì)念公園。2008年,上海福壽園以人文藝術(shù)理念、以公園為主體的環(huán)境建設(shè)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式,被世界殯葬協(xié)會列入世界十大公墓,并冠以“東方最美的墓園”之名。 福壽園集團(tuán)視員工為公司最寶貴的財(cái)富,愿意吸納世界上優(yōu)秀且具有潛力的人才,并希望每一位員工都能在公司得到良好發(fā)展。
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行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)18小時(shí)前陳慧霞
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辦公室主任3000-4000元防城港-東興市-金源·天鵝湖1.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督各校園衛(wèi)生保健、食堂、保育員、保潔、安全保衛(wèi)、維修、綠化美化、教職工食宿管理等。 2.負(fù)責(zé)制定、完善相關(guān)后勤管理制度,并堅(jiān)持檢查、督促落實(shí),保證成效。 3.制定幼兒園后勤工作、安全工作計(jì)劃,確保各崗人員按規(guī)范要求完成工作,定期考核后勤人員的履職情況;定期總結(jié)及時(shí)歸檔,并及時(shí)向園長匯報(bào)工作的完成情況。 4.保證幼兒園人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、食品衛(wèi)生的安全;安全大檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)維修。 5.負(fù)責(zé)教職工安全教育和培訓(xùn),定期組織安全演練,制定安全預(yù)案,安排節(jié)假日值班。 6.做好全園固定資產(chǎn)的管理,做好后勤預(yù)算。2025-05-04蒿偉
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行政人事主任6000-7000元防城港-港口區(qū)防城港新地有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。2025-05-01黃宗鋒
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門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標(biāo)客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等),確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場預(yù)算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):文化氛圍建設(shè),團(tuán)建活動組織。2025-05-01王注力
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。2025-05-01賈瑞敏
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- 廣西華祖園投資有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/批發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 12年(2013年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --