職位描述

年齡:25-40歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累
能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力
其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;
2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類(lèi)文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策;
7.有相關(guān)行政管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
8.處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西共創(chuàng)偉業(yè)集團(tuán)前身為廣西共創(chuàng)偉業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司,公司成立于2012年底,成立之際即專(zhuān)注于防城港地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃,深耕港城9年,產(chǎn)品涵蓋住宅,公寓,寫(xiě)字樓,商鋪,別墅,酒店等,在防城港區(qū)域逐步成長(zhǎng)并強(qiáng)大,擁有豐富的防城港房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),在前期房地產(chǎn)市場(chǎng)整體蕭條階段我公司通過(guò)自身實(shí)力依然保持著良好的業(yè)績(jī),順利與各房企開(kāi)發(fā)商合作將一些滯銷(xiāo)樓盤(pán)實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存,如防城港歐景藍(lán)灣,方典東灣,現(xiàn)代印象城,雙灣國(guó)際,水晶國(guó)際、大都塞納湖畔,三塊石海洋樂(lè)園等大小幾十個(gè)防城港樓盤(pán),公司發(fā)展過(guò)程中業(yè)務(wù)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,并且公司已從單一經(jīng)營(yíng)到多元化投資發(fā)展轉(zhuǎn)型,截止2018年12月,廣西共創(chuàng)偉業(yè)集團(tuán)正式成立。集團(tuán)公司下設(shè)三大業(yè)務(wù)中心:房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)投資中心,酒店運(yùn)營(yíng)中心,工程管理中心。經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)及投融資、酒店運(yùn)營(yíng)管理、工程裝飾,擁有豐富的社會(huì)資源和優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),本著“客戶第一,誠(chéng)信至上”的原則,集團(tuán)公司立志成為北部灣區(qū)域最專(zhuān)業(yè),最具有社會(huì)品牌價(jià)值的房地產(chǎn)投資服務(wù)型集團(tuán)公司。集團(tuán)采用“合伙人”模式,讓員工不再單純的作為打工者,讓每個(gè)人都有成為合伙人的心態(tài)去打造自己的事業(yè)。公司為每一位員工均設(shè)置了良好的職業(yè)發(fā)展以及晉升通道,在本職崗位工作滿半年以上,表現(xiàn)優(yōu)秀,即可獲得晉升一級(jí)的機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)中心員工,晉升到店長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理,除常規(guī)業(yè)務(wù)提成等收入外,均可獲得負(fù)責(zé)項(xiàng)目的干股分紅,工作滿2年以上,且晉升為店長(zhǎng)或項(xiàng)目經(jīng)理以上的員工,還可參股公司其他業(yè)務(wù)的分紅權(quán)。公司希望讓每一位有能力的人才在公司的平臺(tái)上擁有最大的獲得感,充分享受到公司高速發(fā)展帶來(lái)的紅利。歡迎各位有識(shí)之士加入公司,共創(chuàng)偉業(yè)!
我們將為您提供:
1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系
2、提供員工宿舍
3、為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)
4、組織員工戶外拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)旅游
5、餐補(bǔ)
6、社會(huì)保險(xiǎn)

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)廣西共創(chuàng)偉業(yè)集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
行政主管(人事主管) 職位要求:18歲-35歲,形象好,氣質(zhì)好,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 職位主要負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)勤,人事考勤考核,人員招聘與人員檔案管理等, 試用期2個(gè)月,底薪2000+招聘獎(jiǎng)勵(lì),滿一個(gè)月按照200元/人獎(jiǎng)勵(lì), 試用期2月后,底薪2500+招聘獎(jiǎng)勵(lì), 入職半年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì) 入職一年后,3000+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+開(kāi)單獎(jiǎng)! 能力決定收入!
2025-06-06
張總
防城港-港口區(qū)
負(fù)責(zé)公司所有行政事務(wù)與人力資源事務(wù),配合輔助部門(mén)經(jīng)理完成公司制度的制定和監(jiān)管。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)和對(duì)外財(cái)務(wù)對(duì)接。 要求:25-40歲,有經(jīng)驗(yàn)者可適度放寬,有行政、人事、財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)最佳!
2025-06-06
張總
防城港-防城區(qū)-嘉樂(lè)城
1、內(nèi)容范疇:值班,接待,系統(tǒng)操作,接打電話,協(xié)調(diào)協(xié)助等,事無(wú)巨細(xì)涉獵甚廣; 2、要求:形象好氣質(zhì)佳,熱情大方,熟練電腦操作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、工作地點(diǎn):防城區(qū)嘉樂(lè)城大百匯4樓。 4、工作時(shí)間:排班制。 上班時(shí)間 周一周二休息 周三至周五上早晚班 8:30-12:00 18:40-21:20 周六周日全天班 7:40-12:20 13:40-18:20 18:40-21:20
2025-06-02
趙輝梅
行政主管
4000-5000元
防城港-港口區(qū)
工作職責(zé): 1、處理日常行政事務(wù),高效完成文件流轉(zhuǎn)、資料精細(xì)整理與有序歸檔。 2、嚴(yán)格監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,推動(dòng)制度落地與優(yōu)化。 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接外部部門(mén),做好來(lái)訪接待與溝通協(xié)調(diào);對(duì)內(nèi)及時(shí)接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢,精準(zhǔn)傳遞信息。 4、作為總經(jīng)理的輔助角色,需性格開(kāi)朗親和,具備極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于處理各方關(guān)系。 5、工作認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),具備優(yōu)秀的流程控制與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能輔助總經(jīng)理高效處理各項(xiàng)事務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,綜合素質(zhì)較高。 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,可靈活高效地處理多項(xiàng)任務(wù),適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 3、持有駕照,能夠滿足工作中的出行需求。 4、性格開(kāi)朗外向,能夠在商務(wù)宴請(qǐng)等場(chǎng)合展現(xiàn)良好的形象與溝通能力。
2025-06-02
張明清
防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺(tái)灣城
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 3、公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境維護(hù); 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 5、完成部門(mén)經(jīng)理交予的其他工作。
2025-06-02
王延鋒
防城港-防城區(qū)
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn):上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)注意工作地點(diǎn)
2025-06-02
林昌勉
防城港-港口區(qū)
負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)
2025-06-02
李祥慶
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社?;鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃協(xié)助與活動(dòng)實(shí)施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-06-02
李偉麗
防城港-港口區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專(zhuān)業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-06-02
李經(jīng)理
防城港-防城區(qū)
防城港市智谷創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
該崗位招一名,有意向者請(qǐng)聯(lián)系投簡(jiǎn)歷 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠獨(dú)立完成日常行政工作: 3.熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2025-06-02
蔡美秀
廣西共創(chuàng)錦林房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西共創(chuàng)錦林房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 9年(2016年5月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP