職位描述

【崗位職責】
1、協(xié)助董事長管理公司各工程項目;
2、協(xié)助董事長處理公司內部日常事務,做好上傳下達;
3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
4、負責公司工作計劃、總結、重要會議紀要、董事長發(fā)言稿等文書的擬寫;
5、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
6、負責公司重要文件的整理與歸檔;
7、負責董事長的日程安排及交辦的其他工作;
8、收集各種相關信息、數據、情報為董事長決策提供.參考、建議;
9、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
【任職資格】
1、年齡在30~45歲之間,男女不限,本科及以上學歷,工程管理及土建類相關專業(yè);
2、具有較強的判斷理解、溝通協(xié)調、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力;
3、有良好的個人修養(yǎng)、辦事敏捷,有強烈的責任心和嚴謹的工作作風,有較強的洞察力和敏銳的決斷力;
4、3年以上中型企業(yè)高層管理經驗或以董助、總助相關工作經驗,熟練運作建筑行業(yè),項目施工生產,工程質量,進度.安全文明施工管理,經營管理工作。

公司簡介

廣西桂新建設監(jiān)理有限公司成立于2002年12月,2009年4月由廣西都桂建設監(jiān)理有限公司變更為廣西桂新監(jiān)理咨詢有限責任公司,注冊資金300萬人民幣,2005年11月21日經中華人民共和國建設部{(建)工監(jiān)企第(051112)號}批準為甲級監(jiān)理企業(yè),業(yè)務范圍:房屋建筑工程甲級、市政公用工程甲級、地下人防乙級監(jiān)理企業(yè)。2005年1月被市建設局評為先進單位、2005年4月被廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局評為守合同、重信用企業(yè),2015年-2016年連續(xù)兩年被評為廣西壯族自治區(qū)先進監(jiān)理單位。 本公司現有各類專業(yè)工程技術人員227人。其中:注冊監(jiān)理工程師52人,高級職稱35人,中級職稱90人,初職職稱50人,公司員工全部通過建設部定點監(jiān)理培訓,具有承擔各類房屋建筑市政公用工程監(jiān)理的實踐經驗。
在多年的工程建設監(jiān)理工作中,本公司一直嚴格按照國家制定的監(jiān)理規(guī)范,對工程建設項目進行嚴格的工程質量、工程進度、工程投資和安全生產檢查,同時加強對信息、合同的管理,做好各方面的協(xié)調工作,取得了較好的社會效益和經濟效益,受到了用戶和建設行政主管部門的好評。 多年來在公司的領導下,通過公司廣大員工的不斷努力,形成一套較為完善、科學的工程監(jiān)理管理模式,在監(jiān)理工程發(fā)揮了很好的作用,并于2004年7月通過ISO9000認證,使公司的管理上了一個新臺階,真正使企業(yè)管理走向科學化、規(guī)范化,從而為企業(yè)走出廣西、走向全國奠定了堅實的基礎。 近幾年來本公司共承擔監(jiān)理項目180多項。主要有:南寧市行政審批辦證大樓、桂鹽大廈、金湖大廈、高新苑小區(qū)、天池山小區(qū)、科德大廈、科技大廈、高新區(qū)科園大道延長線、相思湖中富花苑、德天廣場、防城港市中院辦公樓、防城港市行政辦證大廳、防城港市斯壯大廈、防城港市政府辦公樓、防城港市企沙路網、防城港市東西南北大道等工程。 本公司宗旨:依法經營、科學管理、誠信服務、信守合同、爭創(chuàng)一流,始終堅持“嚴格監(jiān)理、熱情服務、誠信守法、公正科學、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則。以雄厚的技術力量,科學的監(jiān)理辦法,優(yōu)良的監(jiān)理服務,合理的監(jiān)理收費為各基本建設項目提供滿意的監(jiān)理、咨詢服務是我公司全體員工的共同心愿。

上班地點

工作地址: 防城港市行政中心區(qū)西灣大道99號歐景藍灣3號樓23層 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
高中以上
工作職責: 1、安排公司會議,記錄會議要點,制作會議摘要的電子文檔并掃描歸檔 2、管理公司行政樓用品,做好物資臺賬及電子文檔,防止公司物資損失 3、管理公司考勤 4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞 5、參與公司行政、采購事務管理 6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 7、負責請示、報告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作,并按領導批示進行答復處理工作 崗位要求: 1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 2、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力; 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先; 5、年齡超過35歲者優(yōu)先; 6、每周有一天上倉管的班,有概率夜班
2025-10-27
李昊宸
人力
行政專員
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助公司新店開業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求: 1.大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上行政/后勤相關工作經驗,有新店籌備經驗者優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文書寫作能力; 4.持有C1及以上駕照,能適應偶爾外出辦公需求; 5.責任心強,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。 (該崗位前期需到防城總店帶薪跟崗學習3-4個月,后期在東興工作)
2025-10-27
林昌勉
防城港-港口區(qū)
一、崗位職責: 1、負責及跟進公司宣傳資料(公司網站、宣傳冊、宣傳片等)的策劃、設計或制作; 2、文字功底扎實,負責公司新聞、活動、大事記的稿件以及部分行政公文的寫作; 3、負責公司網站的維護,內容更新,圖片搜集、剪輯等。 4、負責公司微信平臺的建設、管理及定期維護,微信推文的審核及平臺內容的更新。 5、負責公司對內對外宣傳渠道的拓展及宣傳素材的收集與整合,公司重要活動的執(zhí)行工作。 6、負責公司重要活動或參觀來訪的拍照和攝像。 7、負責公司部份行政工作。 二、任職要求: 1、能熟練運用CAD、Coredraw、Photoshop、AE等軟件及各種辦公軟件。 2、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或曾任職學生會主席職務可以培養(yǎng),有工作經驗者優(yōu)先。 3、具有優(yōu)秀的審美能力、設計能力和創(chuàng)新能力。 4、有良好溝通、領悟能力和團隊合作精神,具備良好的職業(yè)道德。 5、請隨簡歷一并發(fā)送自己滿意的作品。
2025-10-27
619062897@qq.com
行政專員
5000-7000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1. 辦公室日常管理; 2. 完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3. 協(xié)助對外部門聯(lián)絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作; 4. 工作細心,執(zhí)行力強,有良好的流程控制能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力。 任職要求: 1. 211/985學歷; 2. 熟練辦公軟件 技巧; 3. 有駕照。
2025-10-27
張明清
電腦技術員
2000-5000元
防城港-東興市
負責客戶局域網絡的管理、維護、故障排除等日常工作,監(jiān)控,多媒體,安裝維護等
2025-10-27
周泰源
防城港-港口區(qū)
崗位職責: 1. 負責日常行政管理工作,確保辦公室運作順暢 2. 協(xié)助完成上級分配的任務,保持工作質量和效率 3. 積極參與團隊合作,能夠快速適應并融入團隊環(huán)境 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠在規(guī)定時間內完成任務,并保持任務的完成質量 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現目標
2025-10-27
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
1.熟練使用excel、word等辦公軟件 2.定期物品采購,與廣告公司對接物料 3.負責公司人事招聘工作 4.做好辦公室各類文檔收集、整理工作 5.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 崗位經驗:2年
2025-10-27
徐瑞平
行政文員
3000-5000元
防城港-港口區(qū)
1.有2年以上工作經驗,人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。 2.負責辦公室日常辦公制度維護管理。 3.有績效考核經驗的優(yōu)先。 4.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息上傳下達。 5.負責文件對一般文件的起草和行政人事管理. 6.配合公司做好來訪接待工作。
2025-10-27
黃宗鋒
防城港-港口區(qū)
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理 2、學歷要求:大專以上 3、上班時間:8:00-12:00、15:00-18:00 4、性格開朗,待人熱誠形象氣質佳 5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力 6、協(xié)助上級,為其它部門提供及時有效的行政服務 7、環(huán)境適應能力強、責任心強。 8、能接受應酬
2025-10-27
黃宗鋒
防城港-港口區(qū)
負責處理辦公室日常事務
2025-10-27
李祥慶
廣西桂新監(jiān)理咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西桂新監(jiān)理咨詢有限責任公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/咨詢
成立時間 22年(2003年1月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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