職位描述

1、大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),5年以上建筑公司管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有工程師證或一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先;
2、具有建筑公司運(yùn)營管理能力,負(fù)責(zé)建筑公司全方面經(jīng)營管理工作;
3、具備較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力,對(duì)公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力;
4、熟悉建筑公司資質(zhì)平臺(tái)經(jīng)營,有建筑公司經(jīng)營招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、對(duì)工程項(xiàng)目的管理,熟悉施工質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度,進(jìn)行控制;
6、35-45歲。

公司簡(jiǎn)介

廣西湘城建筑工程有限公司成立于2018年7月14日,注冊(cè)資本1800萬元,公司目前主要經(jīng)營建筑工程施工承包、市政工程施工承包、建筑勞務(wù)分包。公司辦公地點(diǎn)設(shè)在防城港市防城區(qū)三官路95號(hào)。

湘城建筑雖然是一家年輕的建筑工程公司,但是我們也擁有一支年輕的、富有朝氣的工程建設(shè)員工隊(duì)伍,同時(shí)還有多家房地產(chǎn)公司給予強(qiáng)有力的支撐,我們堅(jiān)信,更多有識(shí)、有德、有能的各方面人才加入我們,我們一定能共同創(chuàng)造公司美好未來。

上班地點(diǎn)

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防城港-港口區(qū)
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2025-04-19
葛麗偉
防城港-防城區(qū)
工作內(nèi)容: 1、為公司提供法律事務(wù)咨詢,包括但不限于合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 2、處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問題,提供專業(yè)法律支持; 3、參與公司法律事務(wù)的策劃和解決方案制定。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具有高度的職業(yè)道德和保密意識(shí); 4、要求寫作能力尚佳,會(huì)寫公文文件,熟悉公文格式排版。
2025-04-19
張金璽
總經(jīng)理
30000-35000元
防城港-防城區(qū)
1.10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),中共黨員、有政府、國企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備工程管理、技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識(shí); 3.掌握企業(yè)管理知識(shí),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
2025-04-16
總經(jīng)理
15000-16000元
防城港-港口區(qū)
1、本科學(xué)歷及以上; 2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場(chǎng)銷售、國內(nèi)外貿(mào)易、金融類等; 3、有經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨(dú)立工作; 4、雙休,五險(xiǎn),工資面談(年薪20萬,上不封頂) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):進(jìn)出口貿(mào)易·批發(fā)/零售
2025-04-15
李洪江
總經(jīng)理
30000-60000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、 監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長; 3、 協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等; 5、 處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運(yùn)作; 6、 處理公司的公共關(guān)系,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系,豐富員工的工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1、有鍍鋅加工的相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上的廠長或總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、精通工廠成本管理及核算
2025-04-15
李偉麗
防城港-防城區(qū)
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計(jì)劃盈利; 3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案; 6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系; 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)與品牌開展各項(xiàng)工作。
2025-04-15
薄世久
防城港-港口區(qū)
基本的文書摘寫 電腦報(bào)表文檔 形象好氣質(zhì)佳 最好有駕照,經(jīng)常出差
2025-04-15
覃尚浩
總經(jīng)理
7000-8000元
防城港-東興市
崗位工作介紹: 1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶對(duì)接,中期項(xiàng)目落地與實(shí)施,后期運(yùn)作與經(jīng)營。 2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會(huì)議、會(huì)展、廣告的營銷目標(biāo)達(dá)成,引導(dǎo)和控制營銷方向和進(jìn)度。 4、對(duì)內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營銷計(jì)劃及回款任務(wù)。 5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。 6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團(tuán),建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。 5、有客戶資源優(yōu)先。 6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+經(jīng)營提成。 7、工作地點(diǎn):廣西東興市沖欖工業(yè)園。 8、上班時(shí)間:雙休制工作、法定節(jié)假日。
2025-04-14
副總經(jīng)理
8000-10000元
防城港-港口區(qū)
工作職責(zé): 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 4、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部門、財(cái)務(wù)部、行政人事部等工作的協(xié)作關(guān)系。 6、 對(duì)各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)。 7、 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。 8、 在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 9、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。 10、總經(jīng)理不在時(shí),根據(jù)授權(quán)主持全面工作。
2025-04-13
高管
10000-15000元
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動(dòng)實(shí)施; 2、編制公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、全面主持公司日常經(jīng)營和管理活動(dòng),在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),代表公司簽署對(duì)外合同、合約,審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù); 4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系; 5、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;聘任或解聘除應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員,決定公司臨時(shí)用工招聘事宜; 6、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略。組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 7、建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道; 8、主持公司日常經(jīng)營工作。負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。 其他要求: 1、有3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、辦公軟件操作熟練,有一定的文書寫作能力; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力,有豐富的政商人脈和閱歷;
2025-04-13
廣西湘城建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西湘城建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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