富川職場(chǎng)問答

如何寫出讓HR眼前一亮的簡歷？

13*******91
2020-04-24
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13*******14 2020-04-24

你好，可以從以下幾個(gè)方面入手，介紹你的突出經(jīng)驗(yàn)，介紹你對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，著重寫工作經(jīng)驗(yàn)，閱讀體驗(yàn)好，內(nèi)容匹配度高。一定要寫個(gè)人經(jīng)歷，這是重中之重可以寫學(xué)生會(huì)或者是社團(tuán)經(jīng)歷，還可以寫兼職實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷生活經(jīng)歷等等都可以寫。你還可以帶著自己的一個(gè)作品去面試，比如你需要面試一個(gè)攝影師的崗位，那你可以帶著自己的攝影作品過去。最后，寫完了你還需要檢查一下自己的簡歷有沒有錯(cuò)誤的小漏洞，比如數(shù)字打錯(cuò)或是漢字打錯(cuò)。
13*******83 2020-04-24

我也是應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)于簡歷，我覺得簡單清楚明了，邏輯清晰，就可以了，如果有社會(huì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的話，就用大篇文章重點(diǎn)介紹
13*******40 2020-04-24

讓簡歷有新意，我們就需要對(duì)簡歷做一些別樣的設(shè)計(jì)，花一點(diǎn)小心思設(shè)計(jì)一下簡歷的樣式，比如在一堆黑白色簡歷中你的簡歷是彩色的，這樣是不是就很吸引HR的注意力？我們還可以多找一些模板，多瀏覽一下，參考一下，做出只屬于我們自己的簡歷。
簡歷必須真實(shí)，這是最最最最最重要的一點(diǎn)。不要弄虛作假，如果被識(shí)破，這會(huì)對(duì)你的信譽(yù)產(chǎn)生極大的影響，信譽(yù)不好的人，公司肯定是不會(huì)要的。在遵循事實(shí)的基礎(chǔ)上，盡可能詳細(xì)的描述自己的工作，一定要條理清晰。