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  13*******74 2022-02-26
  普通獵頭一年收入5-6萬。
  
  計算獵頭收入，要先從獵頭收費結(jié)構(gòu)和業(yè)績分配機制說起。獵頭顧問的收入結(jié)構(gòu)一般情況包含無責(zé)底薪、績效、提成、年終獎，即：薪資=底薪+績效+提成+年終獎
  
  不同公司因為管理機制和價值導(dǎo)向不同，所以在底薪、績效、提成、年終獎方面，都有細(xì)微不同，但大體上都是這樣的結(jié)構(gòu)，如果不是這樣的結(jié)構(gòu)的獵頭老板，可以再復(fù)盤一下、調(diào)整一下。
  
  國內(nèi)獵頭公司一般來說是低底薪、高績效提成，很少有高底薪、低績效提成，服務(wù)客戶和經(jīng)營業(yè)績的不同，而存在較大的水平差異和結(jié)構(gòu)差異。獵頭收入，這取決于公司的具體經(jīng)營和收入狀況，大概年收入5-6萬。
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  19*******53 2022-02-26
  公司執(zhí)行合伙人制，年底有分紅。在中國的國際獵頭公司的顧問年薪一般會在50-100萬元人民幣左右。
  
  
  獵頭公司向客戶收取咨詢費，業(yè)內(nèi)常見標(biāo)準(zhǔn)是該職位年薪的25%，小公司比較低，也在年薪的20%左右。獵頭新手只要能熬過頭幾年，積累一定經(jīng)驗，收入就會比較可觀。
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  19*******93 2022-02-26
  一般會在50-100萬元人民幣左右。
  
  國際獵頭公司一般是高底薪、低績效提成，當(dāng)然也有的公司根本就沒有績效提成，僅僅是年底加發(fā)3個月左右月薪的獎金。
  
  國內(nèi)獵頭公司一般來說是低底薪、高績效提成，很少有高底薪、低績效提成，另外不同公司由于服務(wù)行業(yè)、服務(wù)客戶和經(jīng)營業(yè)績的不同，而存在較大的水平差異和結(jié)構(gòu)差異。