富川職場(chǎng)問答

  • 想知道在富川領(lǐng)導(dǎo)說要給我調(diào)崗,是不喜歡我嗎?我該怎么辦?

    13*******30
    2022-08-22
    3個(gè)回答
    60人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******60 2022-08-22
    在一些中小型企業(yè),員工本身就身兼多職也很正常,工作重心常常隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展而變化:今年你是財(cái)務(wù),明年你就得兼著干點(diǎn)商務(wù)相關(guān)的工作,這也是非常普遍的,可能都不存在所謂的調(diào)崗。

    調(diào)崗這一概念,更多的存在于分工非常明確、有詳細(xì)工作鏈條的企業(yè)。
  • 13*******73 2022-08-22
    調(diào)崗之后改變了工作內(nèi)容的,那就需要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃來確認(rèn)自己是否還適合這家公司、這個(gè)崗位。

    調(diào)崗之后薪資有變化的,如果是降薪的,涉及到法律問題的,需要仔細(xì)斟酌和商議,必要情況下,可以尋求法律或者仲裁援助。(調(diào)崗之后漲薪的,應(yīng)該沒有哪個(gè)大聰明會(huì)猶豫和排斥的吧......)
  • 18*******26 2022-08-22
    雖然說以我個(gè)人的調(diào)崗經(jīng)歷來說,調(diào)崗不一定是壞事兒,但對(duì)于很多人來說,調(diào)崗確實(shí)是降薪裁員的前兆。

    而且,調(diào)崗所帶來的,是把你調(diào)整到新的組織人事架構(gòu)當(dāng)中去,意味著你需要熟悉新的團(tuán)隊(duì)環(huán)境,需要和新同事、新領(lǐng)導(dǎo)打交道,這就需要花時(shí)間花精力去做磨合,包括工作分工、工作習(xí)慣等。

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