富川職場問答

  • 進(jìn)入職場了,在富川,現(xiàn)在疫情期間都是線上辦公,想知道職場有哪些手機(jī)文化

    15*******73
    2022-08-29
    3個回答
    146人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******78 2022-08-29
    保持低調(diào)說話
    遇事接聽電話,不張揚(yáng),不顯擺。尤其是碰到下列三種情況,更需心平氣和地加以回復(fù),才算顧及他人的感受,讓他人覺得受到了尊重。

    a.訓(xùn)斥下屬時,最好不要在他人面前通過電話責(zé)罵下屬,以顯示個人做領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,讓人覺得難以靠近。

    b.談?wù)撋鈺r ,涉及到生意金額要在表達(dá)時做模糊處理,不必故意在電話中刻意吐露錢款數(shù)額,比如幾萬、幾十萬等等,會讓他人聽到后感覺你很能裝。

    c.涉及親情時,與家人或者朋友打電話,不要不顧及別人的感受直接大聲談話,若稍不注意還容易泄露自己和對方隱私,很不可取,較好的處理方式就是拒接或者離開現(xiàn)場接聽。
  • 13*******05 2022-08-29
    為了工作,我每天要帶兩部手機(jī)!上班需要用手機(jī)和客戶保持聯(lián)系,用手機(jī)銀行辦一些業(yè)務(wù)之類的瑣事。因為工作用手機(jī)比較多,所以我有一個手機(jī)專門處理工作的事,一個手機(jī)是下班后用的,我覺得工作和生活還是要分開的。
  • 13*******55 2022-08-29
    部門工作群,每天如果沒有手機(jī),我的工作會受到影響。因為目前上班,我們公司需要手機(jī)打卡,而且平時有很多工作群,領(lǐng)導(dǎo)會在里面問一些問題,我們需要及時回答。

      我們部門還有一個專門的工作群,我們部門的每個員工都需要每天匯報工作量、工作情況和工作進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)需要及時知道員工的情況。即使在雙休日,如果遇到業(yè)務(wù)上的問題,領(lǐng)導(dǎo)也會在群里詢問,我們需要進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)。都要及時回復(fù)

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