
富川客戶管理招聘
桂聘提供2025年4月富川客戶管理最新招聘,更多客戶管理客戶管理保險客戶服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫主管
5000-6000元2025-04-17張曉龍崗位職責(zé):
1.負責(zé)倉庫日常管理活動,包括貨物的分類、存放和配送。
2.監(jiān)督和協(xié)調(diào)團隊工作,確保倉庫操作流程的高效執(zhí)行。
3.監(jiān)控庫存水平,確保庫存充足但不過剩。
4.優(yōu)化倉庫布局和作業(yè)流程,提高倉庫運作效率。
5.與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。
2.熟悉倉庫管理流程和操作工具,具有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠處理客戶投訴。
4.具有較強的問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出反應(yīng)。
5.對倉庫安全和質(zhì)量標準有深入理解,能夠確保倉庫運營符合相關(guān)規(guī)定。 -
店長
5000-10000元2025-04-17毛梅英崗位職責(zé)
?對銷售目標負責(zé),制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成;
?服務(wù)支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍;
?對全體客戶負責(zé),提升店面服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
?負責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據(jù),及時反饋店面經(jīng)營問題,協(xié)助老板做好運營管理;
?負責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作;
任職要求
?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先;
?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人;
?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標
熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先 -
銷售主管
3000-8000元2025-04-17肖石平銷售主管 職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
適合債務(wù)人創(chuàng)業(yè)翻身-自助創(chuàng)業(yè)
4000-9000元2025-04-10王娣用卡個性化分期,停息掛帳 3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期1-3年 4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方法解決,不催收,不訴訟,不爆通訊錄 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo); 5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 欠款平臺過多,去掉每月固定開銷,沒有能力按時還款,那就先管好自己的的生存問題,可以選擇債務(wù)托管按月收取,看下服務(wù)是否滿意,滿意可繼續(xù)托管 債務(wù)優(yōu)化: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶會主動找你
約 4 個崗位
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