店長

崗位職責: 1. 參與門店的日常運營管理，包括但不限于貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執(zhí)行公司的銷售策略，確保門店銷售目標的實現(xiàn)。 3. 監(jiān)督和管理導購團隊，提升團隊工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 維護店面環(huán)境，確保商品陳列符合公司標準。 5. 與團隊成員保持有效溝通，確保信息的準確傳遞。 任職要求： 1. 有同行業(yè)工作經(jīng)驗，對零售行業(yè)有熱情，擅于對客服務(wù)且具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理能力。 2. 能夠有效溝通，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力。 3. 有責任心，主動性、積極性能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 4. 具備良好的問題解決能力，能夠及時應對和處理客情關(guān)系。 5. 能夠激發(fā)團隊潛力，提升團隊工作熱情。

崗位職責: 1.負責COLMO店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行 3.具有良好的客戶服務(wù)意識和問題解決能力

汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關(guān)系 必須要會做過小車美容的

銷售手機 和移動業(yè)務(wù)，有管理能力 職位招聘1人

工作內(nèi)容 - 負責賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運營管理 - 銷售家用，商用空調(diào)，熱水器，凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效激勵團隊，提升工作積極性 - 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 行業(yè)經(jīng)驗：3年以上的空調(diào)、家電、建材類銷售經(jīng)驗

熱愛門窗工作，有經(jīng)驗豐富門窗行業(yè) 、跟單、銷售、安排工作 職位招聘1-13人

1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作，配合門店的各項營銷策略的實施，制定各項影響策略； 3、做好各個部門的分工管理工作，合理安排店面人員分工，發(fā)揮員工最大價值； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店水果損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、全面負責并履行水果店面操作流程，并提出整改意見； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、商品陳列遵照三指原則；豐滿、美觀、創(chuàng)新。

上班時間：9：00-18：00 工作要求：有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容：團隊建設(shè)，門店日常管理，銷售管理，品牌運營經(jīng)驗

1、負責客戶售前接待，售后服務(wù)跟蹤 2、有裝修建材談單從業(yè)經(jīng)歷 3、會電腦基礎(chǔ)辦公軟件

門店主管工作內(nèi)容 1． 完成門店單月業(yè)績。 2． 門店單月員工培訓實施。 3． 門店整體管理工作完整度。 4． 門店員工的整體士氣的管理。 5． 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經(jīng)理。 6. 門店與公司各部門協(xié)調(diào)工作的對接管理。 7. 門店日常業(yè)務(wù)、日常管理的規(guī)范。