富川數(shù)據(jù)安全運營招聘

倉庫主管主要崗位職責(zé)：
1.主要安排完成倉庫運營日常事務(wù)處理，確保貨物出入庫、盤點、理貨等工作按時按質(zhì)完成；
2.庫內(nèi)長期駐場人員、臨時工的協(xié)調(diào)管理；
3.協(xié)調(diào)管理倉管員等庫內(nèi)人員處理日常運營各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作 、對接客戶端；
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（向倉庫高級運營經(jīng)理匯報）
倉庫主管任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.3年以上倉庫工作經(jīng)驗，其中包含2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟練運用電腦辦公軟件；
4.具有團隊精神，良好的組織管理、團隊管理能力，具備良好服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力，為結(jié)果負責(zé)。
福利待遇：
1.月工資5000-6000元；日工作8小時，按早晚班輪班制（非通宵班次），加班費另算；
2.繳納五險、節(jié)假日發(fā)放福利；
3.試用期2個月，月休4天；
4.工作滿一年后年假7+天。
工作地點：賀州市富川縣農(nóng)投產(chǎn)業(yè)園

崗位職責(zé)
?對銷售目標負責(zé)，制定完成計劃，并推動目標按節(jié)點完成；
?服務(wù)支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標，營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍；
?對全體客戶負責(zé)，提升店面服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；
?負責(zé)店面數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計，通過數(shù)據(jù)，及時反饋店面經(jīng)營問題，協(xié)助老板做好運營管理；
?負責(zé)其他店面統(tǒng)籌工作；
任職要求
?1年及以上建材同行經(jīng)驗優(yōu)先；
?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng)，具備優(yōu)秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發(fā)他人；
?富有挑戰(zhàn)精神，敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標
熱愛定制行業(yè)，崇尚“家文化”的應(yīng)聘者優(yōu)先