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富川數(shù)據統(tǒng)計招聘

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2025-09-24
姜濤
倉庫主管主要崗位職責:
1.主要安排完成倉庫運營日常事務處理,確保貨物出入庫、盤點、理貨等工作按時按質完成;
2.庫內長期駐場人員、臨時工的協(xié)調管理;
3.協(xié)調管理倉管員等庫內人員處理日常運營各項數(shù)據統(tǒng)計、報表制作 、對接客戶端;
4.上級領導交辦的其他事項。(向倉庫高級運營經理匯報)
倉庫主管任職要求:
1.大專以上學歷;
2.3年以上倉庫工作經驗,其中包含2年以上團隊管理經驗;
3.熟練運用電腦辦公軟件;
4.具有團隊精神,良好的組織管理、團隊管理能力,具備良好服務意識、學習能力、抗壓能力、應變能力,為結果負責。
福利待遇:
1.月工資5000-6000元;日工作8小時,按早晚班輪班制(非通宵班次),加班費另算;
2.繳納五險、節(jié)假日發(fā)放福利;
3.試用期2個月,月休4天;
4.工作滿一年后年假7+天。
工作地點:賀州市富川縣農投產業(yè)園

店長

5000-10000元
2025-09-24
毛梅英
崗位職責
?對銷售目標負責,制定完成計劃,并推動目標按節(jié)點完成;
?服務支撐團隊,幫助團隊成員達成意向客戶數(shù)、成交率和單值目標,營造樂觀、積極、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊氛圍;
?對全體客戶負責,提升店面服務質量,提高客戶滿意度;
?負責店面數(shù)據管理和統(tǒng)計,通過數(shù)據,及時反饋店面經營問題,協(xié)助老板做好運營管理;
?負責其他店面統(tǒng)籌工作;
任職要求
?1年及以上建材同行經驗優(yōu)先;
?優(yōu)秀的個人綜合素養(yǎng),具備優(yōu)秀的溝通力,充滿正能量,能感染和激發(fā)他人;
?富有挑戰(zhàn)精神,敢于挑戰(zhàn)更高個人和業(yè)績目標
熱愛定制行業(yè),崇尚“家文化”的應聘者優(yōu)先
約 2 個崗位
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