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職位描述

工作內(nèi)容：

1、保證食堂工作質(zhì)量和接待服務(wù)質(zhì)量；

2、負責(zé)按時做好主、副食加工制作、食堂每餐的開飯、餐后的廚具回收清洗與整理、食堂場所消毒及衛(wèi)生等工作。

職位要求：

1、具有中專及以上文化，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有廚師證；

2、性別不限，年齡45歲及以下；

3、服務(wù)態(tài)度好，禮貌和氣待人；

4、身體健康，無傳染性疾病及慢性??；

5、能夠適應(yīng)夜班工作；

6、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣西真龍彩印包裝有限公司是國有控股高新技術(shù)印刷包裝企業(yè)，創(chuàng)立于1995年，前身是廣西鑫葉彩印包裝有限公司。為扶持少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，公司于2003年到富川瑤族自治縣投資建廠，占地面積約7.8萬平方米，注冊資本1.911億元，年卷煙商標(biāo)設(shè)計綜合生產(chǎn)能力超100萬箱。公司下設(shè)黨建工作部、經(jīng)營部等12個職能部門和2個生產(chǎn)車間，現(xiàn)有員工370余人。經(jīng)過二十多年的奮斗發(fā)展，公司發(fā)展成為了廣西印刷包裝行業(yè)的龍頭企業(yè)。
公司目前共擁有瑞士、德國、意大利、美國、日本、澳大利亞等國際知名品牌的刷設(shè)備，其中包含國外知名品牌八色凹印聯(lián)線橫切生產(chǎn)線、國外知名品牌高速對開九色膠印機，及國外知名品牌絲印機等一批國際先進印刷設(shè)備。以及國內(nèi)一批先進的印刷生產(chǎn)、輔助設(shè)備。
公司以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，已獲得專利共計113項，其中發(fā)明專利15項，實用新型98項。
公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)及3A認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)化良好企業(yè)。其中技術(shù)中心被評為自治區(qū)級企業(yè)技術(shù)中心以及廣西唯一一家印刷類工程技術(shù)中心及“廣西綠色包裝防偽印刷工程技術(shù)研究中心”。公司先后獲得“國家印刷示范企業(yè)”“國家級綠色工廠”“自治區(qū)專精特新中小企業(yè)”“廣西印刷產(chǎn)值十大企業(yè)”、“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“賀州市億元納稅企業(yè)”、“廣西示范印刷企業(yè)”、“廣西高新技術(shù)企業(yè)百強”、“廣西壯族自治區(qū)專精特新中小企業(yè)”等稱號。
公司秉承“客戶至上，質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，以客戶為關(guān)注點，不斷提升產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量，加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力把公司建設(shè)成為有社會責(zé)任的智能印刷開拓者。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/賀州市/富川瑤族自治縣查看上班路線

可能感興趣的職位: 廚師
6000-7000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城

賀州市八步區(qū)陸陸咖啡店

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1.預(yù)備及制作食物/食材； 2.支持/負責(zé)烹調(diào)（湘菜）清潔廚房，廚房一般雜務(wù)； 3.需要時加班【學(xué)歷要求】無學(xué)歷要求 [崗位要求】 1.18-50歲，身體健康； 2.掌握基本的廚房技巧，如食材的認(rèn)知、存儲和清洗等； 3.有一定的刀工技巧、調(diào)味技巧、烹飪技能優(yōu)先； 4.對烹飪行業(yè)有一定的熱情和持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。【簽約時間】12個月溫馨提示：具體工資和工作時長以雇傭合同為準(zhǔn)。

2025-07-12

羅禮棟; 豬肉分割師傅
3000-4000元

賀州-八步區(qū)

賀州市善全食品貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé): 分割豬肉，配貨崗位福利: 包吃早餐，周末休息

2025-07-12

何善全; 廚師
3000-6000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-07-09

方超; 涼菜
3000-5000元

賀州-八步區(qū)

天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司

一、【招聘崗位】服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項】面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

2025-07-09

方超; 廚師
5000-6000元

賀州-八步區(qū)

賀州市園博園溫泉度假酒店有限公司

一、崗位職責(zé) 1.?根據(jù)酒店的餐飲定位和客戶需求，負責(zé)設(shè)計、研發(fā)創(chuàng)新菜品，確保每季度至少推出5款新菜品，為賓客帶來獨特的味覺享受。 2.?熟練掌握各類食材的特性和烹飪技巧，運用精湛的廚藝，按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行烹飪，保證每一道菜品的色香味形俱佳，每日監(jiān)督菜品質(zhì)量，確保達到顧客滿意度。 3.?嚴(yán)格把控食材采購環(huán)節(jié)，與采購部門密切協(xié)作，挑選新鮮、優(yōu)質(zhì)、安全的食材，同時合理控制成本，監(jiān)督食材庫存，將食材損耗率控制在[X]%以內(nèi)。 4.?全面負責(zé)廚房的日常運營管理工作，包括合理安排廚房員工的工作崗位和排班，定期組織員工培訓(xùn)，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平，確保廚房高效、有序運作。 5.?制定并嚴(yán)格執(zhí)行廚房的衛(wèi)生與安全規(guī)范，定期對廚房設(shè)備進行檢查和維護，及時處理廚房內(nèi)的突發(fā)事件，保障廚房安全零事故。二、任職要求 1.?具有至少5年中西餐烹飪經(jīng)驗，其中3年以上高星級酒店或知名餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2.?精通中西餐烹飪技法，熟練掌握經(jīng)典與特色菜品的制作方法，具備出色的調(diào)味與擺盤能力，持有高級廚師證或相關(guān)專業(yè)認(rèn)證。 3.?擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)廚房團隊成員，具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠出色地解決問題和應(yīng)對突發(fā)情況。 4.?對烹飪事業(yè)充滿熱情，注重細節(jié)，工作責(zé)任心強，具備強烈的食品安全與衛(wèi)生意識，能夠適應(yīng)高強度工作和靈活的排班制度。

2025-07-07

謝淼威; 廚師
3000-4000元

賀州-鐘山縣

鐘山城市便捷酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)備和烹飪各種菜品，確保菜品質(zhì)量和口味； 2.確保廚房衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)范； 3.根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜品，引入新的菜品以提升員工餐的多樣性和吸引力； 4.管理廚房物料，確保原料充足且新鮮。任職要求： 1.具備良好的烹飪技能，熟悉各種烹飪方法； 2.有良好的團隊合作精神，能與同事協(xié)作完成烹飪?nèi)蝿?wù)； 3.注重細節(jié)，追求菜品質(zhì)量； 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理能力。

2025-07-07

覃家權(quán); 廚師
5000-8000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)溪來餐飲店（個體工商戶）

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)日料鐵板的制作與烹飪工作 2. 保證食材的質(zhì)量與新鮮度，確保菜品的口感和營養(yǎng) 3. 與團隊成員協(xié)作，確保餐飲店的正常運營任職要求: 1. 具備良好的溝通能力，能夠與顧客和同事有效交流 2. 能夠按時完成工作任務(wù)，保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 3. 具有團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

2025-07-07

唐蘭蘭; 廚師
3000-8000元

賀州-平桂區(qū)

賀州市花澗酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：負責(zé)炒菜，帶班任職要求：男性，女性均可崗位福利：4000至7000 教育背景：高中以上行業(yè)經(jīng)驗：2年以上崗位經(jīng)驗：2年以上

2025-07-07

譚毓誼; 廚師
2000-3000元

賀州-昭平縣

昭平縣佳林酒店管理有限公司

崗位職責(zé): 1.協(xié)助主廚完成食材的準(zhǔn)備和初步處理工作； 2.保證工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保食品安全； 3.按照主廚的指示完成菜品的初步烹飪工作； 4.在高峰期間，快速有效地完成烹飪?nèi)蝿?wù)。任職要求： 1.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理多任務(wù)工作； 3.對烹飪有一定的理解和熱情，愿意學(xué)習(xí)新的烹飪技巧。

2025-07-07

盧麗瑩; 廚師
4000-6000元

賀州-八步區(qū)

賀州市八步區(qū)草原之家餐飲店

餐飲業(yè)

需要請1位有管理經(jīng)驗的餐館廚師長或總廚，需要創(chuàng)造菜單和管理廚房，要求很有經(jīng)驗并踏實肯干，營業(yè)額達標(biāo)還有獎勵。

2025-07-07

朱全會