扶綏職場(chǎng)問(wèn)答
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坐標(biāo)扶綏簡(jiǎn)歷的減分項(xiàng)有哪些
13*******71 2021-12-26 3個(gè)回答 109人關(guān)注
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13*******50 2021-12-26只強(qiáng)調(diào)學(xué)校經(jīng)歷,忽略了實(shí)習(xí)/項(xiàng)目經(jīng)歷
實(shí)習(xí)經(jīng)歷,可能對(duì)于一些同學(xué)可能比較頭疼。在校期間,沉迷學(xué)習(xí)或社團(tuán)活動(dòng),導(dǎo)致實(shí)習(xí)經(jīng)歷。這個(gè)時(shí)候,成績(jī)不錯(cuò)的同學(xué),突出自己的專業(yè)成績(jī)好;社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)豐富的同學(xué),則可以通過(guò)詳細(xì)寫(xiě)1-2個(gè)參與的活動(dòng),最好是核心成員,全程參與了活動(dòng)的前期策劃、中期執(zhí)行到后期的總結(jié)反饋。 -
18*******73 2021-12-26照片不夠正式
除非企業(yè)要求,一般可以不放照片。很多求職者,為了提高簡(jiǎn)歷通過(guò)的幾率,常常會(huì)放上自己的照片。如果你的照片,比較正式,確實(shí)讓人覺(jué)得你很專業(yè)。
但事實(shí)是,更多的求職者,圖省錢(qián)省事兒,隨意放上一張自拍照,或是睡眼惺忪的生活照。甚至是放上明星或動(dòng)漫圖片,作為自己的照片。 -
19*******91 2021-12-26看過(guò)往經(jīng)歷,HR會(huì)根據(jù)崗位要求,找出與招聘要求強(qiáng)相關(guān)的求職者。有些HR還會(huì)根據(jù)求職的工作經(jīng)歷描述,看過(guò)往工作內(nèi)容是不是與企業(yè)要求的吻合,工作時(shí)間時(shí)間長(zhǎng)短和專業(yè)深度是不是符合崗位要求,之前所任職位是不是與招聘崗位想匹配等,來(lái)綜合判斷求職者與招聘崗位是匹配程度,并經(jīng)行評(píng)級(jí)。還會(huì)對(duì)一些關(guān)鍵詞和關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注,便于面試的時(shí)候提問(wèn)和確認(rèn)簡(jiǎn)歷真實(shí)性。
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想在扶綏找一個(gè)編輯的工作,簡(jiǎn)歷上該怎么寫(xiě)才能讓面試官眼前一亮呢?
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想知道在扶綏沒(méi)有什么工作經(jīng)歷,怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷
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