扶綏職場問答
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在扶綏怎么讓HR快速看到自己的簡歷
18*******44 2022-01-26 3個回答 218人關(guān)注
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13*******69 2022-01-26有選擇的提供基本信息。
無論什么簡歷都要包含的基本信息:姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。
視情況而定是否包含的有:性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
要包含求職意向。
這一點(diǎn)是大多數(shù)人忽視的,當(dāng)然有時候簡歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的`,網(wǎng)申中會有職位意向。但是簡歷包含了職業(yè)意向會顯示你的專注與目標(biāo),向HR留下可靠、目標(biāo)清晰的印象。
具體做法:可以在名字后面直接用同等字體標(biāo)明。
經(jīng)歷描述一定要具體。
經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責(zé),而是要說明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用“負(fù)責(zé)”、“相關(guān)工作”等詞語,要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語。 -
15*******60 2022-01-26簡歷的自傳是最能發(fā)揮個性、想法、工作態(tài)度等等的部分,你可以將簡歷表中無法完全闡述出的經(jīng)歷寫在自傳中,從不同的角度去呈現(xiàn)自己,使HR對你有全面的了解。自傳部分往往也是HR會比較注重的,所以在填寫的時候應(yīng)注意文字風(fēng)格要偏向正式,不能過于活潑。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要重點(diǎn)突出,在簡歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn),并附成功案例,會很有說服力。在填寫時應(yīng)針對招聘企業(yè)崗位的需求,在簡歷中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)之前工作經(jīng)歷中相關(guān)的工作職責(zé)和完成情況,內(nèi)容的體現(xiàn)要主動迎合招聘崗位的需求,體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。
職業(yè)證書很重要,證書不光能用來突顯自己的專業(yè)度,很多崗位是必須擁有“職業(yè)資格證書”才能上崗。因此,盡可能將證書的資訊填寫完整,可以讓HR增加對你的好感度。 -
19*******04 2022-01-26簡歷要時常更新。無論你是否在尋找新工作,都應(yīng)定期更新自己的簡歷,包括最新的聯(lián)絡(luò)方式、最新的工作內(nèi)容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因?yàn)槟憧窃诰W(wǎng)上的簡歷隨時都可能被HR看到,所以應(yīng)該每時每刻做好精心的準(zhǔn)備,盡量將最完美的一面呈現(xiàn)給HR,時常更新簡歷是另一個好處就是,當(dāng)主動尋找到合適職缺時,也可避免應(yīng)徵前因匆忙填寫簡歷,而將一些小而重要的成績遺漏。
使用普遍認(rèn)知的措辭,簡歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認(rèn)知的措辭,如職務(wù)名稱等。這樣做才能讓HR更容易用系統(tǒng)搜索到你。
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