扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

去扶綏找工作，如果收到面試要請(qǐng)要注意些什么？

18*******10
2022-03-24
3個(gè)回答
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13*******34 2022-03-24

每一次應(yīng)聘也都是一個(gè)提升自己的過(guò)程，你要從投遞簡(jiǎn)歷和面試中不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足且提高自己。這一次不成功下次不要同樣的錯(cuò)誤哦。投簡(jiǎn)歷要有選擇性，對(duì)應(yīng)聘的公司以及產(chǎn)業(yè)和工作崗位的職責(zé)做一定認(rèn)識(shí)，通知你面試通常是通過(guò)電話，其實(shí)應(yīng)該已經(jīng)算作初試了，電話中，人力會(huì)判斷你的禮儀，自信，對(duì)行業(yè)，公司，職位的了解程度等，如果真的有需要可以私信。
19*******19 2022-03-24

面試的話，看看對(duì)面面試人員是什么，如果HR多半不會(huì)了解你的具體工作，從大的范圍概括性的去說(shuō)，突出你的語(yǔ)言表達(dá)和思維方式等等能體現(xiàn)你優(yōu)越的地方表達(dá)，如果是專業(yè)對(duì)口人員面試，也要這樣說(shuō)，對(duì)方提出你要具體說(shuō)明時(shí)，你就不要這樣了，就要問(wèn)什么打什么，不要問(wèn)東答西，不會(huì)的可以巧妙回避，沒做過(guò)的也可以說(shuō)這個(gè)不難，說(shuō)出不難的理由，不會(huì)通過(guò)什么方法什么渠道來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。因?yàn)槿魏喂ぷ鞫际沁@樣的，沒有人做過(guò)每一件都是一通百通的。面試語(yǔ)音也不要直接說(shuō)自己不好，但是不能假，對(duì)方看出來(lái)更不好，大家需要的是一個(gè)真實(shí)的你自己，除非你能瞞天過(guò)海。
13*******34 2022-03-24

投遞簡(jiǎn)歷要投其所好，看好工作單位和招聘職位，隨時(shí)修改簡(jiǎn)歷。針對(duì)職位看出你所欠缺的。另外寫簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，好比我的工作要的是大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)寫出我的是大型項(xiàng)目和項(xiàng)目規(guī)模有多大，適當(dāng)?shù)目鋸堃稽c(diǎn)，博人眼球。夸張不是錯(cuò)但不要吹牛。