扶綏職場問答

15*******53 2022-08-21

這樣你就可以將“皮球”踢還給對方；如果是后者，你可以根據(jù)自己對這個(gè)公司、行業(yè)以及社會環(huán)境和自身素質(zhì)的了解，說出自己認(rèn)為合理的期望薪酬。

在說出自己的期望薪金的時(shí)候，講范圍要比講具體數(shù)字更合理。不要怕說出自己目前的薪資后，新老板會據(jù)此壓低你的工資。只要一家公司考慮用你，他們一定會給你一份合理的薪水。
13*******55 2022-08-21

你期望的薪金是多少？HR問這個(gè)問題時(shí)可能有兩種不同的態(tài)度，一種是試探性的，只是想根據(jù)你的回答來對你的定位、穩(wěn)定性等進(jìn)行評估；另一種則是純粹對你的期望薪金進(jìn)行詢問。

首先要判斷他到底是試探還是純粹的詢問，如果是前者可以這樣作答：“根據(jù)公司在社會上的知名度和完善的用人體系，我相信公司肯定會給我合理的薪酬。”
18*******70 2022-08-21

求職者最犯愁的是，在被問到“目前薪資”和“期望薪資”時(shí)該怎么回答。因?yàn)橐话銇碚f，“期望薪資”是“目前薪資”的120%，“期望薪資”要高了吧，有漫天要價(jià)之嫌，“目前薪資”說低了吧，會不會被壓低價(jià)錢？若是實(shí)在無法回避這兩個(gè)問題，那你應(yīng)該表現(xiàn)得既老實(shí)又要有策略。