扶綏職場問答

  • 我在扶綏參加秋招的時(shí)候,要注意些什么問題?

    18*******64
    2022-10-26
    3個(gè)回答
    187人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******14 2022-10-26
    1、求職者的能力不匹配,不能勝任這份工作或目前沒有證據(jù)證明可以勝任崗位;

    2、求職者的穩(wěn)定性不高,后期離職風(fēng)險(xiǎn)較高,比如薪酬要的太高,企業(yè)無法滿足;

    3、求職者與團(tuán)隊(duì)不匹配,包括性格、品質(zhì)等多個(gè)方面,比如團(tuán)隊(duì)目前需要招聘一個(gè)活潑的帶動(dòng)整體氛圍,而求職者性格比較理性嚴(yán)謹(jǐn)。

    除此以外,因?yàn)槊嬖囍形覀兠鎸Φ氖侨瞬皇菣C(jī)器,所以還會有其他方方面面的原因?qū)е旅嬖嚨氖?,所以,以平常心面對面試結(jié)果很重要~
  • 18*******42 2022-10-26
    在已經(jīng)成為應(yīng)屆生的這個(gè)9月,如果沒有升學(xué)或其他考慮,應(yīng)該把重點(diǎn)精力放在校園招聘上~

    1、校園招聘是應(yīng)屆生進(jìn)名企最佳的時(shí)機(jī),秋招又是所有校園招聘項(xiàng)目中最好的機(jī)會;

    2、沒有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但有和崗位相匹配的能力,秋招還是可以上岸的;

    3、如果自己目前的能力和求職目標(biāo)還有距離,找一份相關(guān)的實(shí)習(xí)工作提高能力,備戰(zhàn)春招是可行的。
  • 13*******40 2022-10-26
    秋招是企業(yè)為了提前鎖定校園內(nèi)的優(yōu)秀應(yīng)屆生,一般情況下正式工作都是在拿到畢業(yè)證之后才開始。

    在此之前,有的企業(yè)會要求校招的應(yīng)屆生,到企業(yè)提前實(shí)習(xí)或者參加新員工培訓(xùn)項(xiàng)目。

    但這些都不會對學(xué)校的課程發(fā)生影響,如果影響產(chǎn)生了,可以和企業(yè)協(xié)調(diào)溝通,一般企業(yè)都不會讓大家為難。

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