扶綏職場問答
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我在扶綏參加秋招的時候,要注意些什么問題?
18*******64 2022-10-26 3個回答 180人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******14 2022-10-261、求職者的能力不匹配,不能勝任這份工作或目前沒有證據(jù)證明可以勝任崗位;
2、求職者的穩(wěn)定性不高,后期離職風險較高,比如薪酬要的太高,企業(yè)無法滿足;
3、求職者與團隊不匹配,包括性格、品質(zhì)等多個方面,比如團隊目前需要招聘一個活潑的帶動整體氛圍,而求職者性格比較理性嚴謹。
除此以外,因為面試中我們面對的是人不是機器,所以還會有其他方方面面的原因?qū)е旅嬖嚨氖?,所以,以平常心面對面試結(jié)果很重要~ -
18*******42 2022-10-26
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13*******40 2022-10-26秋招是企業(yè)為了提前鎖定校園內(nèi)的優(yōu)秀應屆生,一般情況下正式工作都是在拿到畢業(yè)證之后才開始。
在此之前,有的企業(yè)會要求校招的應屆生,到企業(yè)提前實習或者參加新員工培訓項目。
但這些都不會對學校的課程發(fā)生影響,如果影響產(chǎn)生了,可以和企業(yè)協(xié)調(diào)溝通,一般企業(yè)都不會讓大家為難。
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