
扶綏安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月扶綏安全培訓(xùn)最新招聘,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王女士人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客兒
3、邀約客戶預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁;
三、待遇:
上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) -
銷售顧問(wèn)
6000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王女士人事部經(jīng)理1:負(fù)責(zé)邀約客戶上門(mén)了解裝修
2:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
3:熱愛(ài)銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪
具備銷售意識(shí)和溝通技巧,渴望高薪自我挑戰(zhàn),有追求有夢(mèng)想 -
雜工
3500-4500元崇左-扶綏縣-廣西中國(guó)東盟青年產(chǎn)業(yè)園 2人 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:5147- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)龐主管人事經(jīng)理吃苦耐勞,服從安排。 -
車間機(jī)修(焊工)
3800-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)! 2.按要求做好車間各種設(shè)備維保登記,保證車間設(shè)備運(yùn)行正常! 3.積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)事宜! 1.動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理 2.會(huì)電焊、氬弧焊(持有焊工證優(yōu)先) 3.年齡25–40周歲 4.上班時(shí)間:8:00-20:00 5.有多年經(jīng)驗(yàn)的可詳談 -
兩班倒普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)食品生產(chǎn)車間流水線工作。上班時(shí)間8-20點(diǎn),20點(diǎn)-8點(diǎn),包吃包住。 薪資130/天,按出勤天數(shù)核算工資 年齡18-40歲,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。(面試時(shí)候準(zhǔn)備1張1寸免冠照片,并攜帶身份證及相關(guān)資格證書(shū)) -
品檢員(QC)
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及衛(wèi)生安全檢測(cè),做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患 2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果 4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄 1、工作責(zé)任心強(qiáng),有良好歸納、分析能力。 2、做事踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,手腳麻利。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 4、大專及以上學(xué)歷,泰語(yǔ)或食品有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 5、20-35歲,男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 6、12小時(shí)兩班倒,需要上夜班 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前談先生百源公司招聘負(fù)責(zé)人每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn) -
幫廚
2800-3800元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前王先生常務(wù)副廠長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師完成食材清洗、切配等準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)餐食分發(fā)、餐具清洗消毒; 3.保持廚房及就餐區(qū)域衛(wèi)生整潔; 4.配合廚師完成其他日常廚房事務(wù)。 8:00-13:30,15:30-20:30 18-45歲,只招女工,身體健康,無(wú)不良衛(wèi)生的小習(xí)慣。(面試時(shí)候準(zhǔn)備一張一寸免冠紅底照片) -
技術(shù)資料員
5000-6000元2025-08-22許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會(huì)看CAD圖紙,會(huì)做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國(guó)內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過(guò)生日, -
資料員
5000-6000元2025-08-22許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會(huì)看CAD圖紙,會(huì)做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國(guó)內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過(guò)生日, -
文案策劃
5000-8000元2025-08-22李女士人事1.熟練word、excel、PPT、PS、CAD等其他辦公軟件及圖片處理軟件; 2.熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng); 3.對(duì)文案策劃有興趣,能撰寫(xiě)各類活動(dòng)的企劃文案; 4.優(yōu)秀深厚的文字功底,有較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力和策劃能力; 5.較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維,良好的溝通表達(dá)能力; 6.有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)工作主動(dòng),有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 7.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司重大活動(dòng)新聞稿件,擴(kuò)大公司品牌形象宣傳力度; 8.根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品推廣的需要,撰寫(xiě)有吸引力的媒體軟文; 9. 組織策劃公司活動(dòng)。 公司核心價(jià)值觀:平臺(tái)共建,財(cái)富共創(chuàng),責(zé)任共擔(dān),成果共享。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-22李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對(duì)所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門(mén)的關(guān)系。4、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,報(bào)有關(guān)部門(mén)審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實(shí)到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計(jì)劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項(xiàng)工作,并將各項(xiàng)工作落實(shí)到責(zé)任人,同時(shí)規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評(píng)審工程進(jìn)度,并提出存在問(wèn)題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢... -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-22姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程 -
廚房主管
4000-6000元2025-08-22姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn), 會(huì)炒鍋 接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
化工工程師
4000-8000元2025-08-22曹錫遠(yuǎn)我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 積極向上的工作氛圍與和諧的團(tuán)隊(duì)文化; 持續(xù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源,支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
扶綏相關(guān)熱門(mén)崗位
扶綏安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西中大旺幕墻門(mén)窗有限公司 的 工程項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-24
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劉小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 品檢員(QC) 職位2025-08-24
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甘先生投遞了 廣西安本門(mén)業(yè)有限公司 的 資料員 職位2025-08-22
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甘先生投遞了 扶綏百源畜牧有限公司 的 生產(chǎn)組員(普工) 職位2025-08-22
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梁先生投遞了 扶綏百源畜牧有限公司 的 生產(chǎn)組員(普工) 職位2025-08-20
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廖小姐投遞了 扶綏品匠家居裝飾工程有限公司 的 銷售顧問(wèn) 職位2025-08-19
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