扶綏安全培訓(xùn)招聘 logo

扶綏安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月扶綏安全培訓(xùn)最新招聘,有崗位晉升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

艾灸按摩師

3000-6000元
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)藥 瀏覽:1056
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
劉女士
1、艾灸、推拿、按摩相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟悉藥品、銷售經(jīng)驗。
3、有藥店工作相關(guān)經(jīng)驗。

市場專員

5000-10000元
崇左-扶綏縣-福苑小區(qū) 1人 瀏覽:82
2025-09-12
蘇琨渝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)口腔市場及企業(yè)需求,制定計劃并完成月度目標(biāo)
2、聯(lián)系異業(yè)聯(lián)盟,拓展企業(yè)合作,負(fù)責(zé)對外推廣宣傳工作的執(zhí)行落地
3、組織口腔培訓(xùn)活動及市場推廣活動
4、負(fù)責(zé)獲客渠道的拓展和新老客戶的維護(hù)。
任職資格
1、有醫(yī)療行業(yè)及保險、教培、物業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗的伙伴均可勝任
2、善于維護(hù)和建立企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等拓展渠道,有一定社會關(guān)系和人脈資源
3、善于交際,有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力
4、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力5、有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力,勤奮茍耐勞。

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:57
2025-09-12
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:39
2025-09-12
姜金波
招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

餐飲領(lǐng)班

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:55
2025-09-12
姜金波
招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 廚房領(lǐng)班要會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案 的工作流程; 5、負(fù)責(zé)審定《項目管理實施手冊》;調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進(jìn)項目管理各項工作順利開展; 6、負(fù)責(zé)審定項目專項管理計劃、施工技術(shù)(安全)方案等文件;組織計劃和方案的培訓(xùn)實施協(xié)調(diào)工作
2025-09-12
趙勤妹
負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)

資料員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:9人 瀏覽:772
2025-09-11
許鋒
吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗批、報驗報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,

技術(shù)資料員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:3人 瀏覽:136
2025-09-11
許鋒
吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗批、報驗報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,

體系專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 瀏覽:102
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-10
陸女士
人事
),梳理 ISO 文件并補(bǔ)充 BRC 要求,負(fù)責(zé)文件版本管理與分發(fā); 協(xié)助現(xiàn)場合規(guī)推進(jìn):記錄車間 / 倉庫 / 實驗室的 BRC 差距,跟蹤改造進(jìn)度,抽查試運(yùn)行記錄填寫規(guī)范性; 配合組織 BRC 培訓(xùn)
崇左-扶綏縣 2人 門窗 瀏覽:420
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
李女士
人事
1、工作經(jīng)驗3年以上; 2、能獨立完成門窗相關(guān)施工圖設(shè)計工作; 3、 能獨立完成投標(biāo)報價工作; 4、 能獨立完成在建項目技術(shù)支持,能對生產(chǎn),工藝,安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作; 5、熟悉CAD,office辦公相關(guān)軟件; 6、對設(shè)計完成資料做好管理、交接及歸檔工作; 7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主設(shè)計安排,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神; 8、 有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力; 9、有團(tuán)隊合作精神;
崇左-扶綏縣 3人 門窗 投遞:1人 瀏覽:198
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-10
李女士
人事
職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)項目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評審工程進(jìn)度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢...
2025-09-09
黃海珍
人事助理
福利: 1.五險,住房公積金, 2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位技能。
2025-09-08
韋桂文
人事部經(jīng)理
培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5.

口腔護(hù)士長

5000-10000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 瀏覽:28
2025-09-08
吳慧婷
崗位職責(zé): 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理部年度工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)護(hù)士的培訓(xùn)、帶教及考核,及時準(zhǔn)確地掌握護(hù)理人員的思想動態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)等意見
約 32 個崗位

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