
扶綏安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月扶綏安全培訓(xùn)最新招聘,有崗位晉升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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艾灸按摩師
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-12劉女士1、艾灸、推拿、按摩相關(guān)經(jīng)驗。
2、熟悉藥品、銷售經(jīng)驗。
3、有藥店工作相關(guān)經(jīng)驗。 -
市場專員
5000-10000元2025-09-12蘇琨渝崗位職責(zé):
1、根據(jù)口腔市場及企業(yè)需求,制定計劃并完成月度目標(biāo)
2、聯(lián)系異業(yè)聯(lián)盟,拓展企業(yè)合作,負(fù)責(zé)對外推廣宣傳工作的執(zhí)行落地
3、組織口腔培訓(xùn)活動及市場推廣活動
4、負(fù)責(zé)獲客渠道的拓展和新老客戶的維護(hù)。
任職資格
1、有醫(yī)療行業(yè)及保險、教培、物業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗的伙伴均可勝任
2、善于維護(hù)和建立企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等拓展渠道,有一定社會關(guān)系和人脈資源
3、善于交際,有較強(qiáng)的溝通能力和組織能力
4、具備較強(qiáng)的銷售意識以及客戶公關(guān)能力5、有強(qiáng)烈的自我管理和時間管理能力,勤奮茍耐勞。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-12姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
廚房主管
4000-6000元2025-09-12姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元2025-09-12姜金波招聘廚房以及前廳領(lǐng)班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 廚房領(lǐng)班要會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程 …… 、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
建筑項目負(fù)責(zé)人(項目駐場:省內(nèi)、省外)
12000-15000元2025-09-12羅軍審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案 的工作流程; 5、負(fù)責(zé)審定《項目管理實施手冊》;調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源,推進(jìn)項目管理各項工作順利開展; 6、負(fù)責(zé)審定項目專項管理計劃、施工技術(shù)(安全)方案等文件;組織計劃和方案的培訓(xùn)實施協(xié)調(diào)工作 -
母嬰店導(dǎo)購
3000-4000元2025-09-12趙勤妹負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo); 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn) -
資料員
5000-6000元2025-09-11許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗批、報驗報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日, -
技術(shù)資料員
5000-6000元2025-09-11許鋒吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗批、報驗報審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日, -
體系專員
3000-4000元2025-09-10陸女士人事),梳理 ISO 文件并補(bǔ)充 BRC 要求,負(fù)責(zé)文件版本管理與分發(fā); 協(xié)助現(xiàn)場合規(guī)推進(jìn):記錄車間 / 倉庫 / 實驗室的 BRC 差距,跟蹤改造進(jìn)度,抽查試運(yùn)行記錄填寫規(guī)范性; 配合組織 BRC 培訓(xùn) -
商務(wù)投標(biāo)專員
7000-10000元2025-09-10李女士人事1、工作經(jīng)驗3年以上; 2、能獨立完成門窗相關(guān)施工圖設(shè)計工作; 3、 能獨立完成投標(biāo)報價工作; 4、 能獨立完成在建項目技術(shù)支持,能對生產(chǎn),工藝,安裝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)工作; 5、熟悉CAD,office辦公相關(guān)軟件; 6、對設(shè)計完成資料做好管理、交接及歸檔工作; 7、服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主設(shè)計安排,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神; 8、 有較強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力; 9、有團(tuán)隊合作精神; -
工程項目經(jīng)理
6000-8000元2025-09-10李女士人事職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任,對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)項目組織機(jī)構(gòu)的建立,確定各職位的職責(zé)和權(quán)限,負(fù)責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃,報有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實到班組和個人,對項目的質(zhì)量目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計劃,明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項工作,并將各項工作落實到責(zé)任人,同時規(guī)定完成期限。負(fù)責(zé)按月評審工程進(jìn)度,并提出存在問題,研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢... -
后處理操作工
3000-5000元2025-09-09黃海珍人事助理福利: 1.五險,住房公積金, 2.公司提供入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)設(shè)備操作技能等崗位技能。 -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-09-08韋桂文人事部經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. -
口腔護(hù)士長
5000-10000元2025-09-08吳慧婷崗位職責(zé): 1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理部年度工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)護(hù)士的培訓(xùn)、帶教及考核,及時準(zhǔn)確地掌握護(hù)理人員的思想動態(tài)業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn),提出考核、晉升、獎罰和培養(yǎng)等意見
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扶綏安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 資料員 職位2025-09-08
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鄧小姐投遞了 扶綏縣企鵝寶貝母嬰用品店 的 母嬰店導(dǎo)購 職位2025-09-08
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閉先生投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 資料員 職位2025-09-07
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盧先生投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 資料員 職位2025-09-05
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閉先生投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 技術(shù)資料員 職位2025-09-04
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覃先生投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 資料員 職位2025-08-31
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