
扶綏it主管招聘
桂聘提供2025年8月扶綏it主管最新招聘,更多it主管it主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務主管制造業(yè)(山圩產業(yè)園-包吃?。?/a>
8000-10000元2025-08-22韋桂文人事部經理1. 財務管理
· 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。
· 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產流程成本。
2. 財務報告與分析
· 編制月度/季度/年度財務報表。
· 提供管理層決策支持,分析財務數據并提出改進建議。
3. 稅務與合規(guī)
· 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。
· 配合審計工作,完成內外部審計對接。
4. 資金管理
· 監(jiān)控現金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務風險。
5. 團隊管理
· 領導財務團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。
二、任職要求
1. 教育背景
· 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業(yè),持有中級資格證書優(yōu)先。
2. 工作經驗
· 5年以上財務管理工作經驗,5年以上制造業(yè)財務經驗。
3. 專業(yè)技能
· 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。
· 熟悉財稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。
· 具備數據分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財融合。
4. 其他素質
· 較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的生產環(huán)境。
· 溝通協(xié)調能力強,能與采購、生產、銷售等部門協(xié)作。
注意:工作地點在崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產業(yè)園,包吃住。 -
前廳經理
4000-6000元2025-08-22姜金波招聘前廳經理,具有2年以上連鎖餐飲管理經驗,接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現) -
廚房主管
4000-6000元2025-08-22姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗,
會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
下一晉升職位(廚房經理~店長)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現) -
財務主管制造業(yè)
8000-10000元2025-08-22韋桂文人事部經理1. 財務管理 · 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制,優(yōu)化生產流程成本。 2. 財務報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務報表。 · 提供管理層決策支持,分析財務數據并提出改進建議。 3. 稅務與合規(guī) · 管理稅務申報、稅務籌劃,確保合規(guī)性(如增值稅、企業(yè)所得稅)。 · 配合審計工作,完成內外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現金流,優(yōu)化資金使用效率,防范財務風險。 5. 團隊管理 · 領導財務團隊,培養(yǎng)下屬專業(yè)能力,制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷,會計學、財務管理相關專業(yè)... -
餐飲領班
3000-5000元2025-08-22姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位(主管~經理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100, -
外貿經理/主管
5000-10000元2025-08-22黃林興1.負責國際市場的業(yè)務拓展,通過國際展會、數字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源,主導商務談判,實現合同簽約 2.負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程,有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3.負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負責所在國際市場區(qū)域的市場調研,開展產品滿意度調查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務決策提供參考 5.負責團隊建設與日常事務管理 -
市場主管
8000-13000元2025-08-22吳慧婷崗位職責: 1、開發(fā)渠道。提供資源,方向,在市場經理的指導下開發(fā)渠道 2、市場咨詢。通過活動的方式不斷積累準客戶,進行精準跟進 3、會議營銷。通過會議營銷成交客戶。 4、不定期進入社區(qū)進行義診等宣傳活動。 任職要求: 1、形象氣質好,五官端正,會英語更佳! 2、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn),愛學習,懂感恩,口齒靈利! 3、有相關經驗者優(yōu)先。 -
服務部主管
3000-4000元2025-08-22陳新華董事長助理工作內容 - 負責度假村服務部的日常管理與運營 - 指導員工,提升服務效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊領導能力 - 能夠有效處理服務過程中的問題 - 具有較強的服務意識和客戶關系維護能力 - 熟練電腦操作 薪資待遇: 2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***) 工作時間: 彈性工作時間,帶薪年假,做六休一。 -
園林主管(內業(yè))
3000-5000元2025-08-18gxfswnq@163.com一、工作職責 1、負責園林項目的方案編制及預算、進度款及結算編制。 2、負責園林項目招標的資料整理及招投標工作。 3、有成本意識,懂得合理控制成本,負責園林綠化材料采購及招標的資料。 4、負責收集項目報監(jiān)資料,負責項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。 5、負責施工中各種檢測的取樣、送檢、報告回索、上報、分類保管等; 6、負責編輯、收集工程竣工資料,做好工程資料的移交歸檔工作。 7、負責編輯、收集工程現場移交資料;能根據現場施工進度,及時申報技術資料、質檢資料,并及時簽認;工程結束及時提交竣工資料。 8、完成領導交辦的其他相關工作。 二、專業(yè)要求 園林工程技... -
生產管培生
5000-6000元2025-08-14協(xié)助車間主管,持續(xù)改進車間生產流程,提高生產效率。 4. 保證生產安全,推動精益管理活動。 5. 負責處理本班出現的異常情況。 6. 負責安排對員工的工作安排及操作培訓; 7. …… 服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科以上學歷,應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內,有向生產管理發(fā)展志向。 2. 機械設計制造類、機電設備類、自動化類、食品科學等相關專業(yè)。 -
財務經理/主管
3000-5000元2025-08-13盧春家負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對
約 11 個崗位
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梁先生投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務部主管 職位2025-08-14
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陸小姐投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務部主管 職位2025-08-14
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黃小姐投遞了 廣西扶綏炎鑫度假村有限公司 的 服務部主管 職位2025-08-14
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