扶綏IT主管招聘
桂聘提供2025年10月扶綏IT主管最新招聘，平均工資約為6923元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多IT主管IT主管it主管/經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理（制造業(yè)、工廠）
5000-8000元
18小時前
韋桂文人事部經理看清楚工作地點，考慮清楚再投簡歷，謝謝
工作地點：崇左市扶綏縣山圩產業(yè)園豐華路8號
崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實施：根據公司戰(zhàn)略目標，制定并實施全面的人力資源規(guī)劃，確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。
2. 招聘與選拔：設計并執(zhí)行高效的招聘流程，吸引并選拔具有潛力的人才，滿足公司業(yè)務需求。
3. 培訓與發(fā)展：建立并優(yōu)化培訓體系，提升員工技能和素質，促進員工職業(yè)發(fā)展。
4. 績效管理：設計合理的績效管理體系，確保評價公正、激勵有效，推動員工和組織績效提升。
5. 員工關系管理：營造積極向上的企業(yè)文化，處理員工問題和爭議，維護和諧的勞動關系。
崗位要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：至少3年以上先進制造業(yè)人事管理經驗，熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點。
3. 專業(yè)知識：精通人力資源六大模塊，熟悉勞動法律法規(guī)，具備較強的人力資源數(shù)據分析能力。
4. 領導力與溝通能力：具備出色的領導力，能夠帶領團隊高效工作；良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門建立有效的合作關系。
5. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程，提升企業(yè)競爭力。 -
前廳經理
4000-6000元
18小時前
姜金波招聘前廳經理，具有2年以上連鎖餐飲管理經驗，接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理服務員及訓練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位（店長-督導）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住，月休4天，工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)） -
廚房主管
4000-6000元
18小時前
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗，
會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理廚工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。
下一晉升職位（廚房經理~店長）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)） -
餐飲領班
3000-5000元
18小時前
姜金波招聘廚房以及前廳領班，具有1年以上連鎖餐飲管理經驗， 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位（主管～經理～店長） 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100， -
財務經理/主管
3000-5000元
18小時前
盧春家負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對 -
服務部主管
3000-4000元
18小時前
陳新華董事長助理工作內容 - 負責度假村服務部的日常管理與運營 - 指導員工，提升服務效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊領導能力 - 能夠有效處理服務過程中的問題 - 具有較強的服務意識和客戶關系維護能力 - 熟練電腦操作 薪資待遇： 2500+崗位工資500～1500+工齡工資+五險+包食宿。（優(yōu)秀薪資可***） 工作時間： 彈性工作時間，帶薪年假，做六休一。 -
會計主管
6000-7000元
2025-10-02
黃女士行政人事負責公司成本總賬 崗位職責： 1. 負責公司成本總賬的管理與監(jiān)控，確保所有成本記錄準確無誤。 2. 協(xié)助制定和完善公司的成本控制和管理流程，提高成本效率。 3. 定期審核和分析成本數(shù)據，提出成本節(jié)約方案。 4. 協(xié)助會計團隊進行月末和年末的成本結算工作。 5. 確保公司遵守相關稅務和財務規(guī)定。 任職要求： 1. 具有良好的財務和會計知識，熟悉成本管理流程。 2. 良好的分析能力和解決問題的能力，能夠獨立處理和解決成本相關問題。 3. 良好的團隊合作精神，能夠在壓力下工作。 4. 有責任心，能夠認真遵守公司的財務和會計規(guī)定。 -
客服部主管（包食宿）
5000-7000元
2025-10-02
韋桂文人事部經理崗位職責 1.統(tǒng)籌客服團隊日常工作，跟進客戶訂單全流程（下單、采購、發(fā)貨、售后），確保訂單高效處理。 2.管理團隊成員，負責工作分配、技能培訓及績效評估，提升團隊服務質量。 3.對接重要客戶，處理訂單問題及投訴，維護客戶關系。 4.優(yōu)化客服工作流程，完善相關制度，定期匯總分析工作數(shù)據。 任職要求 1.3 年以上客服經驗，含 1 年以上團隊管理經驗；浸膠紙、復合木皮行業(yè)經驗優(yōu)先。 2.熟練操作電腦及辦公軟件（Word、Excel 等）。 3.具備良好溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及問題解決能力。 4.工作責任心強，能適應客服工作節(jié)奏與壓力。 -
財務主管（制造業(yè)）
8000-10000元
2025-10-02
韋桂文人事部經理1. 財務管理 · 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制，優(yōu)化生產流程成本。 2. 財務報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務報表。 · 提供管理層決策支持，分析財務數(shù)據并提出改進建議。 3. 稅務與合規(guī) · 管理稅務申報、稅務籌劃，確保合規(guī)性（如增值稅、企業(yè)所得稅）。 · 配合審計工作，完成內外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，防范財務風險。 5. 團隊管理 · 領導財務團隊，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷，會計學、財務管理相關專業(yè)... -
財務主管制造業(yè)
8000-10000元
2025-10-02
韋桂文人事部經理1. 財務管理 · 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制，優(yōu)化生產流程成本。 2. 財務報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務報表。 · 提供管理層決策支持，分析財務數(shù)據并提出改進建議。 3. 稅務與合規(guī) · 管理稅務申報、稅務籌劃，確保合規(guī)性（如增值稅、企業(yè)所得稅）。 · 配合審計工作，完成內外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，防范財務風險。 5. 團隊管理 · 領導財務團隊，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷，會計學、財務管理相關專業(yè)... -
財務主管制造業(yè)(包吃住)
8000-10000元
2025-10-02
韋桂文人事部經理1. 財務管理 · 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制，優(yōu)化生產流程成本。 2. 財務報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務報表。 · 提供管理層決策支持，分析財務數(shù)據并提出改進建議。 3. 稅務與合規(guī) · 管理稅務申報、稅務籌劃，確保合規(guī)性（如增值稅、企業(yè)所得稅）。 · 配合審計工作，完成內外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，防范財務風險。 5. 團隊管理 · 領導財務團隊，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷，會計學、財務管理相關專業(yè)... -
財務主管制造業(yè)（山圩產業(yè)園-包吃?。?/a>
8000-10000元
2025-10-02
韋桂文人事部經理1. 財務管理 · 負責公司整體財務規(guī)劃、預算編制與執(zhí)行監(jiān)控。 · 組織成本核算、成本分析與成本控制，優(yōu)化生產流程成本。 2. 財務報告與分析 · 編制月度/季度/年度財務報表。 · 提供管理層決策支持，分析財務數(shù)據并提出改進建議。 3. 稅務與合規(guī) · 管理稅務申報、稅務籌劃，確保合規(guī)性（如增值稅、企業(yè)所得稅）。 · 配合審計工作，完成內外部審計對接。 4. 資金管理 · 監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率，防范財務風險。 5. 團隊管理 · 領導財務團隊，培養(yǎng)下屬專業(yè)能力，制定部門工作計劃。 二、任職要求 1. 教育背景 · 大專及以上學歷，會計學、財務管理相關專業(yè)... -
外貿經理/主管
5000-10000元
2025-10-02
黃林興1.負責國際市場的業(yè)務拓展，通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道，開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源，主導商務談判，實現(xiàn)合同簽約 2.負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標，優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程，有效管理供應商出貨和客戶回款進度 3.負責制定國際市場整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平 4.負責所在國際市場區(qū)域的市場調研，開展產品滿意度調查，收集行業(yè)前沿信息，分析競爭態(tài)勢，為業(yè)務決策提供參考 5.負責團隊建設與日常事務管理 -
市場主管
8000-13000元
2025-10-02
吳慧婷崗位職責: 1、開發(fā)渠道。提供資源，方向，在市場經理的指導下開發(fā)渠道 2、市場咨詢。通過活動的方式不斷積累準客戶，進行精準跟進 3、會議營銷。通過會議營銷成交客戶。 4、不定期進入社區(qū)進行義診等宣傳活動。 任職要求: 1、形象氣質好，五官端正，會英語更佳! 2、熱愛銷售工作，愿意挑戰(zhàn)，愛學習，懂感恩，口齒靈利! 3、有相關經驗者優(yōu)先。 -
動力主管/動力工程師
9000-13000元
2025-09-29
1、負責管轄范圍內的制冷、空壓、污水處理、高低壓配電、RO水處理等動力設備和能源管理工作，降低水電氣能耗，保障生產運營； 2、執(zhí)行生產系統(tǒng)動力相關績效考核制度，選拔、評價下屬人員； 3、組織制定動力部管轄范圍內日常保養(yǎng)和大修保養(yǎng)計劃及監(jiān)督執(zhí)行； 4、負責公司備件庫管理，所需日常備件和大修備件的申報，維修費的管控； 5、負責公司整體的能源管理、污水處理、廢氣處理等對接，按照國家規(guī)定標準執(zhí)行； 6、制定員工職業(yè)發(fā)展路徑，組織培訓，培養(yǎng)團隊骨干人員，提升團隊綜合能力 任職資格： 1、機電類相關專業(yè)，大專以上學歷，27-35周歲為佳； 2、3年食品企業(yè)動力能源的管理經驗優(yōu)先，對空壓機、...
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崇左項目經理/主管招聘工資
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6923
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薪酬區(qū)間: 5K - 10K，最多人拿：5K，最多人拿：8K-1W
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33.3%5K
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25%6K-8K
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33.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
崇左項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；日用百貨銷售；電子產品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；健康咨詢服務（不含診療服務）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復合膨松劑、復配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產和經營;自營、代理各類商品和技術進出口業(yè)務。 -
電動車驅動系統(tǒng)、平衡車控制器、遙控器、充電器的研發(fā)、生產和銷售。
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許可項目：嬰幼兒洗浴服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：母嬰用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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奶牛飼養(yǎng);農業(yè)旅游觀光服務;生鮮乳生產銷售。 -
食品加工生產與銷售。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；養(yǎng)老服務；酒店管理；非居住房地產租賃；住房租賃；游覽景區(qū)管理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；體育保障組織；體育競賽組織；物業(yè)管理；家政服務；會議及展覽服務；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；日用品銷售；農副產品銷售；初級農產品收購；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；居民日常生活服務；康復輔具適配服務；休閑娛樂用品設備出租；農村民間工藝及制品、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經營；健身休閑活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；棋牌室服務；日用品出租；體育用品設備出租；停車場服務；船舶租賃；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；小微型客車租賃經營服務；機械設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒類經營；食品銷售；母嬰保健技術服務；醫(yī)療服務；藥物臨床試驗服務；游藝娛樂活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產銷售代理,房地產信息咨詢,商品信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營銷策劃。 -
主要加工產品：烘烤類餅干、糕點。 -
預包裝食品、散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、糧油、酒類、茶葉、家禽蛋品、調味品零售;生鮮果蔬、水產品、針織用品、服裝、日用雜品、鞋帽、鐘表、眼鏡、日化用品、衛(wèi)生用品、五金交電、文具體育用品及其器材、珠寶首飾、工藝品、家用電器及電子產品、電腦耗材零售;柜臺出租服務。
