您目前所在: 桂聘 > 扶綏招聘  > 扶綏績效招聘
扶綏績效招聘 logo

扶綏績效招聘

桂聘提供2025年10月扶綏績效最新招聘,平均工資約為5342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

模具工

8000-10000元
2025-10-27
譚女士
人事
1、能獨立完成五金沖壓模具的設(shè)計(例如熟練掌握及使用 cad solidworks三維設(shè)計軟件)熟練掌握:連續(xù)模、級進模、復(fù)合模的設(shè)計、生產(chǎn)、組裝、試樣的能力;連續(xù)模的設(shè)計、生產(chǎn)、組裝、試樣的能力;
2、熟練使用線切割機及各種模具生產(chǎn)的加工設(shè)備;
3、能獨立處理模具產(chǎn)生過程中的各種問題;
4、有較強的模具生產(chǎn)品質(zhì)意識和較強的動手能力,設(shè)計的模具能穩(wěn)定、合格的批量生產(chǎn), 5、工資待遇:試用期2個月,試用期工資6000元/月。試用期結(jié)束正式錄用后,工資8000元+績效考核=(8000元/月+績效獎勵1000~2000元/月
5、也招模具學(xué)徒,能吃苦耐勞.有責(zé)任心,服從安排.
2025-10-27
韋桂文
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌客服團隊日常工作,跟進客戶訂單全流程(下單、采購、發(fā)貨、售后),確保訂單高效處理。
2.管理團隊成員,負(fù)責(zé)工作分配、技能培訓(xùn)及績效評估,提升團隊服務(wù)質(zhì)量。
3.對接重要客戶,處理訂單問題及投訴,維護客戶關(guān)系。
4.優(yōu)化客服工作流程,完善相關(guān)制度,定期匯總分析工作數(shù)據(jù)。
任職要求
1.3 年以上客服經(jīng)驗,含 1 年以上團隊管理經(jīng)驗;浸膠紙、復(fù)合木皮行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟練操作電腦及辦公軟件(Word、Excel 等)。
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及問題解決能力。
4.工作責(zé)任心強,能適應(yīng)客服工作節(jié)奏與壓力。
2025-10-27
韋桂文
人事部經(jīng)理
1. 1、有車補、餐補、油補績效補貼等
2、3年以上銷售及管理經(jīng)驗,對板材、家具銷售有一定的了解,可長期出差
3、有良好的職業(yè)道德操守,較強責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn),良好的團隊合作精神。

客服經(jīng)理

3000-5000元
2025-10-27
黃誠
店長
(基本工資+收益提成+績效工資) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠處理客戶投訴和問題; 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通
2025-10-23
韋桂文
人事部經(jīng)理
績效管理:設(shè)計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關(guān)系。
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 23.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占2.6%,高中占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP