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扶綏客戶管理招聘

桂聘提供2025年10月扶綏客戶管理最新招聘,平均工資約為4662元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多客戶管理保險客戶服務客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 3人 投遞:20人 瀏覽:3411
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-10-27
伍濤
經(jīng)理
1、快遞入庫:掃描、分類、整理快遞
2、 快遞出庫:幫客戶查找包裹、核對取件碼
3、 寄件服務:協(xié)助客戶打包、填寫快遞單、系統(tǒng)錄入
4、貨架管理:保持驛站整潔,定期整理貨架
5、 客戶服務:解答咨詢,處理異常件(破損/丟失等)
? 任職要求:
6、 年齡18-50歲,身體健康
7、 會用智能手機(掃碼、短信、APP操作)
8、 有耐心,服務態(tài)度好,溝通能力強’責任心強
9、有快遞/零售經(jīng)驗者優(yōu)先,生手可培訓!
2025-10-27
韋桂文
人事部經(jīng)理
崗位職責
1.統(tǒng)籌客服團隊日常工作,跟進客戶訂單全流程(下單、采購、發(fā)貨、售后),確保訂單高效處理。
2.管理團隊成員,負責工作分配、技能培訓及績效評估,提升團隊服務質(zhì)量。
3.對接重要客戶,處理訂單問題及投訴,維護客戶關系。
4.優(yōu)化客服工作流程,完善相關制度,定期匯總分析工作數(shù)據(jù)。
任職要求
1.3 年以上客服經(jīng)驗,含 1 年以上團隊管理經(jīng)驗;浸膠紙、復合木皮行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟練操作電腦及辦公軟件(Word、Excel 等)。
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及問題解決能力。
4.工作責任心強,能適應客服工作節(jié)奏與壓力。

測試與運營

4000-8000元
2025-10-27
張一
崗位職責
1.負責服務中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務的順利進行
2.執(zhí)行服務中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應用場景。
7.與研發(fā)團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
至少3年以上零售或相關行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術的基本原理和應用場景。
4.個人素質(zhì):
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力,快速的熟悉相關業(yè)務;
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應對突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神,能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
5.加分項:
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務

調(diào)度員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:122
2025-10-25
黎露萍
人事
負責TMS系統(tǒng)中與調(diào)度相關的信息維護、核對及預警處理 6.向業(yè)務內(nèi)勤提供辦理運輸備案所需的車號、路線等信息 7.負責客商系統(tǒng)人員、車輛信息維護及派單 8.每天統(tǒng)計調(diào)度數(shù)據(jù),向部門主管發(fā)送日報表,應客戶或業(yè)務部門要求發(fā)送相關資料 …… 9.對新入職的駕押人員進行客商系統(tǒng)、電子運單操作培訓 10.負責整理、制作或提供客戶要求的車輛檔案、證件、裝卸貨委托書等資料 11.在調(diào)配車輛過程中,時刻關注運輸線路的路況、天氣情況,對駕駛員進行安全駕駛提醒 …… ;做好駕駛員的安全教育工作 完成領導安排的其他工作 能力要求: 1、熟悉各類辦公軟件操作; 2、能熟練操作公司TMS系統(tǒng)調(diào)度板塊和各類客商系統(tǒng); 3、熟悉車輛調(diào)度管理,熟悉?;愤\輸車輛罐箱類型及其運輸介質(zhì)
2025-10-23
黃海珍
人事助理
上班地址:崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn) 五險一金、包吃住 工作職責: 1.從原料到生產(chǎn)到成品全過程質(zhì)量監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和處理不合格品,確保產(chǎn)品合規(guī)、可查; 2.負責實驗室管理,統(tǒng)籌實驗室設備,定期校驗; …… 3.主導質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進,優(yōu)化提升質(zhì)量,降低質(zhì)量成本; 4.對接處理客戶質(zhì)量問題及跟蹤國外質(zhì)量標準合規(guī); 5.負責質(zhì)檢團隊管理,組織質(zhì)量檢驗、儀器操作、安全規(guī)范等培訓,提升團隊能力。
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:16
2025-10-19
黃林興
1.負責國際市場的業(yè)務拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源,主導商務談判,實現(xiàn)合同簽約 2.負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程,有效管理供應商出貨和客戶回款進度 …… 3.負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負責所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務決策提供參考 5.負責團隊建設與日常事務管理
無固定辦公點 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:860
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-14
覃女士
行政文員
負責接公司領導及客戶,確保準時、安全到達目的地; 2. 維護車輛的清潔和良好狀態(tài),定期進行保養(yǎng)和檢修,維護愛護車輛; 3. …… 處理突發(fā)事件,確保領導及客戶的安全和舒適; 4.嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程,認真、如實填寫相關出車記錄信息; 5.遵守工作紀律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng); 6.及時處理違章違規(guī)處罰
約 7 個崗位

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崇左客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 40.7%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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