扶綏人員管理招聘
桂聘提供2025年10月扶綏人員管理最新招聘，平均工資約為4400元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人員管理人力資源/助理人事助理/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國漢堡店店長
5000元
2025-10-08
伍濤經(jīng)理1、全面管理門店運營，包括人員調(diào)配、排班、庫存管理
2、 監(jiān)督食品質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
3、 制定銷售策略，提升門店業(yè)績
4、試用期3700元/月，轉(zhuǎn)正后5000元保底（+獎金）。 -
工程項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-05
李女士人事職責(zé)：1、負責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，代表公司全面履行工程承包合同規(guī)定的責(zé)任，對所承建的工程的質(zhì)量、安全、工期、成本控制負責(zé)。
2、負責(zé)項目組織機構(gòu)的建立，確定各職位的職責(zé)和權(quán)限，負責(zé)各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序的建立。3、負責(zé)協(xié)調(diào)項目部與業(yè)主、監(jiān)理、總包單位、分包商及主管部門的關(guān)系。4、組織編制項目質(zhì)量計劃，報有關(guān)部門審核、管理者代表批準(zhǔn)。把項目的質(zhì)量目標(biāo)分解落實到班組和個人，對項目的質(zhì)量目標(biāo)完成負責(zé)。5、組織編制施工準(zhǔn)備計劃，明確準(zhǔn)備階段應(yīng)完成的各項工作，并將各項工作落實到責(zé)任人，同時規(guī)定完成期限。負責(zé)按月評審工程進度，并提出存在問題，研究解決辦法。6、組織并檢查有關(guān)人員搞好產(chǎn)品標(biāo)識、檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識。7、檢查現(xiàn)場物資搬運、貯存、保管情況，組織制定并實施成品保護措施，組織工程交付工作。8、重視不合格品的評審、處置及預(yù)防工作。對質(zhì)量事故和不合格品，嚴(yán)格執(zhí)行”三不放過”原則進行整改，并施以經(jīng)濟處罰措施，認真落實公司技術(shù)質(zhì)量部門制定的糾正措施和預(yù)防措施。9、組織管理好施工生產(chǎn)進程中的文件和資料管理，及各種原始記錄、竣工資料，保證使用有效文件，保證記錄和資料完整、準(zhǔn)確和可追溯。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
職位招聘2-6人 -
門窗幕墻施工現(xiàn)場安全員
3000-5000元
2025-10-05
李女士人事崗位職責(zé)】
安全員崗位職責(zé)
一、學(xué)習(xí)、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度等，協(xié)助上級全面開展各項安全生產(chǎn)工作。
二、檢查督促本項目認真貫徹執(zhí)行各項施工安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及規(guī)章制度，并督促施工有關(guān)人員正確使用安全設(shè)施、安全防護用品。
三、協(xié)助項目經(jīng)理、施工工長做好新工人入場安全“三級”教育，生產(chǎn)班組經(jīng)常性教育及開展各項安全活動。
四、配合有關(guān)人員進行安全設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收以及現(xiàn)場機械設(shè)備安裝、試車、安全檢查驗收工作。
五、調(diào)查研究施工中不安全因素，進行預(yù)測、預(yù)控，監(jiān)控安全生產(chǎn)和施工安全動態(tài)管理，努力做到。
六、定期檢查工地安全狀況，隨時制止安全違章行為，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并提出書面整改意見，責(zé)令有關(guān)人員落實整改。
七、對違章作業(yè)和不按規(guī)定使用安全用品，損壞安全防護設(shè)施、警示標(biāo)牌的行為，隱患不整改或整改不徹底的人員，進行批評教育或建議上級處理。
八、對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)、忽視安全工作的行為有權(quán)越級反映或責(zé)令禁止。
九、參加傷亡事故調(diào)查分析工作，參與文明施工管理，收集整理安全資料，填寫安全報表。
節(jié)假日福利、社保、餐費補貼、身股績效、包住宿（房租補貼） -
施工安全員
5000-6000元
2025-10-02
劉國華崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負主要責(zé)任。 2、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。 …… 4、對進入施工現(xiàn)場的分包人員進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 任職要求： 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求，熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 -
實驗室專職副主任
12000-16000元
2025-10-02
曹錫遠全面負責(zé)實驗室日常運營，包括人員管理、設(shè)備維護、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。 制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化科研流程，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 …… 培養(yǎng)和管理技術(shù)團隊，提升成員科研能力與協(xié)作效率。 協(xié)調(diào)跨部門資源，保障實驗室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。 參與過至少1項省部級以上科研項目，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。 -
建筑項目負責(zé)人（項目駐場：省內(nèi)、省外）
12000-15000元
2025-10-02
羅軍崗位職責(zé) 1、主持項目部管理工作；負責(zé)整個項目的安全、質(zhì)量、進度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟資料的整理收集 2、負責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定；履行項目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任 …… 實現(xiàn)項目管理目標(biāo)； 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、負責(zé)建立項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項目管理任務(wù)，配備項目班子成員，設(shè)立項目職能部門，配備關(guān)鍵崗位人員 …… 、明確崗位工作職責(zé)；審定項目部制定的專業(yè)管理制度及報公司備案 的工作流程； 5、負責(zé)審定《項目管理實施手冊》；調(diào)配項目生產(chǎn)經(jīng)營所需資源，推進項目管理各項工作順利開展； 6、負責(zé)審定項目專項管理計劃 …… 取得建造師證或中級以上工程師證者優(yōu)先； 2、應(yīng)變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 5、遵守公司制度規(guī)范，服從管理 -
動力主管/動力工程師
9000-13000元
2025-09-29
1、負責(zé)管轄范圍內(nèi)的制冷、空壓、污水處理、高低壓配電、RO水處理等動力設(shè)備和能源管理工作，降低水電氣能耗，保障生產(chǎn)運營； 2、執(zhí)行生產(chǎn)系統(tǒng)動力相關(guān)績效考核制度，選拔、評價下屬人員； 3、組織制定動力部管轄范圍內(nèi)日常保養(yǎng)和大修保養(yǎng)計劃及監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 4、負責(zé)公司備件庫管理，所需日常備件和大修備件的申報，維修費的管控； 5、負責(zé)公司整體的能源管理、污水處理、廢氣處理等對接，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 6、制定員工職業(yè)發(fā)展路徑，組織培訓(xùn)，培養(yǎng)團隊骨干人員
約 7 個崗位
扶綏人員管理招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 門窗幕墻施工現(xiàn)場安全員 職位2025-10-07 -
楊先生投遞了 廣西中大旺幕墻門窗有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2025-08-24
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
￥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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5.9%2K
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47.1%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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大專5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95%，大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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1-3年5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95%，1-3年占5%。
相關(guān)企業(yè)
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食品加工生產(chǎn)與銷售。 -
餅干、膨化食品、糕點、薯類及類似植物加工品、復(fù)合膨松劑、復(fù)配食品添加劑、飲料【瓶(桶)裝飲用水類(飲用純凈水、其他飲用水)、茶飲料類、果汁及蔬菜汁類、蛋白飲料類、其他飲料類】、罐頭、豆制品、飲料類保健食品開發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營;自營、代理各類商品和技術(shù)進出口業(yè)務(wù)。 -
主要加工產(chǎn)品：烘烤類餅干、糕點。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；養(yǎng)老服務(wù)；酒店管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；游覽景區(qū)管理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；體育保障組織；體育競賽組織；物業(yè)管理；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；居民日常生活服務(wù)；康復(fù)輔具適配服務(wù)；休閑娛樂用品設(shè)備出租；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；健身休閑活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；棋牌室服務(wù)；日用品出租；體育用品設(shè)備出租；停車場服務(wù)；船舶租賃；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品銷售；母嬰保健技術(shù)服務(wù)；醫(yī)療服務(wù)；藥物臨床試驗服務(wù)；游藝娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
旅游項目綜合開發(fā);林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營;機械設(shè)備出租。
市政道路工程建設(shè)，目前有7個多億在建工程：東盟青年產(chǎn)業(yè)園的龍湖路、縱十六路、縱十二路、橫一路；扶綏空港的華陽路；待建工程有5個多億的南環(huán)路、醫(yī)院工程。 -
日用百貨、食品、卷煙銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理服務(wù)；市場開發(fā)，商務(wù)信息業(yè)咨詢服務(wù)、房屋租賃；酒店管理、餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)，車輛保管服務(wù)，倉儲、裝卸、貨運代理，普通貨物道路運輸服務(wù)。 -
教育信息咨詢、文化信息咨詢、文化交流活動策劃、體育賽事活動策劃、商品信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃、會展服務(wù)、圖文設(shè)計（以上項目除國家有專項規(guī)定外），設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；對教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的投資；銷售：文體用品；以下項目僅限分支機構(gòu)經(jīng)營：餐飲服務(wù)，住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對糖果、果脯、咖啡、巧克力生產(chǎn)加工項目的投資;初級農(nóng)副產(chǎn)品、工藝品、日用品、橡膠、鋼材制品、鋁材制品、食品、化肥、建筑材料、淀粉、工業(yè)用糖蜜、飼料的銷售;自有房屋租賃,會議會展服務(wù);國際國內(nèi)的進出口業(yè)務(wù)。
