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扶綏數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年10月扶綏數(shù)據(jù)安全最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣-空港大廈 10人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
梁女士
人事專員
車間現(xiàn)場跟班,12小時(shí)2班倒,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤,數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄,工藝異常糾偏,產(chǎn)品取樣送檢。保障食品安全。
22-35歲,中專及以上學(xué)歷,食品,化學(xué),生物技術(shù)學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-29
王老師
1、熱愛教育事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng);
2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);
3、待遇優(yōu)厚,繳納五險(xiǎn)一金,雙休,帶薪寒暑假,免費(fèi)提供住宿。
無固定辦公點(diǎn) 2人 5年以上 30-35歲 大專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
梁女士
人事專員
▎工作地點(diǎn):達(dá)利集團(tuán)下屬各生產(chǎn)基地(能接受外派)
▎薪酬體系:17薪制(12個(gè)月基本薪資+5個(gè)月年度效益獎(jiǎng)金)
【硬性條件】
學(xué)歷資質(zhì):大專及以上學(xué)歷,須持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(CPA持證者優(yōu)先)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上快消行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)(食品/飲料快消品行業(yè)背景優(yōu)先,如康師傅、統(tǒng)一、旺旺、農(nóng)夫、可樂、東鵬等行業(yè)前端企業(yè))
【核心能力矩陣】
專業(yè)工具:精通SAP/用友NC等ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用Power BI/Tableau數(shù)據(jù)可視化工具
分析能力:掌握財(cái)務(wù)分析管理會(huì)計(jì)工具,具備一定搭建財(cái)務(wù)模型能力
業(yè)務(wù)洞察:熟悉快消行業(yè)經(jīng)銷商管理體系,掌握渠道費(fèi)用核算全流程
1.負(fù)責(zé)企業(yè)日常收付款業(yè)務(wù)并登記資金日?qǐng)?bào)表; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行賬戶管理,包括對(duì)賬、開戶、銷戶、年檢等; 3.協(xié)同銷售部及倉庫管理部門,統(tǒng)計(jì)銷售及出庫數(shù)據(jù); 4.協(xié)同生產(chǎn)部門,統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)產(chǎn)量,編制并報(bào)送生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表
2025-10-27
韋桂文
人事部經(jīng)理
4.優(yōu)化客服工作流程,完善相關(guān)制度,定期匯總分析工作數(shù)據(jù)。 任職要求 1.3 年以上客服經(jīng)驗(yàn),含 1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);浸膠紙、復(fù)合木皮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
· 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財(cái)融合。 4. 其他素質(zhì) · 較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境。 · 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能與采購、生產(chǎn)、銷售等部門協(xié)作。
2025-10-27
張一
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。 4.個(gè)人素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。

調(diào)度員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:140
2025-10-25
黎露萍
人事
處理電子運(yùn)單異常情況 5.負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)中與調(diào)度相關(guān)的信息維護(hù)、核對(duì)及預(yù)警處理 6.向業(yè)務(wù)內(nèi)勤提供辦理運(yùn)輸備案所需的車號(hào)、路線等信息 7.負(fù)責(zé)客商系統(tǒng)人員、車輛信息維護(hù)及派單 8.每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:4人 瀏覽:4276
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
能接受豬場封閉式管理(除休假時(shí)間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 2.負(fù)責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄

財(cái)務(wù)部長

8000-12000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:44
2025-10-23
黎露萍
人事
2.牽頭編制公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表,嚴(yán)格檢查各子公司報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性與一致性,確保報(bào)表合規(guī)。 3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì)完成日常核算(如成本、費(fèi)用、往來等),審核核算結(jié)果,解決核算中的專業(yè)問題。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù) 3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
2025-10-23
韋桂文
人事部經(jīng)理
專業(yè)知識(shí):精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,直播期間講解產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)活躍店鋪直播間氣氛,與粉絲進(jìn)行互動(dòng),吸引更多粉絲關(guān)注,提升直播間在線人數(shù) 3、跟進(jìn)直播效果,總結(jié)復(fù)盤分析直播數(shù)據(jù),做出改進(jìn)方案,不斷提升直播間轉(zhuǎn)化率
2025-10-23
張蓉蓉
參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算,協(xié)助財(cái)務(wù)副經(jīng)理完成財(cái)務(wù)預(yù)算; 熟悉公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢 負(fù)責(zé)往來賬務(wù)處理及對(duì)賬,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,跟蹤落實(shí)、預(yù)警、提報(bào)未處理事宜。

維修管理員

8000-9000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 瀏覽:29
2025-10-22
黎露萍
人事
能力要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯學(xué)肯干、執(zhí)行力強(qiáng); 2、具備一定的車輛維修、安全管理知識(shí),熟悉車輛性能; 3、具備成本管控意識(shí)和一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能夠接受工作地點(diǎn)變動(dòng)
約 18 個(gè)崗位
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