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扶綏統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年4月扶綏統(tǒng)籌最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌會(huì)議統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 大專以上 進(jìn)出口 食品 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
10小時(shí)前
林小霞
行政人事
食品工程專業(yè),熟悉食品工廠評(píng)審,食品生產(chǎn)流程工藝,車間管理統(tǒng)籌、計(jì)劃等有豐富經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
22小時(shí)前
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。
2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫(kù)管理。
二、崗位要求:
1、人力資源管理專業(yè)。
2、本科及以上學(xué)歷。
三、薪酬待遇
1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼: 大專:3000+元/月 本科:3500+元/月 碩士研究生:4000+元/月
2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇: 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月
四、福利(更多福利詳詢)
1、五險(xiǎn)一金、自有職工食堂、免費(fèi)住宿、通勤接送、帶薪年休。
2、節(jié)日福利 、生日福利、無(wú)息購(gòu)房貸款、員工子女助學(xué)金、健康體檢。
22小時(shí)前
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理,行政管理,電子商務(wù)或人文專業(yè)背景,如新聞或文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2-3年以上助理以及高級(jí)行政專員的工作經(jīng)驗(yàn),有較好的文字功底
3、重視時(shí)間管理,為人誠(chéng)實(shí)、品行端正,思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)跟職業(yè)道德跟團(tuán)隊(duì)精神
4、執(zhí)行力強(qiáng),能積極響應(yīng)各單位需求,配合推動(dòng)相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進(jìn)落地
崗位職責(zé):
1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)達(dá)成公司各流程運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,做好上傳下達(dá)
2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評(píng)估報(bào)告
3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度
5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,為決議決策提供客觀信息支持
6.統(tǒng)籌協(xié)助各項(xiàng)日常工作,如會(huì)議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時(shí)匯報(bào)
7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)何分配的其他事宜
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌成本核算工作,對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入分析,包括直接成本和間接成本;定期審查和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),以提高成本效益。
2025-04-12
精通生產(chǎn)日、周、月度計(jì)劃編制,生產(chǎn)進(jìn)度的控制及物料跟蹤,準(zhǔn)確掌控客戶交付期限; 2.對(duì)生產(chǎn)車間各個(gè)環(huán)節(jié)較強(qiáng)的管理能力,能準(zhǔn)確評(píng)估車間的生產(chǎn)能力,并合理安排生產(chǎn)進(jìn)度和分配工作并跟進(jìn); 3.很強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌及分析能力
約 5 個(gè)崗位

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