扶綏協(xié)助招聘 logo

扶綏協(xié)助招聘

桂聘提供2025年7月扶綏協(xié)助最新招聘,平均工資約為3641元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多協(xié)助協(xié)助助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔護士

3000-8000元
崇左-扶綏縣-東信華府 1人 投遞:1人 瀏覽:193
2025-06-30
吳慧婷
崗位職責:
1、熟練四手操作,協(xié)助口腔醫(yī)生進行口腔治療及相關操作,為患者提供口腔醫(yī)療服務;
2、負責維護診室醫(yī)療設備的正常完好;
3、負責維護診室衛(wèi)生、消毒工作,整理醫(yī)療用品并合理擺放;
4、能熟練操作口腔器械的消毒步驟;
5、配合醫(yī)生完成其他與醫(yī)療相關工作,如X光片的拍攝等。
任職要求:
1、護理專業(yè)畢業(yè),??埔陨蠈W歷,具有有效的護士執(zhí)業(yè)資格證;
2、為人誠懇、踏實,責任心強,對待工作積極努力;
3、形象好,氣質(zhì)佳,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
4、具有一定的口腔護士工作經(jīng)驗,并熟悉相關工作流程。

農(nóng)務技術員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:1人 瀏覽:441
2025-06-30
先生
保密
工作職責:
1、負責有關提高甘蔗種植技術、管理技術的試驗、示范,并宣傳推廣;
2、負責糖料蔗生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)的調(diào)查統(tǒng)計分析,掌握蔗區(qū)甘蔗生產(chǎn)情況;
3、調(diào)查收集、分析甘蔗種植農(nóng)藝方面(品種、種植技術及習慣等)資料,并進行總結分析,提出改善方案;
4、結合各地實際及各時期的甘蔗種植管理特點,做好蔗農(nóng)的甘蔗種植管理培訓指導工作,提高甘蔗單產(chǎn);
5、協(xié)助蔗區(qū)做好各項管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,農(nóng)學、植物保護、園藝、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)機械和甘蔗生產(chǎn)技術管理等相關農(nóng)業(yè)類專業(yè)
2、具備相關農(nóng)業(yè)專業(yè)基礎知識或技能;
3、具有一定的解決問題、協(xié)調(diào)、溝通和文字整理能力;
4、熟練使用電腦及日常辦公軟件。
工作地點:崇左市江州區(qū)馱盧鎮(zhèn)、寧明縣

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:2人 瀏覽:546
2025-06-30
先生
保密
工作職責:
1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作;
3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理;
6、及時完成主管領導授權委托的其他事務。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應用和操作。
工作地點:崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣
2025-06-30
先生
保密
工作職責: 農(nóng)務合作模式崗位職責: 1、協(xié)助農(nóng)務團隊發(fā)展蔗區(qū)蔗農(nóng)養(yǎng)牛,達成公司下達的發(fā)展養(yǎng)牛數(shù)量; 2、為蔗區(qū)意向養(yǎng)牛蔗農(nóng)提供相應服務(牛場選址、規(guī)劃、建設、引牛、飼養(yǎng)管理技術指導); 3、達成銷售部下達的銷量目標 …… 經(jīng)銷商模式崗位職責: 1、發(fā)展新經(jīng)銷商; 2、協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)市場; 3、組織經(jīng)銷商區(qū)域用戶做技術培訓會; 4、完成銷售部下達的銷量目標。

財務會計

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 包裝 交通 材料 投遞:2人 瀏覽:381
2025-06-30
張蓉蓉
參與年度財務預算,協(xié)助財務副經(jīng)理完成財務預算; 熟悉公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢 負責往來賬務處理及對賬,保證數(shù)據(jù)的準確性,跟蹤落實、預警、提報未處理事宜。

客服跟單專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 投遞:6人 瀏覽:477
2025-06-30
黃林興
協(xié)助團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠處理客戶咨詢 2. 能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同推進項目進度 3.

前臺接待客服

3000-5000元
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 電子 機電 汽車 瀏覽:994
2025-06-30
黃誠
店長
崗位職責: 1、按照途虎養(yǎng)車流程規(guī)范,問候及引導客戶進店停車,前臺登記,引導客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒; 2、為客戶提供電話及現(xiàn)場基礎服務解答或及時轉達客戶來電及詢問: 3、安排和協(xié)助技師接車

人力資源專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:3人 瀏覽:736
2025-06-30
先生
保密
崗位職責: 1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理; 2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作; 3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等; 4、負責公司特殊工種管理
崇左-扶綏縣 1人 進出口 投遞:3人 瀏覽:831
2025-06-30
先生
保密
工作職責: 1、協(xié)助科長管理、控制、跟蹤各輔助材料的使用情況; 2、負責對各類輔助材料的采樣、驗收,及時把結果反饋給質(zhì)量控制科科長; 3、榨季期間,負責每周質(zhì)量周報的制作及數(shù)據(jù)分析; 4、組織并參與對吸鐵器磁場強度的檢測及效果評估

舞蹈老師

4500-5500元
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 瀏覽:309
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-26
馬立強
老板
4能做好學員維護工作,會談單續(xù)班5無公主病,有較強的團隊協(xié)助精神 薪酬5500加個人業(yè)績提成十輔助提成 $ 十員工福利(多勞多得上不封頂) 應聘方式:發(fā)簡歷+3-4個不同風格舞蹈視頻+帶課視頻~

招裝卸工

6000-7500元
崇左-扶綏縣 3人 塑料 制造業(yè) 投遞:12人 瀏覽:2878
2025-06-25
鄭先生
人事經(jīng)理
崗位職責 1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負責物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行適當?shù)墓芾恚?3、協(xié)助進行有關貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查
崇左-扶綏縣 1人 大專以上 塑料 制造業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1436
2025-06-25
鄭先生
人事經(jīng)理
協(xié)助處理會計相關工作。 3. 統(tǒng)計各類報表。 4. 填寫報銷單據(jù)。 5. 要求財會相關專業(yè)。 6. 做事認真、負責。 7. 周休一天,包吃包住。 8. 工資3000/月。

銷售助理

6000-10000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 五金 鑄造 投遞:4人 瀏覽:741
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-22
沈女士
人事
崗位描述:協(xié)助經(jīng)理收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,開拓越南市場 崗位要求:電腦熟練,會越南語,有駕駛證能自駕出差,會打籃球優(yōu)先
無固定辦公點 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1185
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-21
覃女士
行政文員
協(xié)助處理其他與駕駛相關的事務。 8.完成領導交辦的其他事宜。
約 29 個崗位

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崇左扶綏縣行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 高中
    8.3%
  • 大專
    25%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占8.3%,大專占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。
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