扶綏優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年4月扶綏優(yōu)化最新招聘，平均工資約為3761元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多優(yōu)化網絡推廣員優(yōu)化招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人事經理

8000-12000元

廣西森和源包裝制品有限公司

崇左-扶綏縣 1人包裝投遞:1人瀏覽:468

1小時內

曾先生

人事行政經理

1、在總經理帶領下，全面主持人事行政部管理工作，組織并督促本部門完成本部職責范圍內各項工作任務
及各項績效考核完成；
2、負責健全人事行政部團隊建設，組織員工進行專業(yè)、工作素質培訓，并對其定期檢查、考核和評比；
3、帶領人事行政部全體員工嚴格遵守、認真執(zhí)行公司所制定各項規(guī)章、考勤、考核、績效、設備安全操作
規(guī)程、安全生產、各項作業(yè)指導書等制度、條例、規(guī)程、規(guī)范；
4、負責建立和健全人事行政部崗位責任，明確各崗位職責、權力和義務，及時修訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行
各項操作規(guī)程；
5、配合總經理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
6、制訂和完善公司內部管理體系和各項管理制度，督促管理制度的有效執(zhí)行；
7、制訂招聘計劃、程序，進行初步面試與篩選，做好各部門間協(xié)調工作等；
8、制訂薪酬和晉升政策，組織提薪和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
0、制訂年度培訓計劃，組織員工入職、在職培訓，協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；
10、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司保密管理制度。
11、制訂本部年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施；
12、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，
促進人員的優(yōu)化配置；
13、根據公司對績效管理要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控
制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
14、對本部門 KPI 實施分解，執(zhí)行、追蹤和行動改善；
15、檢查、監(jiān)督各部門現場 6S 管理執(zhí)行情況，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境，提高員工素養(yǎng)，做好部
門環(huán)境保護管理工作；
17、其他部門管理工作。

網絡推廣員

3000-5000元

廣西左江科工建設有限公司

崇左-扶綏縣 1人建筑優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人瀏覽:240

2025-04-18

吳女士

綜合辦人事

1、負責公司網站的日常運營和推廣，包括網站策劃、網站編輯、網站維護等；
2、對日常公司網絡所有產品發(fā)布的信息進行維護，利用各種資源和方法推廣公司平臺，提高曝光度，知名度；
3、負責微信公眾號的推廣工作，提升公司官方公眾平臺的影響力與活躍度；
4、了解電子商務，熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；
5，擅長文字圖片編輯
6，懂網站維護優(yōu)化。

化工工程師

4000-8000元

廣西青輝環(huán)保技術有限責任公司

崇左-扶綏縣 1人瀏覽:8

2025-04-16

曹錫遠

職位名稱：陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡介：
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術企業(yè)，專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產與銷售。憑借先進的生產技術和卓越的產品質量，我們已在行業(yè)內樹立了良好的口碑。現因業(yè)務擴展需要，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內容：
陶粒研發(fā)與生產：
負責陶粒原材料的選擇、配方設計與優(yōu)化；
監(jiān)控陶粒生產過程中的工藝參數，確保產品質量穩(wěn)定；
研發(fā)新型陶粒產品，提升產品性能，滿足市場需求；
參與陶粒生產線的日常維護與故障排查。
水泥產品研發(fā)：
研究水泥的化學成分與物理性能，開發(fā)高性能水泥產品；
優(yōu)化水泥生產工藝，提高生產效率與產品質量；
評估不同添加劑對水泥性能的影響，進行配方調整；
協(xié)同銷售團隊，提供技術支持與產品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造：
設計發(fā)泡磚的生產配方，確保產品輕質、高強、保溫隔熱；
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產工藝，降低生產成本，提升產品競爭力；
監(jiān)控發(fā)泡磚生產流程，解決生產中的技術問題；
進行產品性能測試，確保符合國家標準及客戶要求。
任務要求：
教育背景：
材料科學、化學工程、無機非金屬材料等相關專業(yè)本科及以上學歷；
有相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能：
熟悉建筑材料的基本理論與生產工藝；
掌握實驗室研究與產品開發(fā)的基本技能；
具備良好的數據分析能力，能運用軟件進行配方設計與優(yōu)化；
了解國內外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢，有創(chuàng)新思維。
個人素質：
責任心強，具備良好的團隊合作精神與溝通能力；
極主動，能夠承受工作壓力，注重細節(jié)；
具備良好的職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。
我們提供：
競爭性的薪資待遇與福利； -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機會；
積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化；
持續(xù)的培訓與學習資源，支持個人職業(yè)發(fā)展。

測試與運營

4000-8000元

北京智大弘創(chuàng)科技有限公司

崇左-扶綏縣 1人瀏覽:80

2025-04-16

張一

7.與研發(fā)團隊緊密合作，提供市場反饋，推動產品的持續(xù)優(yōu)化。任職要求 1.教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。

帶貨主播

3000-6000元

廣西華林食品有限公司

崇左-扶綏縣 1人 3年以上大專以上食品投遞:1人瀏覽:535

2025-04-14

陸女士

人事

引導顧客下單購買達成銷售目標; 3、直播內容策劃，配合平臺及店鋪營銷活動進行腳本設計，把控直播節(jié)奏; 4、能夠迅速熟悉產品性能、挖掘賣點，吸引粉絲持續(xù)關注店鋪; 5、直播數據復盤，通過數據分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法

財務負責人/資深財務BP

8000-14000元

大咖國際食品（廣西）有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲食品瀏覽:49

2025-04-12

崗位職責： 1、統(tǒng)籌成本核算工作，對公司產品或服務的成本結構進行深入分析，包括直接成本和間接成本；定期審查和優(yōu)化成本結構，以提高成本效益。 …… 5、與采購部門合作，分析供應商成本，進行成本效益分析，以優(yōu)化采購決策。 6、識別和實施流程改進措施，以提高財務部門的工作效率和準確性。推動自動化和數字化轉型，減少手動操作，降低錯誤率。

生產計劃

5000-7000元

大咖國際食品（廣西）有限公司

崇左-扶綏縣 1人餐飲食品瀏覽:141

2025-04-12

車間線邊倉帳目的管理，保持線邊倉物料的最優(yōu)化； 4. 生產所需原材料的品質問題的協(xié)調，交期的跟進及異常處理； 5. 跨部門工作溝通協(xié)調及會議組織能力； 6. …… 庫存成品控制，協(xié)同市場的出貨計劃，并實時保證成品庫存的最優(yōu)化； 7. 上級臨時安排事項處理及報備。