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扶綏主管招聘

桂聘提供2025年8月扶綏主管最新招聘,平均工資約為5588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃海珍
人事助理
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、化工工藝、林產(chǎn)化工、高分子材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,或化工類中級職稱;
2.有3年及以上化工、板材行業(yè)工作經(jīng)驗,有制膠工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、溝通協(xié)作能力,仔細(xì)耐心,有責(zé)任心;
4.身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制膠車間工藝配方的組織生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行制作工藝并實時監(jiān)控原料配比;
2.及時調(diào)節(jié)膠水各項配比參數(shù),確保膠水符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求;
3.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和制膠原料的出入庫錄入,建立制膠生產(chǎn)相關(guān)臺賬;
4.負(fù)責(zé)制膠設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)維護(hù);
5.做好制膠團(tuán)隊監(jiān)督管理和建設(shè)培養(yǎng),監(jiān)督人員嚴(yán)格按照安全規(guī)程和工作流程執(zhí)行,指導(dǎo)制膠人員提升生產(chǎn)效率;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)企業(yè)財稅咨詢解答、日常顧問服務(wù)、財稅審計、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算、企業(yè)所得稅匯算清繳審核、財稅培訓(xùn)等。
要求:
40歲以下,會計或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上會計經(jīng)歷,會計師職稱。有稅務(wù)師、注冊會計師,稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:25
2025-08-01
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
會使用電腦進(jìn)行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導(dǎo))
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))

人事專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:38
2025-08-01
3、經(jīng)驗豐富、工作能力強(qiáng)的定主管職位。 4、熟悉人力資源各大板塊, 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
黃海珍
人事助理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)項目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)熱能中心及干燥運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整?:根據(jù)廠家指導(dǎo)擬制鍋爐運(yùn)行參數(shù)調(diào)整范圍、鍋爐運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運(yùn)行資料的完整性; 5.負(fù)責(zé)能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運(yùn)行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會,主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)行人員調(diào)度; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、鍋爐等相關(guān)專業(yè); 2...
2025-08-01
能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價值評估報告 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等 4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進(jìn)度
2025-08-01
陳新華
董事長助理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)度假村服務(wù)部的日常管理與運(yùn)營 - 指導(dǎo)員工,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 能夠有效處理服務(wù)過程中的問題 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶關(guān)系維護(hù)能力 - 熟練電腦操作 薪資待遇: 2500+崗位工資500~1500+工齡工資+五險+包食宿。(優(yōu)秀薪資可***) 工作時間: 彈性工作時間,帶薪年假,做六休一。
約 22 個崗位

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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 29.4%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.7%
  • 1-3年
    10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.7%,1-3年占10.3%。
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