職位描述
1.具備5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源副總工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理的理論知識體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個職能模塊有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作并結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用;
3.根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定集團(tuán)及子公司人力資源管理和開發(fā)體系,制定和完善人力資源管理制度,通過對人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置人力資源,建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制;
4.熟練掌握人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和資源,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)以及各子公司的人力資源管理工作,組織制定、實(shí)施集團(tuán)人力資源發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)劃;
5.向集團(tuán)高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作,提出建議并參與決策;
6.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、規(guī)范的職業(yè)行為、良好的判斷決策能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
7.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對人與組織的變化敏感,具備強(qiáng)大的問題診斷能力,并能提出相應(yīng)的解決方案建議;
8.具備人力資源管理相關(guān)從業(yè)資格證書,熟悉阿米巴經(jīng)營管理模式者優(yōu)先。
公司簡介
廣西扶綏同正投融資集團(tuán)有限公司是扶綏縣人民政府出資的國有獨(dú)資企業(yè),成立于2016年9月,認(rèn)繳注冊資本50億元人民幣。同正集團(tuán)肩負(fù)著參與扶綏縣的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、壯大國有資本、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的光榮使命。扶綏縣第十四次黨代會提出“十四五”末我縣要全面建成廣西縣域經(jīng)濟(jì)第一強(qiáng)縣奮斗目標(biāo),同正集團(tuán)要服務(wù)于這個奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時把自身打造成為全區(qū)縣域投融資平臺的標(biāo)桿,全區(qū)國企改革的縣域典范。榮獲崇左市做好“兩篇大文章”打好“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”2020年度先進(jìn)集體和扶綏縣2022年度“勇爭第一 強(qiáng)縣有我”先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。
同正黨委管轄多家重要國有一級平臺公司:廣西扶綏同正投融資集團(tuán)有限公司、扶綏縣潤豐產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資集團(tuán)有限公司、廣西扶綏順承投資開發(fā)有限公司、扶綏縣潤農(nóng)投資發(fā)展有限責(zé)任公司、廣西扶綏富地投資開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西扶綏同正數(shù)字科技有限公司、廣西扶綏萬年青投資有限公司。同正集團(tuán)是以投融資為母體(獲得AA信用評級),全資或控股多家子公司,下屬重要子公司包含廣西扶綏縣城市開發(fā)投資有限公司、廣西空港投資開發(fā)有限責(zé)任公司、扶綏縣交通投資有限責(zé)任公司、廣西上龍旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、廣西中盛建設(shè)投資有限公司,涉及金融、工業(yè)、產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化旅游、科技、城建等方面的綜合性資本投融資集團(tuán)。集團(tuán)按管理職能和經(jīng)營業(yè)務(wù)設(shè)黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室、董事會辦公室、總經(jīng)理辦公室、融資部、財務(wù)部、資產(chǎn)部、人力資源部、法務(wù)部、總工辦、監(jiān)審部、投資開發(fā)部、營銷部共13個部門。
同正集團(tuán)以忠誠、感恩、擔(dān)當(dāng)、有為、實(shí)干、創(chuàng)新、廉潔、高效為價值觀;以扶綏城市發(fā)展運(yùn)營商,縣域經(jīng)濟(jì)綜合服務(wù)商為發(fā)展定位,秉承“同心同德,正人正業(yè)”為核心理念,以“勇爭第一 強(qiáng)縣有我”的使命擔(dān)當(dāng),緊緊圍繞縣委、縣政府“全面建成全區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)第一強(qiáng)縣”總目標(biāo)和“提速增量 晉位爭先”年度目標(biāo),為扶綏全面建成全區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)第一強(qiáng)縣提供資金保障。
為優(yōu)化同正集團(tuán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)對外公開招聘相關(guān)職位。
招聘實(shí)行網(wǎng)上報名,凡符合招聘條件的報考者,在規(guī)定時間內(nèi)登錄廣西扶綏同正投融資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)/公眾號詳見招聘公告。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)園湖路1號福苑小區(qū)9號樓1098號辦公室 查看上班路線
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人力資源主管3000-8000元崇左-憑祥市要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):年齡35周歲以下,3年左右的人力資源管理工作經(jīng)歷,尤其是招聘工作經(jīng)驗(yàn)。 技能要求:熟悉人力資源六大模塊,具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì):開朗正直,具有職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)合作精神,富有工作激情,自驅(qū)力強(qiáng)。 其他要求:了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練使用辦公軟件。2025-07-10梁超
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人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨(dú)立開展完成各部門進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗(yàn)要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-07-10丁女士人事
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-10
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-07-10
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人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實(shí)施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機(jī)制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項(xiàng)目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險;組織員工活動,維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎2025-07-10丁女士人事
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人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-07-10楊舜凱
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- 廣西扶綏同正投融資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/交通
- 成立時間 8年(2016年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人